性格类型——职业规划测评应用培训教材.doc

荣格的理论和十六种MBTI性格类型，并不是静态的方框。它们描述的是一种动态的能量系统和互动过程“麦尔和碧瑞斯为了要把荣格的动态理论转化为可以完全应用的心理测量工具，设计了四个独立的倾向量表：外向－内向，感觉－直觉，思考－情感，判断－认知。 MBTI的每一种倾向，都是多元化性格的一面，有助于一个人去了解自己和他人：在开始阶段，人们一般都会集中于介绍每种倾向的定义。但必须牢记，只有这四种倾向的组合，才能把心理类型完全地和丰富地描绘出来。 MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于： ·他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向或内向） ·他们获取信息的方法（感觉或直觉） ·他们做决定的方法（思考或情感）、 ·他们对外在世界如何取向：通过认知的过程或判断的过程（判断或认知） 这四方面的倾向，没有对或错。它们各自识别了一些人类正常和有价值的行为。 我们在运用自己的倾向行事之时，便是在发展荣格和麦尔所谓的心理类型：一套由以上四方面的倾向的互动，环境的影响以及个人的选择所形成的潜在的性格模式“每一个人都会沿着自己所属的类型发展出个人的行为、技巧和态度，而所属类型跟你不同的人则会在许多方面都跟你恰恰相反。每一种性格类型都是一种有价值的和合理的存在。每一种性格类型都有它的潜能，以及可能的盲点。 四、维度解释 外向E 内向I 外向者主要定位于外部世界，倾向于集中在人和事上，他们是“活动”定向的，具有易沟通、好交际的特点。易适应环境，随环境变化随时调整。经常（自然地）被外部的人和物所吸引。外向者趋向于通过感受来了解世界，会更趋于参加许多活动，喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。 内向主要者定位与内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，他们更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。他们总是避免成为注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一些。 ·善于表达 ·自由的表达情绪和想法 ·听、说、想、同时进行 ·朋友圈大 ·主动参与 ·大家 ·许多 ·广度 ·通常保留 ·情绪和想法不轻易流露 ·先听，后想，再说 ·固定的朋友 ·静静反思 ·个人 ·少数 ·深度 多数人以为“外向”是“健谈”的意思，“内向”意味着“腼腆”，但在本系统中，内向、外向与健谈、腼腆并不具有完全相同的含义 感觉S 直觉N 感觉型的人倾向于通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观察，对细节敏感，关注事物的现实性等特点。他们专注于看到、听到、感觉到、闻到即尝到的事物，他们信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。感觉型的人看到一个情况时就会想精确地指导发生了什么。 直觉型的人倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注是无的现状即发展变化，通常具有反应敏捷，思维跳跃，追求变化等特点。注重暗示和推理，信赖自己的灵感和预感，注重将来，喜欢预测事物，并总想改变事物。直觉型的人看到一个情况时，就想知道这意味着什么，结果是怎样的 ·明确、可测量 ·细节、细致 ·现实、现在 ·看到、听到、闻到 ·连续的 ·重复 ·享受现在 ·基于事实、经验 ·可发明、改革 ·风格、方向 ·革新、将来 ·第六感 ·任意的 ·变化 ·预测将来 ·基于想象、灵感 思考T 情感F 思考型的人主要是以逻辑推理为基础，通过理智思考进行活动和决策。分析问题的解决是否符合公认的标准，具有客观、理性、有条理等特点。 情感型的人主要是通过权衡问题的吸纳各队价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往他人照顾的感受。具有同情心、渴望和谐。 ·客观、公正 ·批评，不感情用事 ·清晰 ·基于分析的 ·关注事情和联系 ·理智、冷酷 ·头脑 ·原则、规范 ·情有可原、法不容恕 ·主观、仁慈 ·赏识，也喜欢被表扬 ·协调 ·基于体验的 ·关注人和关系 ·善良、善解人意 ·心灵 ·价值、人情 ·法不容恕、情有可原 判断J 知觉P 判断型的人喜欢井然有序的感觉，而且当他们的生活被规划好，事情被解决好之时，他们是最快乐的。判断型的人想方设法管理和控制生活，具有善于组织，有目的性，决断性等特点。通常在获得行动所必要的信息是，就不再寻求新的信息而直接付诸行动。 知觉型的人以一种比较宽松的方式生活，并且当生活很有余地时，他们最感到快乐。知觉型的人试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感 ·按部就班 ·随时控制 ·明确规则和结构 ·有计划、有条理 ·快速判断、决定 ·清晰 ·确定 ·最终期限 ·避免“燃眉之急”的压力 ·随遇而安 ·不断体验 ·确定基本方向 ·灵活的、即兴的 ·喜欢开放、获取 ·协调 ·好奇 ·新的发现 ·从最后关头压力得到动力