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浅谈企业思想道德建设途径 　　界潮流,浩浩荡荡,风起云涌,日新月异。国际上,政治多元化,经济全球化,科技信息化迅速发展;在国内,改革开放近三十年来,在经济建设的主流下,人们的思想道德也随着经济发展有了一定的规范。但也出现了享乐、拜金、极端个人主义等思想,这些不良的思想和意识形态不但给社会带来不稳定因素,同时也负面影响了企业正常的生产经营,这是企业发展路上不可轻视的问题。企业思想道德建设是成熟的企业文化形成的重要途径,一个企业整体思想道德水平的高低不仅是衡量一个企业文化水平的标准,它更是决定企业兴衰成败的重要因素。因此,加强企业思想道德建设具有深远的历史意义和重要的现实意义。那企业思想道德建设的途径到底有哪些呢? 　　 　　一、加强社会主核心价值体系教育,积极推动思想道德建设 　　 　　社会主义核心价值体系包含了马克思主义指导,中国特色的社会主义共同理想,以爱国主义为核心和改革创新为核心的时代精神,而社会主义荣辱观构成了社会主义核心价值体系的基本内容。作为荣辱观的“八荣八耻”不仅是新时期我国公民道德建设的指南和行为准则,也为企业党建工作、职工的思想道德建设提出了新的要求。它是思想道德建设的基础,荣辱观承载着历史与传统的血脉,是中华民族和人类社会生生不息、繁荣昌盛的道德规范和精神支柱。因此,加强企业思想道德建设,培育职工高尚精神境界的过程,实际上就是不断改造全体职工世界观、人生观、价值观的过程,不断加强党性修养,增强职工荣辱意识的过程。是推动企业发展最根本的基础工作,是企业思想道德建设的重要途径。 　　 　　二、加强干部思想道德建设,引领思想道德建设的正确方向 　　 　　企业领导干部在日常工作、生活中的一言一行,对广大企业职工来讲就是一种导向,是大家关注的焦点。这就要求我们的领导干部一定要做到工作有业绩,生活有政治,交际有形象,过好“政治关”和“生活关”,这是抵御各种诱惑和腐败的法宝。我们说领导干部要讲正气,就是要加强思想道德的修养,保持共产党人的先进性,一个是非不明,荣辱不清,甚至思想道德堕落的领导干部,是不能够认真履行共产党员的义务???领导干部的责任的。作为一名领导干部,在任何场合,任何时候都要检点自己,时刻保持一种健康向上的精神状态。同时,必须做到正人先正己,坚持个人利益服从集体利益,自觉抵制各种各样的腐朽思想和享乐、拜金主义作风。 　　 　　三、抓好企业文化建设,搭建企业思想道德建设平台 　　 　　企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的,同传统文化相协调的群体意识,并在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。它是指企业及其员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。由此可见,企业文化都是职工价值观的取向,是职工思想道德凝炼的具体体现,因此强化和抓好企业文化建设无疑为思想道德建设搭建了一个坚实的平台。 　　 　　四、强化党员在思想道德建设中的模范作用 　　 　　中国共产党作为中国工人阶级的先锋队,中国人民和中华民族的先锋队,共产党人就应当自觉遵守党的基本路线,牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想,增强民族自尊、自信和自强精神,树立共产主义远大理想教育,抵御腐朽思想的侵蚀,扫除各种社会丑恶现象,做思想道德建设的领头羊。党员干部要率先垂范,走在思想道德建设的最前列,在践行企业优良的思想道德上做表率。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,党的路线方针政策的制定和贯彻落实,要靠广大党员积极参与;党的战斗力、凝聚力的提高,要靠广大党员卓有成效的工作;党的形象,要靠广大党员用行动去树立和维护。因此,要把优良的思想道德落到实处、取得成效,党员的表率引领作用至关重要。在企业思想道德建设中,共产党员应当结合本职岗位,自觉把爱国主义、集体主义、社会主义和树立正确的世界观、人生观及价值观贯穿于工作、生活的全过程,作为自己的人生准则和道德实践标准,努力提高思想政治素质和道德水平,在推进思想道德建设方面率先垂范,体现在工作中,落实在行动上。高调做事,低调做人,追求真理,坚持原则,模范遵守党纪国法与企业规章制度,廉洁自律,克己奉公,以率先垂范的实际行动,赢取企业职工的信任和拥护。 　　 　　五、全面加强企业职工思想道德教育 　　 　　首先,抓好企业职工的世界观、人生观、价值观教育。坚持思想政治工作和道德建设工作的正面灌输,及时组织职工学习党的路线方针政策,进行社会公德、职业道德和家庭美德教育及企业文化的培训学习,使之树立正确的世界观、人生观和价值观。其次要注重思想道德建设工作的针对性。及时了解职工的疾苦,倾听他们的呼声,准确掌握职工的思想动态,有针对性地对那些思想消极、品德有偏差的职工进行耐心的说服教育,要因势利导,有效遏制职工思想道德滑坡的势头,让他们逐