职业世界探索1知识讲稿.ppt

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业世界探索1知识讲稿.ppt

有关职业的基本事实 – 学生说希望选个有发展前景的行业 ? 什么行业有前景 ? 行业有前景-公司前景 ? 公司有前景-个人发展 摩托罗拉新近发布的财报显示,由于手机销售疲软,摩托罗拉2007年全年共亏损4900万美元。其手机产品在全球市场的份额已从2006年底的23%降至13%。报告同时显示,摩托罗拉去年第四季净利润同比下滑84%。 -2008年2月 有关职业的基本事实 变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动,而不是如何去避免它。 明确自己的职业规划,及早做好面对工作世界的准备; 多一些实践探索,增加对工作世界的体验和认识; 调整心态,意识到非理想就业的可能性,减少遭遇就业不理想时所受到的冲击; 从生涯发展的角度看待非理想就业,把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。 面对现状,大学生需要: 中国学校请名人、官员、科学家给学生做报告;美国学校请护士、警察、消防队员给学生做报告。 美国学校让学生了解社会,而中国学校是给学生树立标杆。步入社会后,中国学生的失落感要比美国学生大的多。 职业生涯趋势 选择大公司还是小公司 大公司 小公司 管理规范,培训体系成熟 管理不规范,没有体系的培训 发展平稳,有章可循 挑战较大,更依赖个人自我成 长和潜力 十年之后做到相当的位置, 十年后公司发展好,个人将有 拿比较高的收入, 很高的位置,拿相当高的收入 猎头也会经常联络 公司发展不好,个人可能一直 没有发展起来,也可能有自己 适当的发展 静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构:学校、政府、 公司 获得职业信息的方法 * * 职业世界探索 2013年3月27日 工作世界探索 我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样。 ——保尔·瓦雷里 系统化职业规划法 自我探索 探索 工作世界 决策 求职行动 再评估 觉知与承诺 课程内容及基本要求 1.我国产业、行业的划分及概述,我国劳动力市场的基本状况;国内外职业分类方法;(了解) 2.我国人力资源市场及其影响因素;(了解) 3.国家和区域经济发展战略、产业集群建设与人才需求情况;(了解) 4.职业信息:职业环境、职业素质要求、职业发展前景、薪资待遇等;(掌握) 5. 能够运用生涯人物访谈的方法进行职业世界探索;(掌握) 活动 你眼中的劳动力市场 1-1 行业与产业 所谓“行业”,是指国民经济中的各个具体的产业部门。 1971年,联合国颁布了《全部经济活动的国际标准产业分类索引》,把全部的经济活动分成十大项,每大项又分成若干中项,每个中项又有若干小项。 1.农业、狩猎业、林业和渔业; 2.矿业和采石业; 3.制造业; 4.电力、煤气和供水业; 5.建筑业; 6.批发与零售业、餐馆和旅店业; 7.交通业、仓储业和邮电业; 8.金融业、不动产业、保险业和商业性服务业; 9.社会团体、社会及个人的服务业; 10.不能分类的其他活动 1-1 行业与产业 1-2 我国行业门类 “职业信息网络”(简称“O*Net”) 1-2 国外职业分类 1-2 用人单位分类 用人单位也称“组织”,是“为达到特定的目标而故意建构、重建的社会单位”。 根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发【1995】202号),确定中国境内的企业、个体经济组织在《劳动法》中被称为用人单位。 企业单位、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织。 转换工作 成为一种惯例 全球化的经济环境 没有技术 意味着 没有工作 培训和再教育 成为常事 工作价值观 整体趋向 劳动力变化 结构性失业 问题突出 多种工作 形式选择 新型 契约关系 2-1 劳动力市场现状 2-2 高校大学毕业生人数 技术及职业变动快速,失业将是一个长久存在的问题,我国劳动力供大于求的状况要持续30余年…… 国家户籍政策的放宽,使工作迁移成为越来越普遍的情况,迁移中的不同人群:在15-64岁迁移人口中,因务工经商45.7%,培训学习19.1% 劳动力需求结构以高、低两层人才为主,形成两极化的倾向

文档评论(0)

youngyu0329 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档