《企业管理理念》PPT课件.ppt

企 业 理 念 “变革正以比企业反应更快的速度发生着” “改变人们观念的唯一办法就是持之以恒” 观念上的与时俱进和运营、管理的规范是企业走向健康运营、永续发展的根本保证 效益为果、现金为王、制度为准、以人为本 ●商 商业行为，在商言商、幸福从商、修炼从商素养 为东家创造价值，实现利益是永恒不变的主题 商界有商界特有规律，必须深刻认识、准确把握；商界有商界的游戏规则，必须认真发现灵活运用 始终保持竞争的心态和竞争的姿态 责任感是从商必备素质，商感是从商必需素养 ●?活 充满活力的人和充满活力的机制的结合 对外部的深刻洞察和对内部的深刻认知的结合 善于捕捉信息，善于调查判断，正确认识自我 目标的相对不变和策略的灵活多变的结合 资产流动性和资源积累的结合 团队的互补配置和梯次变换的结合 “将能”和“君不御”的结合 “幸福感”和“压力感”的结合 继承积累和不断创新的结合 ● 实 经营好坏的唯一标准是最终效果，“打赢”追 求同样适用于商界 从商必须务实 ——清楚我们的角色：拿冲锋枪的！ ——提高执行力，操作好细节 ——不可思议：只想发货，不管收钱；只会“思 路”，不会操作；只求管管，不思干干 ——提高两难选择中的抉择能力 竞争是残酷的能力较量 ——现代战争仅靠勇敢已远远不够，现代竞争仅 靠勇气必败无疑 ——为何受伤的总是我们，不少合同协议，总是 套住我们自己！ ——知己不足、自我否定、解放思想是提高能力 的基础 ——以正治企、以奇竞争 企业竞争靠实力说话 ——核心竞争力是全方位的、独特的、长期积聚 的 ——“竞争不相信眼泪” ——“上下同欲者胜” ——商界竞争大多是“非零和搏弈” ——用好、用足相对优势 干净经营 ——不干净大大损伤竞争力 ——结束历史、投入未来 ——心态阳光、做事光明 ●情 以商业行为拼命赚钱，以高度责任回报社会 以人为本，培养员工的能力、素养、责任心，是对员工最大的关心，争取员工职业生涯计划和企业发展规划的一致 与人为善、提高情商、善于合作 不拘一格找人才，有用的就是人才 提高效率的追求坚定不移，提高待遇和优化环境也要跟上，人文关怀不可忽视 致力于营造环境，每个人是环境的营造者，每个人是环境的享受者让员工幸福地工作着，愉快地忙碌着才有可能实现企业商业目标 ●合法经营 合法经营才能实现健康运营、永续发展的目标 ●合理建规 企业规章制度必须科学、封闭、简明、可操作、滚动完善 规章制度是多层次的，生产型企业的工艺纪律必须严谨、严格 ●严格执规 规章制度必须严格执行 必须有多层次、科学公开的监督机制 ●创新机制 机制是规章、责任制、策略决策、奖惩制度和评估体系的有机组合 机制的调节方向必须同企业目标吻合 机制必须与时俱进、不断创新 * * *