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第三届中国企业内部讲师管理实践调研报告 THE 3rd CHINA INTERNAL TRAINER MANAGEMENT AND PRACTICE SURVEY REPORT © 版权声明本调研报告属智享会所有。未经智享会书面许可，任何其他个人或组织均不得以 任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。 调研主办方 © Copyright ownership belongs to HR Excellence Center. Reproduction in whole or part without prior written permission from HREC is prohibited. 特别鸣谢 人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员在本次调研及案例采访过程中提出的宝贵建议。 （顾问排名不分先后，仅按姓氏首字母排序） 黄妍 兰景林 欧莱雅（中国）大众化妆品部全国商务培训总监 人力资源部培训经理 欧莱雅（中国）有限公司 中国南方航空股份有限公司 刘哲 乔玉柱 华东区人力资源部人才发展部培训经理 诺华亚洲大学学习与发展经理 京东商城华东区域分公司 诺华集团（中国） 史文君 “快学习慢成长”个人学习网站 ( ) 创办人； 唐莉 前IBM GBS 培训经理、组织和学习发展管理顾问； 欧莱雅（中国）大众化妆品部全国销售培训经理 前百事中国培训经理 欧莱雅（中国）有限公司 王晨 徐芸 华住大学校长 华东区人力资源部人才发展部高级经理 华住酒店集团 京东商城华东区域分公司 杨珲 张澧 施耐德中国学习与发展中心总监 高级培训经理 施耐德电气（中国）有限公司 百度上海分公司 张文丽 诺华亚洲大学学习与发展高级经理 诺华集团（中国） 关于作者 方麻迪 May.Fang@ 方麻迪现任人力资源智享会（HREC）调研专员一职。目前所负责的调研报告有：2017 中国企业校园招聘实践调研报告； 中国企业行动学习实践调研报告、第二届企业国内异地派遣政策调研报告。 方麻迪毕业于华侨大学，获得管理学本科学位。 THE 3rd CHINA INTERNAL TRAINER MANAGEMENT AND PRACTICE SURVEY REPORT 目录 | 第一部分 前言 1 | 第二部分 主要发现 2 | 第三部分 关于本次调研 3 | 第四