库伦旗人民法院执行局事迹材料-----公正执法 一切为了人民的利益.docVIP

公正执法 一切为了人民的利益 -----库伦旗人民法院执行局执行工作纪实 库伦旗法院执行局坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，认真落实 “三项重点工作”，全面贯彻落实科学发展观，忠实地履行宪法和法律所赋予的职责。全体干警拼搏进取，开拓创新，执行局建局以来干警违法违纪事件为零；涉诉信访案件为零；积案未执结数为零；各项工作成效显著。 库伦旗人民法院执行局自一九八八年成立以来，走过了21年的风雨历程，现有局长1名，副局长1名，干警5名，是一支政治过硬，作风优良，纪律严明的执行队伍，团结奋斗、开拓进取、务实创新是该局几年来形成的工作风格。始终把人民群众的利益放在第一位，规范执行、认真履职，取得了优异的成绩。连续13年被评为院“先进集体”，先后5次被荣记集体三等功，先后有5名干警4次被评为市级先进工作者。 骄人的成绩来自辛勤的劳动，这些年，执行局的干警们不知道过了多少个不眠之夜，也不知道奔走了多少里程，可是翻开执行局执行案件档案，一串串数字足可证明干警们的努力。2007年12月1日前共受理执行案件2590件，执结2227件，清理出历年积案363件，积案现已全部执结；2008年我院共受理执行案件315件，全部执结，2009年我院共受理执行案件244件，全部执结，2010年6月前我院共受理执行案件152件，执结107件，有效执结率逐年提升。 2008年，按照中政委的统一要求，库伦法院共清理出历年积案363件，其中有财产可供执行案件139件，无财产可供执行案件224件，涉及特困群体案件15件，涉及特殊主体案件69件，涉及人民群众切身利益的案件226件。在各方的支持下，该局深入细致地开展清理执行积案专项活动，成立清理积案专项领导小组，召开18家成员单位参加的执行清理积案工作联席会议，实行院领导包案负责制，由党组成员带队分组对363件执行积案进行集中摸排、清理，当年执结历年积案354件，占积案总数的97.5%，并已全部分类装订成册，归档完毕。在此过程中，执行局多次奔赴沈阳、鞍山、台安、阜新等地执行，异地执行标的款130余万元。 能够完成这么多繁重的工作，靠的是有一只理论水平和业务素质过硬的干警队伍。该局在抓好执行工作的同时，不断加强执行队伍建设，通过学习教育，努力提高队伍的司法素质和司法能力。几年来，始终坚持政治学习制度和业务学习制度，深入开展党风廉政建设、学习实践科学发展观、矛盾纠纷排查调处、创先争优等活动，不断提高政治素质和业务水平，确保队伍的廉洁性和自律性，增强干警全心全意为人民服务的意识，树立了人民法官的良好形象。目前该局干警中执行人员学历全部达到法律本科以上。在化解社会矛盾，促进社会和谐中，库伦旗人民法院执行不懈余力，注重方法。 三项重点工作开展以来，该局率先建立执行信访工作制度，安排专人接待群众信访。从2007年开始，又实行执行局长每周一接待日制度。对信访反映的案件，属重信重访的，由正局长包案，全力突破；属初信初访的，进行交办督办，限时办结；反映执行不力、不公的，采取必要的易人执行、谈话诫勉等措施。通过努力，该局从未发生越级上访、非正常访。 特别是今年，该局积极投入全院统一开展的社会矛盾排查、化解行动。具体工作中，该局一是不断加大和解执行力度，自觉坚持当事人自动履行为主、强制执行为辅的方针，尽一切可能促使当事人自动履行、和解执行，进三年办结的711件案件，自动履行、和解执行的554余件。二是对易激化、群体性的案件选择有利时机实施，在依法执行的前提下，灵活运用执行措施。2010年，该局共排查出9件矛盾较突出案件，甚至包括一、二十年堆积的信访老案，这些案件由局长包案，逐件因案施策，彻底化解9件。 符合实际、与时俱进的工作制度则是顺利开展执行工作的一个重要保障。该局实施了“阳光执行”制度、执行对话制度和执行风险告知制度。 “阳光执行”制度，即让执行工作公开、透明，使双方当事人能看得见，清除当事人的误解，在执行过程中增加了听证制度，执行听证能及时、有效的查清被执行人的财产状况及争议的事实，达到了提高执行工作效率和提升执行公信力的双重效果。执行对话制度，即执行局不定期召开申请执行人对话会，由分管院长、执行局长主持召开，案件承办法官和申请执行人参加，必要时邀请执法监督员和人大代表、政协委员以及信访等有关部门人员，听取申请执行人掌握的新情况和新线索，向申请执行人通报案件的执行情况及采取的执行措施，答复申请人提出的问题和对承办工作员人的意见、建议。执行风险告知制度，即在执行立案时向申请执行人送达《执行风险告知书》说明由于被执行人无履行能力而导致案件存在的执行风险，明确告知当事人人民法院强制执行的本质是法院提供给债权人的一种公力救助方式，而并不是实现债权的保证，提醒当事人执行有风险，注意风险防范，提高申请执行人的举证积极性，通过