生涯规划大赛.ppt

2.职业环境探索主要内容 社会环境分析（经济环境、政治法律环境、文化环境、价值观念、人才环境） 行业环境分析（行业简介、国内外行业发展现状、人才结构及需求分析、行业发展前景） 企业环境分析（企业基本概况、企业发展阶段、选择并确定适合自己的企业） 岗位环境分析（岗位基本描述、岗位晋升通路、岗位要求基本要求、个人与岗位的差距 ） A E B G F 探索 七维度 C D 企业环境分析（企业基本概况、企业发展阶段、选择并确定适合自己的企业） 行业环境分析（行业简介、国内外行业发展现状、人才结构及需求分析、行业发展前景） 岗位环境分析（岗位基本描述、岗位晋升通路、岗位要求基本要求、个人与岗位的差距 ） 家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响） 学校环境分析（学校特色、专业学习、实践经验等） 就业环境分析（就业形势、就业政策、竞争对手等） 社会环境分析（经济环境、政治法律环境、文化环境、价值观念、人才环境） 生涯人物访谈问题设计 个人的主要成就是什么？ 你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？ 做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？ 你最后达到了什么结果？ 你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 通常你一天的工作时间是怎么度过的？ 在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？ 你日常面临的问题和挑战有哪些？ 你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？ 在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 生涯人物访谈要点 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活形态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 职业发展展望 梭型模型 非理性期待 转化为积极对话 CASVE 循环决策系统 决策平衡单 职业目标的选择和确立 平衡单在职业决策中的应用 四个主题 1.自我物质方面的得失 2.他人物质方面的得失 3.自我精神方面的得失 4.他人精神方面的得失 章莉同学的职业选择 章莉同学的平衡单 杨桦同学的平衡单 职业决策过程 我想要什么？ 个人价值和社会价值 我能够做什么？ 我的兴趣、能力、性格等 我可以做什么？ 环境分析:宏观、中观、微观 人生追求 职业理想 职业目标 职业能力 职业兴趣 职业倾向 社会环境 职业环境 机遇挑战 整合：怎么做？在哪里做？ 职业发展目标与策略 整合、决策 可行的策略与行动 评估与调整 职业总目标：著名外企高管 1.2008-2011年 成果目标：通过实践学习，探索适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格，通过GRE和英语高级中译考试。 职务目标：外资企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应能能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：商务助理，年薪6万。 2.2011-2014年 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 …… 案例 计划与路径 大学生职业生涯规划的本质意义在于促进行动； 职业生涯规划的重点不仅仅是职业，说到底是一个人的成长； 职业规划书最可能出彩的部分在于行动支持； 最有说服力的职业规划一定是可行的规划。 职业生涯规划按时间分类 3年内 3-5年 5-10年 40年左右 短期规划 主要是确定近期目标，规划近期完成的任务 主要设定中期目标 主要设定较长远的目标 设定整个人生的发展目标 人生规划 中期规划 长期规划 1 大学期间的行动计划 2 职场适应计划 3 长期发展计划 职业生涯规划按阶段分类 具体情况 职业决策 职业认知 自我认知 路径选择的重要依据 时间 ：可行性、灵活性、持续性 内容 ：实施策略、实现路径、职业目标 来源 ：社会、家庭、朋友、自我 要素 ：明确性、可控性、全局性 职业生涯规划的评估 * 一、何谓职业生涯规划 二、职业生涯规划书的意义、特点和原则 三、职业生涯规划书的结构和内容 四、职业生涯规划书的效果和策略 五、优秀作品展示 营生与生计 安全需求 职业或职位 社会认可需求 一生的事业志向 自尊需求 追求终生意义 自我实现需求 工作 work/job 职业 occupation 生涯 career 人生 life 概念澄清 职业生涯规划的定义 职业生涯规划是指一个人结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实现具体行动以达到目