吉林大学管理文化促进会章程.doc

管理文化促进会 章程 吉林大学管理文化促进会 制定 吉林大学管理文化促进会章程 目录 第一章 总则 3 第一条 3 第二条 3 第三条 3 第四条 3 第五条 3 第六条 3 第二章 业务 3 第七条 3 第三章 会员 4 第八条 4 第九条 4 第十条 4 第十一条 4 第十二条 4 第十三条 5 第十四条 5 第四章 组织机构和负责人产生、罢免 5 第十五条 5 第十六条 5 第十七条 5 第十八条 5 第十九条 5 第二十条 5 第二十一条 5 第二十二条 5 第二十三条 5 第二十四条 5 第二十五条 5 第二十六条 5 第二十七条 6 第二十八条 6 第五章 资产管理、使用原则 6 第二十九条 6 第三十条 6 第三十一条 6 第三十二条 6 第三十三条 6 第三十四条 6 第六章 章程的修改程序 6 第三十五条 6 第三十六条 6 第七章 终止程序及终止后的财产处理 6 第三十七条 6 第三十八条 6 第三十九条 6 第八章 附则 7 第四十条 7 第四十一条 7 第四十二条 7 第一章 总则 第一条 为完善管理文化促进会管理，保障会员的权利，指导并规范协会各个职能部门的日常工作，依据《中华人民共和国宪法》及《吉林大学学生社团管理条例》等相关法律条文的规定，制定本章程。 第二条 吉林大学管理文化促进会，英文名称为：MANAGEMENT CULTURAL PROMOTION,JILIN UNIVERSITY,缩写为 MCPA 。协会网站地址是 。 第三条 吉林大学管理文化促进会是在吉林大学管理学院社团联合会登记注册的全校性的学生社团。本社团于2002年10月由数名吉林大学管理学院学生发起成立。在学校允许的范围内，我社团可以在整个吉林大学内部开展各种类型的学生校园活动。 第四条 本协会的宗旨是自觉遵守宪法，依据我国的法律、法规、国家政策及吉林大学学生社团管理指导意见，组织会员开展或参与各项校园活动，主要是参与协助企事业单位在吉林大学或长春其他高校举行的宣讲招聘会。协会协助用人单位不定期发布实习及招聘信息，帮助长春高校大学生获得更多更好的锻炼及就业机会；借此开阔会员视野，丰富会员校园文化生活；同时为会员提供更多的接触企业了解就业的机会，协会也希望借此启发会员尽早开展个人职业规划；协会倡导会员全程参与协会所承办或者组织的各色校园活动的策划组织控制管理等各个环节，以期提升会员的交流沟通及领导协作能力。 第五条 吉林大学管理文化促进会接受吉林大学社团联合会、吉林大学南岭校区社团联合会、吉林大学管理学院社团联合会的业务指导和监督管理。 第六条 吉林大学管理文化促进会的日常办公地址是吉林大学南岭校区。 第二章 业务 第七条 吉林大学管理文化促进会从事以下业务活动： 国内外各类企事业单位在长春校园招聘信息的发布，发布渠道有校园论坛，校园就业信息网，校园内海报等; 为企事业单位在吉林大学或长春其他高校举办的校园宣讲会等活动提供现场支持（如会场礼仪、会场布置、影音设备调试、现场安全防护及秩序维持等）及相关后勤支持； 为企事业单位在吉林大学、长春其他高校或其他场所举行的招聘会笔试提供现场支持（如考场布置、影音设备调试、考试监督等）及后台支持（如笔试试卷批阅评分、笔试结果通知等）；为相关招聘会面试提供现场支持（如考场的礼仪人员、考场布置、考官助理等）； 协会积极相应各级社团联合会的号召，参与各级社团联合会主办的社团活动； 协会每学年纳新结束后即为加入协会的新成员举行见面交流会，帮助会员彼此了解，拓宽交际范围； 见面会后即对各部门会员开展有针对性的业务培训，使其能胜任上述的校园宣讲招聘相关工作； 协会不定期组织或参与各类跨社团的校园活动，如校园沙龙、交谊舞会及其他相关校园活动； 协会不定期举行针对会员内部的集体娱乐活动（如集体出游等），借此增加会员之间的交流与沟通，增进彼此友谊； 协会不定期开展内部经验总结交流会，帮助会员总结经验教训，发掘长处及优势，帮助会员相互学习共同进步； 协会根据实际需要，在国家、地方法律及学校管理规章制度允许的范围内，经校方准许，开展的其他校园活动或社区活动。 第三章 会员 第八条 吉林大学管理文化促进会原则上只接纳个人会员。 凡是吉林大学统招全日制本科在校学生，均可申请加入本会，经协会理事会批准，即可接纳为本会会员。 第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件： 拥护本会的章程； 有加入本会的意愿； 热心校园活动，有志于从事经济管理类工作，或者有意向学习经济管理类相关知识。 第十条 会员入会的程序是： 提交申请书； 经理事会讨论通过； 由本会秘书处正发布入会通知。 第十一条 会员享有下列权利： 本会的选举权、被选举权和表决权； 参与