职业病防治法律制度 教学教材.ppt

* 职业病防治法律制度 职业病（Occupational Disease）是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在生产活动中所患的疾病都是职业病。 职业病有医学意义和法律意义之分，而医学意义上的职业病比法律意义上的职业病范围要广得多，医学意义的职业病是劳动者在从事职业活动中接触职业病危害因素而引起的与特定职业有关的疾病；法律意义的职业病是由政府主管部门规定的。 职业危害的种类 我国最为常见的职业危害有四种：一是粉尘危害，如尘肺、矽肺等。这是我国发病人数最多、最为常见的职业病。 二是毒物危害，主要是指急慢性中毒，如苯中毒、铅中毒。 三是放射性危害，主要是由于电离辐射（包括X射线、γ射线）导致的放射性疾病，如放射性白内障、放射性骨损伤、放射性甲状腺病。 四是职业肿瘤，主要是通过在作业中接触一些致癌物质如石棉、芥子气、煤焦油、沥青、芳香胺类而诱发的职业性呼吸道肿瘤、职业性皮肤癌、职业性膀胱癌。 卫生部于2002年发布的《职业病危害因素分类目录》，将职业病危害因素划分为粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、职业性皮肤病危害因素、职业性眼病危害因素、职业性耳鼻喉口腔疾病危害因素、职业性肿瘤危害因素和其他职业病危害因素10类。 关于《职业病防治法》的修订 一、执法主体有待体现 二、市场经济的前提不是无政府主义，而是拥有健全的法制保障。现行《职业病防治法》滞后于市场经济现状，应当及时修订，弥补由卫生部门没有对职业健康实行直接监管、监护和监察的法律缺位。 三、完善职业病诊断和鉴定方面的规定，增加有关举证责任倒置的规定，确立用人单位的举证义务；如果企业不按规定如期举证或者拒绝举证，要规定这不影响医疗鉴定机构对职业病受害者的诊断或鉴定，由此产生的后果，由用人单位承担。 四、建立职业病防治基金 五、终极责任 排除异形 六、三位一体 终身保护 七、完善执法模式 　 *