关于材料工程系团总支.doc

关于团组织部针对团员青年团分考核的若干决定 各团支部： 为贯彻党中央加强对广大团员青年教育的思想方针，更好的配合校团委工作，结合团实际情况，决定对全团员实施团分考核制度，以提高各团支部的工作效率，调动广大共青团员的积极性，最终使我团工作走向制度化、规范化、科学化。 一实施办法 在校团委的指导下，每年对全团员进行综合评价。对广大团员参加的活动和表现进行评比，表现突出的团员在团分标准要求内，经各班支书书面申请获批后给予加分。经各项考核，最终以团分作为团员推荐入党和评“优秀团员”的重要依据，以团支部的总体表现和总体团分情况评定“红旗团支部”，获得红旗团支部的团支部书记被评定为“优秀团干”。 二、工作考核细则 1团支部工作在团员个人表现之外，团支部工作分为团支部组织活动和支书工作情况。各团支部定期的组织生活质量是支部工作的重要组成部分，组织生活和各项活动的宣传质量和范围是活动质量的重要衡量标准，在达到组织生活的目的情况下，能够在创新中发展出另一个亮点，是支部组织生活走在前沿的首要条件。 各团支部书记的工作考核在本支部的总体考核中占一定比例，最终作为每月评组织工作先进团支部“流动红旗”的硬件条件。 2团员考核 所有团员在每月后有综合思想评定，由各班支部书记把握基础分值和浮动范围，团员在各项活动中的表现作为附加分值，组织生活后的心得文章质量赋予各自分数。在期刊中发表给予一定团分，各项考核在月底予以公示，并对表现优异者给予通报表扬。 三评定办法 考核分两部分，即团支部各团员的表现，团支书工作，最以两部分考核结果定为总成绩确定“流动红旗”团支部。 四分标准 类别 项 目 得分范围 组 织 生 活 团员的表现（表演、发言积极） 1~3分 团员心得质量 1~4分 团员参与宣传（海报、宣传板） 1 分 团员活动策划、主持、后勤 1~2分 支书工作 组织部由综合情况对其打分 1~5分 大型 活动 大型组织生活风筝大赛各种竞赛活动参与或得奖者 3~10分 附加分 参加组织部各种活动的积极性 1~5分 附表1组织工作先进团支部流动红旗评比评分表 附表2团支部团员团分呈报表 附 团支书会议制度 共青团 二○年月日 附 团支书会议制度 组织工作先进团支部流动红旗评比办法 一、此项评比方法实行百分制，满分100分。 二、此项评比时间以一个月为单位，按一个月累加成绩由高分到低分排序，优胜者颁发组织工作先进团支部流动红旗。 三、团支部书记会议考勤（20分） 详见附表1《团支部书记会议制度》 四、团组织生活工作成绩（60分） 1、上报组织生活的时间、地点、主题及计划（10分）。按上报是否及时和计划内容的质量等进行评分。 2、组织生活检查情况（30分）。其详细评分标准见“组织生活检查评分标准”，此项得分按0.3*（组织生活检查得分）计。 3、组织生活总结（10分）。按上交是否及时，内容是否属实，及材料、照片是否充实等进行评分：各支部每少交1份组织生活心得扣1分，每月缺欠组织生活心得累计达5份者取消该月评优资格，团支书组织生活总结少交一份扣3分，迟交组织生活心得的团支部扣1*（拖延天数）分。 4、组织生活宣传（10分）。按活动前及活动后的具体宣传情况评分。 五、团员心得（10分） 5、对各团支部的团员心得总体情况评比，团员心得发表数量和质量占重要成分。 六、附加分。（10分） 6、凡积极配合院团工委组织部开展各项活动的团支书，酌情加分。 7、积极组织本支部团员青年参加院团工委开展的活动，并取得优异成绩者，酌情加分。 七、连续两次或累计三次获得“流动红旗”的支部，组织部将给予一定资金补助。此项评比还将与先进团支部评选表彰挂钩。该评比方法由院团工委组织部负责解释。 材料工程系团支部团员团分呈报表 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48