全方位解读网络在线申请.doc

全方位解读网络在线申请（网申）提起网申，你一定不会陌生，作为直接与用人单位接触的一种方式，网申比通过招聘网站求职更有针对性，又比参加招聘会更方便、从容。如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。切莫以为网申只是填写简历、回答几个看似没用的问题，它其实是用人单位考查申请者大学4年学习、生活情况的一种重要手段。可以毫不夸张地说，网申就是一本申请者的“能力自传”。能否被企业相中，你的这份“自传”可是关键所在。? ?? ?网申的真正含义? ?? ???所谓“网申”（apply on line——网络在线申请），是指在求职者在线填写个人履历和申请职务。目前网申已成为大学毕业生进入全球500强企业的主要渠道。通过网申，求职者可以方便、直接地和用人企业取得联系，甚至是世界最顶级的企业。? ?? ? 由于网申的目标可以是地球上任何知名企业，因此英语也就成了网申的主要语言。申请国外企业职位，必须有良好的外语水平作基础。另外，也有一些公司的网上申请表格交给专门的公司负责，例如，Unilever（联合利华）的网上申请，第一轮的简历筛选就是由 China HR来负责的。? ?? ? 网上申请一般由个人资料和开放式问题组成。个人资料以表格的形式呈现，表格涵盖了求职者从个人基本情况到教育背景到实习经历等多方面的信息。网申的另一个重要部分一般由若干道开放型问题组成。开放型问题被要求在一定字数内回答，HR以此判断应聘者的各种特点及能力水平网申的步骤Step 1 进入页面：进入目标公司的网站，点击“Internship”或“网上求职”，从招聘页面了解企业的详细介绍，各部门的介绍及应聘程序。然后进入“ Internship Opportunity ”或“申请职位”最后进入“ Position Search ”或“职位分类”，就可以根据不同的条件选择自己感兴趣的职位。Step 2 选定职位：在不同的选项栏里，选择符合自己目标和条件的选项，如学历、专业和工作城市等，点击“Search”或“确定”，将列出符合设定条件的职位，详细阅读各职位的描述及要求，选择你决定申请的职位，点击申请。Step 3 注册简历：点击“ Register ”或“注册”按钮，填写简历，主要包括：个人信息、教育背景、语言和计算机水平、工作实习及实际项目经验、其他情况（个人特长、奖励）等。Step 4 回答问题：注册完简历后，会有若干道开放型试题需要回答，根据自身情况作答后，点击“Submit”或“提交”按钮，自此一个一般的网申流程就完成了，接下来你需要做的就是耐心地等待企业的回复了网申中的开放式问题考什么？ 开放式问题考什么？不要以为通过了语言关就万事大吉了，即便是申请国内企业职位，网申五花八门的资料填写和大段的问答题对申请者的能力也是一种考验。而体现申请者个人能力的，除了简历中的学历和各种证书、奖励，就要算网申最后的开放式问题了。几道简短的开放式问题，用人单位可以从中看到申请者的能力所在，反之申请者也能认识到企业注重的是什么。很多申请者会发现，开放式问题经常让人摸不着头脑，是最棘手的部分，许多人甚至因此放弃作答。其实，每道开放型问题都有其独特的考查点和目的。“你的职业规划是什么？”、“大学中你印象最深刻的经历”等问题，很多大学生应聘者觉得思绪万千却又无处下手。具体来说，这些问题侧重考查个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。从你的回答中HR可以判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要。经典问答缩影经典问题1：请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式，包括运动和兴趣。常见回答：本人兴趣爱好广泛，尤其喜好足球、篮球等体育活动，阅读、写作也是兴趣所在，在业余时间还喜欢上网、旅游等。回答点评：果然是爱好广泛，回答简练。但细读下来，好像每一个大学男生的兴趣爱好都是这些吧。这样的回答无疑是告诉HR：我很普通！问题剖析：对于介绍自己兴趣爱好的问题，在网申中出现率在80%以上。因为HR想要了解一个“有血有肉”的你，喜好是最简单而直观的途径，而你对自己的描述也要比个人资料形象生动一些。介绍自己的兴趣爱好，要突出重点，并说明为何有这些喜好。主要介绍那些与申请职位相关的兴趣以及需要团队协作的爱好，也可突出有个性的特色爱好，以给HR留下深刻印象。语言应尽量生动、流畅，毕竟HR选人时会有主观因素。经典问题2：请描述自己大学中最突出的非学业成就。常见回答：大学4年中我个人最大的非学业成就是坚持写日记，虽然多数只是记录每日发生的琐事，但能坚持4年非常不容易。日记主要记录了我大学4年的生活、见闻以及一些感悟和体会，可以说是自己成长的轨迹，也是未来的一笔巨大财富。回答点评：一说到非学业成就，很多人就要抓耳挠腮了，更何况是“最突出”的。但即便是“小事”，