发展性小组工作对失业人员增权的有效性研究——以宜昌市再就业培训学校所展开的实践活动为例分析-research on the effectiveness of developmental group work in increasing the rights of unemployed people - taking the practical activities carried out by yichang reemployment tr.docx

AThesisSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofSocialWorkTheImpactofDevelopingGroupWorkonThe Empowerment ofunemployed——BasedonanexperimentalstudyinatrainingcenterinYichangCandidate:LuXiaoxueMajor:SocialWorkSupervisor:Assoc.Prof.ZhangXiaoshanHuazhongUniversityofScienceTechnology Wuhan430074,P.R.ChinaMay,2014独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本论文属于必威体育官网网址□，在年解密后适用本授权书。不必威体育官网网址□。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日摘要失业问题是全球关注的问题，世界各国为了解决失业人员再就业问题都很重视失业人员的再就业培训。我国失业人员再就业培训起步较晚，再就业培训存在培训的内容和方式比较单一，仅仅注重专业技能的传授，而忽视对失业人员进行心理疏导及其他方面就业能力培养的缺陷。而且，国内关于失业人员再就业培训的已有研究，大都局限于从社会保障制度的角度进行理论探讨。为了弥补理论和实务研究的不足，本研究采用小组工作的方法介入失业人员的再就业培训，探讨运用小组工作的方法对失业人员増权的有效性程度。本研究以宜昌市再就业培训学校所展开的实践活动为例，将宜昌市劳动就业中心电工培训班的失业人员作为研究对象，在増权理论和就业能力理论的指导下，采用发展性小组工作进行干预。本研究采取实验法，将20 名研究对象用配对分组的方式分成实验组和对照组，并用包含专业技能、自信心、人际关系、自我评价、缓解压力等维度的前测后测问卷来检测干预前后对照组和实验组的数据的变化，并结合SPSS统计结果来分析小组工作的介入是否有效。研究结果表明：1.发展性小组工作对失业人员增权的效果相当显著。2.发展性小组工作能有效提高失业人员的自我评价。3.发展性小组工作能显著提高失业人员缓解压力能力。4.发展性小组工作提高失业人员的自信心的效果是显著的。5.发展性小组工作介入后失业人员的人际交往能力有显著提升且效果最为明显。6.技能培训班的培训对失业人员増权的效果较有限，虽然专业技能方面有显著提升，但其他方面的改善则基本没有。除此之外，本文还进一步讨论了发展性小组工作介入失业人员的优势，增权视角下对失业人员开展小组工作的意义，以及在机构中如何开展小组工作才能获得更好的效果。关键词：发展性小组工作失业人员再就业培训増权就业能力IAbstractNowadays,theunemploymentcausesextensiveattentionallovertheworld,many countriespayattentiononreemploymenttraininginordertosolvetheproblem.Thereemploymenttrainingofunemployedstartedlateinourcountry.Inreemploymenttraining,thereareproblemssuchasthecontentandmodeoftrainingissingle,ingorepsychologicalcounselingandemployabilitytraining.Thestudyofunemployed reemploymenttraining,isalmostfocusontheoreticalstudyofsocialsecuritysystem. Sofarthereisnorelevantresearchontheunemployedreemploymenttrainingfromtheperspectiveofsocialwork.Inordertomakeuptheshortfall