团体心理咨询复习提纲.doc

1、团体心理咨询 是在团体情境下进行的一种心理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察\学习\体验,认识自我、探讨自我、接纳自我，调整改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好适应的助人过程。 2、团体咨询与个别咨询的相似处 　　a)?目标：助人自助 　　b) 原则 　　c) 技术 　　d)对象：发展中的个体 　　e)伦理：必威体育官网网址原则 团体咨询与个别咨询的区别： 　　a) 互动程度 　　b) 助人氛围：我助人人，人人助我 　　c) 问题类型：优于处理人际关系问题 　　d) 咨询技术：领导者必须敏锐觉察团体的特质和动态，使用各种“催化”技巧 　　e)工作场所 3、分类 根据团体咨询功能分类：成长性团体咨询，训练型团体咨询，治疗性团体咨询 根据团体咨询的计划程度可以分为结构式团体咨询、非结构式团体咨询。 根据团体咨询参加者的固定程度可以分为开放式团体咨询与封闭式团体咨询。 按照团体成员的背景相似程度分为同质团体咨询与异质团体咨询。 4、团体心理咨询的功能 发展功能.咨询心理学强调发展的模式,它试图帮助咨询对象得到充分发展,扫除其正常成长过程中的障碍.团体方式的活动,不但可提供成员必要的资料, 改进其不成熟的偏差态度与行为,而且能促进其良好的发展与心理成熟,可以培养成员健全的人格及协调的人际关系.团体心理咨询能给予正常学生以启发和引导, 满足他们的基本需要、社会需要与自我需要,促进他们自我了解,改善人际关系,学到建立充满信任的人际关系所需要的技巧和方法,养成积极面对问题的态度,对 自己充满信任,对生活充满信心,对未来充满希望.可以说,团体心理咨询的积极目的在于促进人的发展 预防功能.团体心理咨询是预防问题发生的最佳策略.通过团体心理咨询,成员对F1已有了更多的了解,懂得了什么是适应行为,什么是不适应行为.团体 心理咨询提供了更多的机会,让成员之间彼此交换意见,互诉心声,研讨以后可能遇到的难题及可行的解决办法,增强处理问题的能力,这可以预防心理问题的发生 或减少心理问题发生的概率.同时,团体心理咨询中,领导者不仅能发现那些需要个别咨询的人,并及时予以援助,同时也能使所有成员对心理咨询有正确的认识、 积极的态度,心理l:有所准备,一旦需要帮助,能够主动求助.这也起到了预防心理问题发生与发展的作用 治疗功能.治疗是减轻或消除已经表现在外的不正常行为.许多心理治疗专家强调人类行为的社会相互作用.在团体方式下,由于治疗的情境比较接近日常生活与现实状况,以此处理情绪困扰与心理偏差行为,易收到效果。 5、团体心理咨询的主要理论 ①心理咨询理论：个人中心治疗、心理分析治疗理论、行为治疗、理性情绪治疗,以及人际相互作用分析理论 ②团体动力学理论 ③社会学习理论 6、团体动力学 团体动力学(~-P dynamics)旨在探索团体发展的规律。它研究团体的形成与发展,团体内部人际关系及对其他团体的反应.团体与个体的关系、团体的内在动力、团体间的 冲突、领导作用、团体行为等。团体动力学理论内容庞杂,理论演变的历史也较为悠久。团体动力学由勒温(Kurt Lewin)于1933一193~年在进行一系列的团体行为研究时提出并创立,他强调团体是一个动力整体,应把它作为一个整体来研究。他所研究的主要是小 团体。 7、团体领导者的角色 领导者、调解员、教育家、好朋友、治疗师、代理人 8、团体领导者的基本职责 （1）注意调动团体成员的参与积极性（2）适度参与并引导（3）提供恰当的解释（4）创造融洽的气氛 9、成功领导者应具备的条件 良好的人格特质；对团体咨询理论有充分的理解；掌握基本的领导才能与专业技巧；丰富的团体咨询经验；遵守职业道德 10、团体咨询各阶段及其特征、领导者任务 发展阶段 团体特征 领导者的任务 第一阶段：创始阶段 客气，有礼，试探 相识，营造良好关系，订立团体规范，建立彼此信任 第二阶段：过渡阶段 内心冲突，不满的情绪，攻击，抗拒 鼓励分享内心感受，鼓励给他人反馈，建立团结和凝聚力，学习接纳自己和他人 第三阶段：规范阶段 亲近，亲密感，彼此接纳，有凝聚力 自我评估，认识个人行为主权，体验和建立责任感 第四阶段：工作阶段 自主、主动，具治疗功能，充分互动 互相尊重、愿意分享，解决问题，运用团体资源，尝试新行为 第五阶段：结束阶段 舍不得离别，担心缺少支持 支持，肯定成长，巩固改变成果，处理离别情绪，追踪 　　11、影响团体凝聚力的因素 　　1.团体领导者的影响与权威 　　2.团体的外部压力 　　3.团体活动的定向 　　4.团体成员的集体意识 　　5.其他因素 　　比如,团体的规模、团体规范、团体的气氛、团体的形象和团体的社会地位,以及团体成员的个性特征、知识水平、对团体活动价值的认识和认同等,都会在不同程度上影响团体的凝聚