小组激励教学法.doc

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小组激励教学法

《》创设情,诱发动机,激活思维,维持兴趣,发展兴趣的二十字课堂教学激励模式。四步探究教学法重在面向全体学生,让每一学生都能乐于参与结合历史学科的特点,运用四步探究教学法在历史课堂上的主要教学步骤如下: 一、创设情境,点燃激情1、导课:导语设计? 导语要富有吸引力,让学生如身临其境、触景生情,从而产生一种探究新知识的渴望,奋力向前的冲力。导入方式? 材料导入、故事导入、热门话题导入、疑问悬念导入、图解导入、复习导入、音像导入、导入框导入等。特别是多媒体的使用吸引了学生的眼球,便利了教师的讲解,增添了课堂的趣味,所以被很多教师使用,取得了不错的效果。2、出示课题和目标二、阅读质疑,自主探究 教师要巡视全体学生,观察个体差异,特别是中等生和学困生学习的困难,以增强学习指导的针对性。三、多元互动,合作探究。 1、多元互动,合作探究:此环节包括生生互动、师生互动。同一问题,要找多名学生回答,倾听他们的想法,洞察这些想法的由来,并鼓励学生之间相互评价和补充,教师做好引导。对于设计本课重难点的问题,教师要适当总结扩展,引导学生彼此丰富和调整自己的理解;对于学生合作探究还解决不了的问题,教师要加以引导、点拨或讲解。教师要把握“三讲三不讲”,即讲学生自学和讨论后还不理解的问题,讲知识缺陷和易混易错的问题,讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题;“三不讲”即学生不探究不讲,学生会的不讲,学生讲之前不讲。2、本教学环节应注意的是: 鼓励每一个学生都能参与; 小组成员人人有问题,照顾学困生; 师生互动问题要有针对性,精讲点拨,时间不宜过长; 如果学生提出的问题与教师预设的或课文内容相距甚远的,如果是个体提出的可一言代过或课下单独解决,要注意保护孩子提问的积极性、敢于质疑的精神和多元思维方式。 四、训练检测,目标探究 1、要求达标练习有梯度,重在检测学生当堂的学习目标是否完成,是否真正做到了“堂堂清”。 2、对于涉及本课重难点的问题,教师要适当总结扩展,引导、点拨或讲解。 3、教师根据实际的重难点(或知识结构图)板书,要具有知识归纳和联系性。在前一阶段实验过程中,使我认识到:在小组合作学习中,教师的任务就是要创设让学生产生合作需要的情境,使学生体会到不合作就解决不了问题,合作是解决问题的关键,这需要通过长期有意识的反复训练,逐步培养学生的合作意识和合作能力,使学生真正做到合作学习。现在已告一段落,有5%的学生能参与到小组合作学习中。因此,我们觉得我们的实验是成功的。 ?当然,也有一些不足的地方。比如:1、实行之初,存在管理混乱、职责不清现象。2、学生的参与度不均衡,其表现形或是在某些课堂上仍是少数人学习多数人游离,小组合作学习时,学习好或性格外向的学生频频发言,其他人则成为“多余人”,坐在那里静听,达不到共同发展的要求。3、小组活动重形式,缺乏实质性合作。为了体现小组合作学习的教学理念,不顾问题是否具有探究性,把所有问题都拿来小组合作,导致问题过于简单,小组合作只是作为形式表现出来。4、在合作学习的小组活动中,有时因组内成员的意见不一致,分歧太多而争论不体,造成内耗,浪费了大家的时间和精力。在我们倍加关注学习的同时,让我们把目光收回到我们的课堂教学中,其中的外显与内隐的问题不得不引起我们的思考:怎样才能高效有序地组织合作学习?在注重“人人进步”的同时怎样培养优秀生的综合能力?

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