- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中心园_标准化学校
附件1 :
枋洋中心幼儿园“学校安全标准化”建设领导小组
组 长:梁福林(枋洋中心小学校长)
副组长:徐建德(枋洋中心小学党支部书记)
蔡宝兴(枋洋中心小学副校长、分管安全德育)
成 员:林孝国(枋洋中心小学本部校长)
蔡贵能(枋洋中心小学校长安全助理)
梁 军(枋洋中心小学副教导)
王明江(枋洋中心小学副教导)
领导小组下设办公室,由蔡贵能校长助理兼任办公室主任。
附件2:
长泰县学校安全标准化建设考评标准
类 别 评定项目 分值(分) 否决项 自评(分) 初审(分) 评定(分) 评分标准
(一)主体合法
(40分) 1.证照齐全,办学条件符合标准许可范围。 20 O 20 不符合要求的不达标。 2.教育教学活动符合核准、许可范围。 20 O 20 不符合要求的不达标。 小 计 40 40
(二)组织保障
(45分)
1.中心校以上学校设置学校安全管理专门机构、配备专门安全管理人员。并按规定配备专职保安员。在年段、班级设立学生安全员。 20 O 20 未设置专门安全机构或配备专门安管人员的扣20分。未按规定配备保安员的扣6分,未设立年段、班级学生安全员的扣6分。 2.明确学校以校长为核心的各部门、各年段、各班级安全职责,层层签订安全责任书。 20 20 未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全责任书的少一级扣5分,每少1人扣l分。 3.学校工会组织或师生代表参与校园安全监督。 5 5 未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。 小计 45 45
(三)
宣传教育(75分)
(三)
宣传教育(75分) 1.学校主要负责人、安全管理人员具备相应安全知识和管理能力,保安员和保卫干部经培训合格后任职。 10 10 主要负责人或安全管理人员缺乏安全知识的扣5分,保安员和保卫干部未经培训的扣5分。 2.特种作业人员经培训合格持证上岗。 10 5 未持证上岗的扣10分,部分未持证上岗的扣5分。 3.开展全员安全教育,对新教职员工进行安全教育,对相关人员进行转岗教育;教育培训的课程、课时安排符合规定。 15 15 未进行入安全教育的扣10分,有人员缺漏的扣5分。查培训记录,不符合的扣5分。 4.学校实验室、校办企业采用新技术、新设备的应对有关人员进行专门的安全教育培训。 5 5 未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分。 5.开展学校安全保卫干部安全培训,每年轮训一遍。培训计划、内容等应符合规定要求。 15 10 未每年轮训的扣15分,有人员缺漏的扣5分,有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣5分。 6.组织学校领导、相关人员及师生学习学校安全管理规章制度。 10 10 未组织学习的扣10分,有人员缺漏的扣5分。 7.组织开展“安全生产月”等安全宣传活动,营造良好的安全文化氛围,有校园安全读物。 10 10 未开展安全宣传活动的扣10分;未征订有关安全报、刊的扣5分。 小计 75 65
(四)安全权益
(30分)
1.与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分,缺项的扣3分。 2.特种作业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 5 5 达不到要求的扣2分。 3.特种作业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用。 5 5 未落实的扣5分:落实不到位的扣3分。 4.为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 10 0 未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分。 5.对学校食堂从业人员、幼儿园保育员、化学实验员等特殊从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。 5 2 未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。 小计 30 17
(五)规章制度
(55分)
(五)规章制度
(55分) 1.制订并实施学校安全工作学年度计划。 5 5 未制定学年度安全工作计划的扣5分,有计划未实施的扣3分。 2.建立并实施安全管理制度。主要包括安全目标责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、设备设施安全管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特种作业人员管理等制度。学校应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估。 20 15 缺项的扣10分,未实施、未评估的每项扣5分。 3.按有关规定制定并实施特殊岗位安全操
您可能关注的文档
- 2013必威体育精装版驾考理论模拟试题十一.pdf
- 2013年驾照科目一题库(894道题--第一部分).doc.doc
- 2013必威体育精装版驾考理论模拟试题四.pdf
- 2013最最经典语录(辛苦收集的哦).doc
- 2013武汉木兰草原景区员工绩效考核方案.doc
- 2013模拟考试(更新).docx.docx
- 2013江苏公务员公共基础教材_公文写作.pdf
- 2013江苏公务员公共基础教材_国家机关工作人员职业道德.pdf
- 2013江西(国家)公务员面试培训班(一佳教育).doc
- 2013必威体育精装版驾驶理论C1题库(894题).doc
- 六年级数学下册教学课件《解比例》.pptx
- 8.21.5 鸟类的生殖与发育(课件)八年级生物下册课件(苏教版).pptx
- 钠离子电池项目智能制造方案(范文参考).docx
- 2023-2024学年吉林省吉林市舒兰市七年级(上)期末语文试卷.docx
- 2024年吉林省吉林市丰满区亚桥实验学校中考数学三模试卷.docx
- 2023-2024学年吉林省辽源市东辽县七年级(上)期末英语试卷.docx
- 2023-2024学年吉林四平九年级数学第一学期期末水平检测试卷.docx
- 2023-2024学年吉林市蛟河市三校联考九年级(上)期末英语试卷.docx
- 2023-2024学年吉林松原九年级英语上册考场实战试卷.docx
- 电解液新材料项目智能制造方案.docx
最近下载
- 增广补正《伤寒杂病论》整理版.doc
- 教科版(2023年秋)四年级上册科学期末试卷(含答案) .pdf VIP
- 2023-2024学年云南省昆明市云南师范大学附属中学高二(上)期末考试物理试卷+答案解析.pdf VIP
- 三通一平标准合同范本7篇.docx VIP
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重围出院期管理与随访指南(2024年版).pdf VIP
- 2024-2025上期中职语文基础模块上册期末测试卷(解析版).docx
- LC30轻集料配合比设计书.docx
- 2023-2024学年湖南省长沙市长郡中学高一上学期期末考试数学试卷含详解.pdf VIP
- 5、两癌筛查质控制度.docx VIP
- 广东海洋大学2022-2023学年《数据结构》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
文档评论(0)