掘进一区车间工会2016年工作总结及2016年工作打算.docVIP

掘进一区车间工会2016年工作总结及2016年工作打算 掘进一区车间工会2016年工作总结 及2016年工作打算 掘进一区车间工会 2016年11月9日 掘进一区车间工会2016年工作总结 及2016年工作打算 一、2016年掘进一区车间工会工作总结 2016年以来，掘进一区车间工会始终在矿党政工的正确领导和区党政的大力支持下，以 “三个代表”的重要思想和“十七大”精神为指导，紧紧围绕区队中心工作，履行职责，求真务实，充分依靠职工，广泛开展各项工作，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在以往的基础上不断创新，使整体工作得到了健康发展，为促进区三个文明建设，共建和谐区队作出了积极的贡献。 1、当好党政参谋，凝心聚力，发挥协调、监督和职工主力军作用 一年来，我们车间工会坚持认为：工会工作只有紧紧围绕区队中心工作，在促进区队发展上有所作为，工会工作才能有生机与活力，只有坚持以职工为本；竭诚为职工做好事、办实事、解难题，工会工作才会有坚定的发展基础；只有狠抓工作落实，严格考核制度，使每一项工作落到实处，取得成效，才能确保各项任务的圆满完成。在此基础上，掘进一区车间工会结合自身实际，在紧紧围绕矿、区中心工作，服务大局的基础上，创造性的开展工作，认真落实PAR“手指口述”安全确认工作管理法，以质量标准化工作为主线，以安全生产为龙头，以抓好班队建设，稳定职工队伍为出发点，以创建“六好区队”为目标，加大了安全文化建设和人性化管理；结合区队实际，充分发挥广大职工的主力军作用，深入开展群众性技术创新活动，根据不同时期的重点工作，采取短、平、快和长效竞赛相结合等多种形式，组织和引导职工开展了“三高一无”评选观光旅游、“争创三优”、安全标兵、优秀群监网员等竞赛的同时，还有效的开展“创先争优”、“模范突击队员”、“月度小指标”等劳动竞赛，车间工会还做好每个时段的劳动竞赛的领导工作，并从“认识到位、组织到位、措施到位、落实到位”四个到位入手，使活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，如“大战五月份，保安全、创高效”、“战高温，斗雨季，落实标准化”等，通过加强宣传教育，深入开展思想政治工作，调动了职工生产的积极性，涌现出了一批批先进典型，像：王可宏、杨建军、刘志海等，目前都成为了单位骨干，担任了班队长职务，同时车间工会还紧紧围绕“抓生产，安全必为先；讲效益，质量必为先”这一管理格局。从抓住“育人”这一环节出发，因地制宜地开展了岗位练兵、技术比武、合理化建议，并加大了自培力度，结合生产实际的特点，把《工会法》、《煤矿安全规程》、《特别规定》指令性规定以及质量标准化细则考核、PAR“手指口述”安全确认等知识分阶段、分内容地向职工进行了传教， 做到“人员、时间、内容”三落实，全体职工的整体素质得到了明显的提高，在今年矿职工技术比武运动会上均取得较好名次；尤其是我区党支部开展的“党员身边无事故”活动与区工会开展的群监网员活动相结合，通过“结对子”集中上岗检查，在全区形成了抓安全网络。另外，树立超前防范意识，变“想不到”为“想得到”，加强排查每一个环节的隐患不断深化。如今年二月份，我区施工的742改造机巷，针对时间紧、任务重等一些不利因素，车间工会积极协助区党政出主意，想办法，认真谋划施工的安全技术措施，落实工作，从而避免了因排查不细而造成返工，杜绝了安全事故，确保了按质按量按时完成了矿此次“攻坚战”任务，并取得了小班进尺10棚的好成绩。同时强化执行意识，说到就要做到，抓安全关键要执行到位、落实到位、监督到位，追查处理到位，为做到齐抓共管，我们明确了各岗位职责，实行班组职工定位管理安全体系，做到班班检查，班班考核，班班落实，班班奖罚兑现，真正做到不安全不生产，为矿井安全生产夯实了安全基础。 2、加强自身建设，强化民主管理，稳定职工队伍。 健全完善工会自身建设机制，是工会组织实践“三个代表”重要思想的需要，也是工会履行职责，实现工作创新发展的内在需求和重要保证，一年来，区干部带头学习，使工会内部营造了浓厚的学习氛围，通过学习提高了服务能力，执行能力，维权能力，创新能力，找准了工会工作的出发点、落脚点，突破点，着力点，以知识和能力服务职工；一年来，一直从转变思想、工作作风做起，经常深入群众谈心，座谈，掌握职工群众的思想脉搏，配合党政做好职工的思想政治工作，树立工会组织的良好形象。同时，我区还深入开展建设职工之家活动，对活动定期进行规划布署，今年又新添加了多种杂志、图书。添置了军棋、象棋、扑克牌等娱乐活动设施，让职工学有场地，玩有所处。民主是建家的精髓，因此，车间工会始终坚持充分发挥民主管理