南方汇通:公司章程(2019年7月).ppt

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南方汇通:公司章程(2019年7月)

南方汇通股份有限公司章程 决方式,除非有董事在表决前要求书面投票表决,董事会决议采取举 手表决方式,每名董事有一票表决权。 董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下,可以用传真 方式进行并作出决议,并由参会董事签字。 第一百二十五条 董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不 能出席,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明代理人的 姓名,代理事项、授权范围和有效期限,并由委托人签名或盖章。代 为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董 事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权。 第一百二十六条 董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记 录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。 董事会会议记录作为公司档案保存,保存期限不少于 10 年。 第一百二十七条 董事会会议记录包括以下内容: (一)会议召开的日期、地点和召集人姓名; (二)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理 人)姓名; (三)会议议程; (四)董事发言要点; (五)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、 反对或弃权的票数)。 第三节 董事会专门委员会 第一百二十八条 公司董事会按照股东大会的有关决议,设立战 略发展委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与提名委员会。 专门委员会成员全部由董事组成,其中审计与风险管理委员会、 薪酬与提名委员会中独立董事应占多数并担任召集人,审计与风险管 31 南方汇通股份有限公司章程 理委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士。 第一百二十九条 董事会可以根据需要设立其他专门委员会或调 整专门委员会。董事会各专门委员会对董事会负责,向董事会提供专 业意见。 各专门委员会的提案应提交董事会审查决定。 第一百三十条 战略发展委员会的主要职责是对公司长期发展战 略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第一百三十一条 审计与风险管理委员会的主要职责是: (一)提议聘请或更换外部审计机构; (二)监督公司的内部审计制度及其实施; (三)负责内部审计与外部审计之间的沟通; (四)审核公司的财务信息及其披露; (五)审查公司的内控制度。 (六)对重大关联交易进行审查。 第一百三十二条 薪酬与提名委员会的主要职责是: (一)研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议; (二)广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选; (三)对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议。 (四)研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议; (五)研究和审查董事、经理和其他高级管理人员的薪酬政策与 方案。 第一百三十三条 各专门委员会可以聘请中介机构提供专业意 见,有关费用由公司承担。 第一百三十四条 董事会各专业委员会工作细则由董事会另行制 定。 32 南方汇通股份有限公司章程 第六章 总经理及其他高级管理人员 第一百三十五条 公司设总经理 1 名,由董事会聘任或解聘。董 事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员。 公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书和总工程师为 公司高级管理人员。 第一百三十六条 本章程第九十六条关于不得担任董事的情形、 同时适用于高级管理人员。 本章程第九十八条关于董事的忠实义务和第九十九条(四)~(六) 关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员。 第一百三十七条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事 以外其他职务的人员,不得担任公司的高级管理人员。 第一百三十八条 第一百三十九条 总经理每届任期 3 年,总经理连聘可以连任。 总经理对董事会负责,行使下列职权∶ (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向 董事会报告工作; (二)组织实施公司年度计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设臵方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管 理人员; (八)公司章程或董事会授予的其他职权。 33 南方汇通股份有限公司章程 非董事总经理列席董事会会议。 第一百四十条 实施。 第一百四十一条 总经理应制订总经理工作细则,报董事会批准后 总经理工作细则包括下列内容∶ (一)总经理会议召开的条件、程序和参加的人员; (二)总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工; (三)公司资金、资产运用、签订重大合同的权限,以及向董事会、 监事会的报告制度; (四)董事会认为必要的其他事项。 第一百四十二条 总经理可以在任期届满以前提

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