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论当前中小企业会计规范化问题及解决途径
论当前中小企业会计规范化问题及解决途径
摘 要
中小企业是我国经济发展的基础,有着自身的优点,同时也有着自身的弊。中小企业灵活、工作效率高,同时由于资金等方面的原因通常规模小行业面广业务单一。本文针对中小企业的会计规范化问题给予了探讨,目前中小企业会计规范问题主要是、核算不规范、。本文针对这些问题提出了一些解决办法,主要从、会计制度(主要是集中在建立合理的内部会计制度方面)外部监督力度方面来谈。本文对中小企业会计规范化的探讨能够对广大中小企业有一 关键字:中小企业??? 会计?? 核算??? 规范 (一)灵活,反应快 中小企业机制灵活,反应快。由于其自身的特点,使得它的运做是相当灵活的,与大型企业相比它有着以下特点:创业过程中难度较小,起步快 运行过程中机制灵活,资金运行快人员的更替比大型企业要快破产兼并中存在难度较小 中小民营企业由于机制灵活、适应性强,且几乎在每个行业中,都存在着被 大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白,这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。(二)企业规模小,行业涉及面广,业务单一 中小民营企业在创业初期,由于市场需求小,生产能力有限,难以承担高额的负债成本,为了避免过度负债经营,主要依靠内部融资来满足其发展需要。如美国,中小企业创业资金 60%来自个人积累,9%来自亲戚朋友,法国、意大利等国中小企业自筹资金比重都在 50%左右。在国内中小民营企业内部融资比重更高,据相关调查研究,国内私营企业创业资金来源中,66.1%来自个人劳动所得,18.6%来自家人或亲戚,而从银行或信用社贷款只有 8.5%。随着企业的发展,当内部融资不能满足需要时,企业会选择外部融资。然而,在中小民营企业进行外部融资时,却遇到极大的困难。在这种缺乏资金的情况下,中小企业一般规模都比较小但中小企业涉及的面却非常广。涉及的面广无法掩盖中小企业业务的单一性。 (三)组织结构简单,组织制度缺失,人员有限 ???? 许多中小企业是由个体户在用自己积攒数年资金的情况下创立的,所以他们对于制度结构、组织制度了解不多,同时他们往往也会忽略这方面的制度建立。 缺乏人才,是影响中小民营企业成长的重要问题之一。由于社会上存在着对中小企业,特别是民营企业的种种误解和偏见,所以人才一般不愿意到“小企业就业。二、中小企业会计(一)会计机构与会计人员在企业会计机构设置上,有的独资小企业干脆不设置会计机构,有的企业即使设置会计机构,一般也是层次不清、分工不太明确。在会计人员任用上,小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳,外聘“高手”做兼职会计,一般定期来做账。人员的素质偏低中小企业规模虽小,各种性质的经济活动都会发生,如成本核算,技术项目的预决算等但由于经济业务的数量不多,所需计人员也少,导致分工不细,每个会计人员接触会计业务种类的面比较广,就要求会计人员业务技能比较全面,综能力要强但事实上相反,由于中小企业对优秀会计人员的吸引力不,导致中小企业会计人员的整体素质欠佳()核算 1.会计核算主体界限不清 小企业的产权与个人财产界限不清,尤其中小企业中的民营企业,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,给会计核算工作带来困难。2.建账不规范或不依法建账小企业的会计核算常有违规操作。不依法定规范建账,有些企业根本不设账,即使设账也是账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关问卷调查资料反映,我国小企业存在两套账的比率高达75%。在会计核算方面,人为操纵利润,采用倒轧账的方式记账等。 用以证明经济业务发生的原始凭证原始凭证填写不完整不合乎国家相关法规的要求,各项原始凭证要素的填制存在漏填、少填、不填现象。有的原始凭证的填写表面上看合乎规定要求,但实际上存在填制的随意性和人为因素很大。原始凭证不真实。()会计的基本职能之一就是实行会计监督,保证会计信息的真实准确,保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督,但是中小企业的管理者常干预会计工作,会计人员受制于管理者或受利益驱使,往往按管理者的意图行事,使会计监督职能几乎无法进行。 ????在面临自身资金不足的情况下许多中小企业为了能取得更大利润,不得不铤而走险,逃避纳税逃避纳税。
三、对中小企业会计规范化的几点建议 (一)政府加强相关的法律法规的建设和执行正如《中小企业促进法》的施行,它从资金、政策等方面为中小企业的创立和发展创造良好的环境,还从技术创新、市场开拓、社会服务等方面规定了一系列鼓励措施,改善了中小企业经营环境,促进中小企业健康发展从根本上解决了中小企业资金的困难及创新能力不足、管理水平不高的现状。因此政府应通过制定法律法规和加大监督措施对中小企业的发展进行合理的疏导,并重点监管那些监督企业
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