某小学2017年上半年度妇女工作总结与某小学“创佳评差”工作总结合集.docVIP

某小学2017年上半年度妇女工作总结与某小学“创佳评差”工作总结合集 某小学2017年上半年度妇女工作总结 时间在飞逝，一转眼20**年上半年度将要过去。回首往事，展望未来，我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年所初制定的工作计划，现特此来总结一下。 1、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。 2、 关心妇女同志的身心健康，三月八日，为每位女教职工发放生活用品公用去人民币一千九百八十九元八角；六月二日下午，学校为每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，共用去人民币三千九百七十五元，同时做好善后工作，制定好一张表统计妇科普查后的基本情况，有哪位女同志的健康状况好，哪位女同志的健康状况有点问题 ，其中有三位女教师得了子宫囊肿，一位女教师已经做了手术，我们已经前往探望，有二位女教师准备在暑假中到医院去做手术，我们同样前往探望；平时，看到有女同志生病就去探望，共用去人民币2400元。 3、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工发了一张一百元的书卡。组织好读书读报小组，按工会小组为单位，开展读书读报活动，做好文章摘抄，写好读书笔记，每位教师还写好反思和案例分析，六月底进行了读书交流。同时，积极参加各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、卡拉ok等比赛。 4、为了进一步提升教师的形象。开展了《新世纪，新风尚，新面貌》。按工会小组为单位，开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛，在这基础上每一工会小组自己编辑了“庆三八妇女节”的一期小报，同时上传校网站和区妇联网站。期初，党支部和工会向教师推荐了一些关于师德建设和业务方面的优秀书籍，每位教师写了读后感。 5、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动，每位女教职工在网上做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律，增强了法律意识，达到了保护自己的权利。 6、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，记好小白卡和综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。 某小学“创佳评差”工作总结 我校是一所县直小学，现设六级30个教学班。学生1874名，教职工94名。一年来，我们以创建工作为契机，以推进素质教育为主线，以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面提高教育教学质量，本着“保稳定、促发展、提质量、创名校”的原则，以创建工作促进学校整体工作的稳步推进，成立了以学校主要领导为主的创建领导小组，落实了创建措施，取得了一定成绩。现将“创佳评差”工作总结如下： 一、加强队伍建设 1、学校领导班子建设稳步推进。近年来，经教育局考察和民意测评，先后有3位中青年骨干教师进入领导班子。目前，学校有校级领导3名，均为小高以上职称，并持有校长岗位合格证，全校领导班子成员平均年龄40岁以下。他们业务能力强，政治思想好，在各自的岗位上兢兢业业地工作，可谓是一支团结奋进的领导班子，在教育局对我校班子的评议考察中，各领导成员的鉴定等次均为“称职”或“优秀”，没有不称职领导。一支年轻化、知识化、专业化的学校领导班子基本建成。 2、建立和完善各种规章制度。重大制度出台都从“群众中来，到群众中去”。先后建立健全了《教师量化考评办法》、《教师年度考核及评优办法》、《值周教师岗位职责》，《六年级教育教学质量奖励办法》、《超课时津贴发放办法》等规章制度十余项。每项制度出台前先征求教师意见，再成初稿，然后下发讨论，最后定稿。 3、积极探索办学的新形式。成功开办城关小学分部后，在经费异常紧缺的状况下，挖掘内部潜力，在分部建成了多媒体室并对分部进行了美化，目前分部各项工作运转良好，受到主管部门、家长和社会各界的好评。本学期又增派一名校级领导和中层领导到分部负责日常工作重视目标 管理、过程管理与情感管理相结合。关心爱护全体教职工，尽力做到待遇留人，事业留人，感情留人，充分调动全体教师工作积极性和创造性。支持和帮助青年教师尽快成长起业，给他们“指路子”、“搭梯子”、“给位子”、“压担子”，促使其早日成熟，逐步成长为一名优秀教师，积极推荐并支持教师外出讲课（学），先后有冉正文、谢维信、杨学农、张春莲、舒红博、徐笑虎、张丹、许勇、五小云、刘兴艳、张霞、李瑞英、黄丽娟、邓红丽等23人次到职教中心为新课程及教材教法培训授课或为全县新课程现场会及远程教育技术项目培训班作示范课或专题辅导，为及早把我校办成“名优学校”提供智力支撑和精神动力。 二、强化德育工作 我们把德育工作作为创建工作的突破口，德育工作是学校的首要工作。一年来，我们狠抓师生政治思想素质，努力寻求德