如何做一名成功职业人.docVIP

如何做一名成功职业人 　　对于很多即将步入职场或者刚刚进入职场的年轻人来说，面对“如何选择和规划自己的职业生涯”这个问题，经常会比较迷茫。我之前在一些高校做分享时，经常会被问到：学什么样的专业会比较好找工作？什么职业收入会比较多？其实所谓的“好工作”和“好收入”，并不是职业生涯规划的标准和初衷。职业生涯规划对于不同的人、不同的时段，并没有可套用的模板，但是在规划职业生涯中最重要的一点是要想清楚：你喜欢做什么？喜欢什么样的生活方式？然后想办法让别人为你喜欢做的事而付钱，从而开启和建设自己的职业生涯。 　　我们当前所处的生活环境和商业环境，精彩、丰富，充满了机遇和挑战，特别是中国经济经过30年的高速发展，诞生了很多令人目眩的商业成功案例，然而并不是人人都能够成为企业家、创业家。 　　毕业之后进入职场，成为一名职业人，仍然是绝大部分年轻人选择的道路。而做一名成功的职业人，没有捷径，更多的是素质的培养和能力的历练。对于职场新人来说，不论是什么行业、什么岗位，成功都离不开以下核心要素。 　　 　　敬业精神 　　当你走上工作岗位，首先需要做到的就是尊重自己和自己的选择，认真对待这份工作，具备敬业精神。敬业可以从很小的地方开始，包括选择和你的职业相符的发型、着装。很多年轻人追求时尚和个性，希望在服装、发型上彰显自己，但在职场中，美好的职业形象是成为一个合格职场人的前提。 　　我至今还记得，几年前我曾面试过一位简历看上去很优秀的年轻人。面试当天，我第一眼看到他就惊呆了――他留着一个韩国式的爆炸头。接下来的整场面试，不论他的陈述内容是什么，似乎都很难让我满意，可以说这个和应聘岗位格格不入的发型将他挡在了门外。麦肯锡公司的创始人曾经说过：“做专业顾问，最典型的穿着是偏保守的，我不希望我的客户因为我的发型、穿着而分散注意力，最后忽略了我的观点、建议。” 　　 　　注意细节 　　进入职场之后，会有非常多的场合需要你向客户、上司、同事做文字或口头的工作汇报及演示。这时候一定要注意细节，事实上你花了多少心思和功夫，大家是一定能够感受到的。而一个注意细节的人，会得到大家的尊重，也会获得意想不到的收获。 　　在此分享我的一段经历。 　　我29岁刚到美国时，被推荐去一家企业的人力资源部实习。被分配的第一项工作，是将十几页的退休员工详细信息录入到系统中。由于当时自己的能力还做不了其他工作，因此非常珍视此次机会。后来HR部门的同事一起开例会，HR主管当着所有人的面介绍我：“这是我们新来的实习生，十几页的员工信息簿录入工作，居然没有一个信息和电话号码是错误的，非常惊人。”就这一件小事，让我一下子成为大家注意的焦点，之后的很多机会都由此产生。大家愿意和我合作，愿意分配给我任务，因为我值得信任。 　　初入职场，不要怕事小，不要怕琐碎。将小事做得精彩，往往会为你的职业生涯带来意想不到的惊喜。 　　 　　专注 　　现在的外部环境容易让人变得浮躁，在职场上也是如此。我的一位外国同事曾经这样形容中国职场的现状：工资和头衔通胀。很多人耐不住性子，总觉得我在一家公司干了5年了，居然还没得到一个总监的位置，和我同学比简直太屈了，于是不停地换工作。这样对职业发展是没有好处的。不能沉下心来做事，以致缺乏积累和沉淀，是非常危险的。 　　专注，有耐心，有积淀，才能成为优秀的职业人。什么是professional? 就是必须有一定的技能，对一个行业和专业有深刻的了解。如果让我用画面来形容，就是《动物世界》里面狮子在追猎物时的眼神，它目不转睛地盯着猎物，没有准备大餐一顿的狂喜，没有追逐中的焦躁、狰狞、愤怒，甚至完全忽略周围其他掠过的动物身影，只有专注，直到成功追捕到猎物。这就是professional, 也是我们要学习的地方。 　　 　　要带着激情工作 　　虽然都是凿石头的动作，你可以是石匠，也可以是建造世界上最雄伟建筑的艺术家，就看你怎么去想、怎么去看。带着热情和激情去工作的人，工作也会带来相应的回报。 　　现在的人都很聪明，聪明太多就开始斤斤计较，计较太多会失去别人对你的尊重。你的用心和有激情，大家都看得很清楚。聪明的投机是一时的，持久的成功需要的是踏实和投入。 　　 　　主动担当 　　进入职场之后，每个人都会被授予工作任务，而敢于担当的人，往往会赢得更多机会。1997年的时候，我当时所领导的公司刚刚进入中国，客户还不多，大多数在一、二线城市，咨询团队规模也不大。有一次我们接到一个黑龙江的项目，地点比较偏远，环境艰苦，大家都不愿意去，这时有个年轻的顾问站出来说愿意去做，甚至没有其他同事的协助，她就一个人就去了客户现场。后来这个项目做得非常出色，令我印象非常深刻。而她职业生涯的晋升速度也比同时进来的同事要快。 　　 　　做事超出客户、领导和