劳动者素质PPT课件.ppt

这些建筑物是我们社会物质文明的代表，应当说无论是物质文明建设还是精神文明建设，都离不开劳动者的辛勤劳动。 2、提高劳动者素质 请同学们阅读P32材料，思考问题 (1)结合材料，说明提高劳动者素质的重要性 （2）结合事例，说明提高劳动者素质应包括哪些方面？ （学生思考、回答） ⒈下列是企业的是：（　　　）. A、学校　　　　　B、工商局 C、联想集团　　　D、西城区交警大队 ⒊企业提高效益的途径有哪些：（　　）. A、裁员——降低工人工资成本 B、培训员工，提高员工素质 C、加强管理，多增加管理人员 D、加强科研，提高产品的技术含量 6、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ）. 粗放型发展方式:在生产要素质量、结构、使用效率和技术水平不变的情况下，依靠生产要素的大量投入和扩张实现的经济增长。这种发展方式的实质是以数量的增长速度为核心 。以这种方式实现经济增长，消耗较高，成本较高，产品质量难以提高，经济效益较低 。 集约型发展方式：是指在生产规模不变的基础上，采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量，这种发展方式又称内涵型发展方式。其基本特征是依靠提高生产要素的质量和利用效率，来实现经济增长。以这种方式实现经济增长，消耗较低，成本较低，产品质量能不断提高，经济效益较高。 知识链接 全球产业结构的调整趋势：世界产业结构的重心正在向信息产业和知识产业偏移，产业结构高科技化的趋势日益突出 。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成为新一代的主导产业。未来世界经济增长的动力将主要源于高科技的发展，来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高度运用。在科技进步的推动下，信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造与自动化技术、资源环境技术、航空航天技术、能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。在21世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产业为经济增长点的世界产业发展新格局。 经济动态一 3、企业要诚信经营 1、企业的诚信是什么？请大家阅读回答 2、企业诚信的意义： A、企业是否诚信经营，关系到企业成败 B、企业要讲究质量，树立良好的品牌形象 一、走向世界的中国企业 二、企业的含义和类型 依法设立、以营利为目的、向社会提供商品和服务的经济组织 三、提高企业的经济效益 提高企业的经济效益 第一，面向市场，开发适销对路的产品。 第二，创新技术，推动企业集约型发展。 第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 第四，改善管理，提高企业经营管理水平。 第五，适度扩张，追求规模效益。 主要方法 创业意识 课堂总结 市场、信息意识 创新、技术、资源意识 质量、诚信意识 现代管理意识 规模、适度意识 企业有不同的分类标准 二、做新时代的劳动者 1、光荣属于劳动者 劳动者是社会物质财富和精神财富的创造者。 （经营管理者、技术人员、普通工人）。 提示：他们的工作岗位有区别，但是没有高低贵贱之分，能有所作为，都应受到尊重。 长江三峡大坝 故 宫 万里长城 埃及金字塔 人力资源是第一资源 太阳光 金亮亮 雄鸡唱三唱 鸟儿醒来了 鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造 幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造 劳动最光荣 （1）提高劳动者素质的意义 2、提高劳动者素质 ①劳动者素质的高低无论对国家、企业还是个人都有重大影响。 ②全面推动经济振兴和社会进步，从根本上说取决于劳动者素质的提高 和大量高素质人才的培养。 ③企业核心竞争力的关键是高素质的劳动者。 ④劳动者素质是个人职业生涯成败的关键因素 一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生，会导致顾客的流失；一家工厂的工人总是出错、工作懒散，会导致生产的损失；一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉，会导致竞争的不利。 职校毕业生作为企业中的劳动者，也是社会物质财富和精神财富的创造者，也能在自己的工作岗位上有所作为，作出贡献。 请同学们看课本P32“相关链接”学习劳动者素质知识 实例启示 （2）、让自己成为高素质劳动者 我国劳动力资源丰富，但是总体素质偏低： 一是劳动力整体受教育程度低；二是技能型人才严重缺乏，高级技能人才更为短缺。 格兰仕:如果你走进格兰仕集团，迎