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大学生人际关系困扰与应对策略
五、优化人际交往的原则与方法 (一)人际交往的原则 1.彼此尊重 自尊:就是在各种场合自重自爱,维护自己的人格尊严不受到他人的侵犯; 尊重他人:就是重视他人在人格、行为习惯与价值观等方面的与自己的差异,不以自己的标准来要求别人。 2.真诚相待 真诚待人是人际交往中最有价值、最重要的原则。表面的交往所花费的心思要远远多于坦诚交往所花费的心思,而且这样的交往往往是不长久的。 3.主动共情 所谓共情,就是能设身处地地体验他人的处境,对他人的情绪情感具有感受和理解力,能进入对方的精神世界,能将心比心地体会对方,并对对方的情绪作出恰倒好处的反应。 从大学生人际交往的角度来看,共情就是能站在对方的立场考虑问题,不以自我为中心,能进行换位思考,从而充分感受对方的思想、情绪,使沟通的过程更加深入和顺畅。 4.宽容待人 宽容表现在对非原则问题不斤斤计较,能够以德抱怨。在人际交往中难免会遇到一些不愉快的人和事,要学会宽容,学会克制和忍耐。 5.互惠互利 互惠互利是指交往双方在满足对方需 要的同时,又得到对方的报答,双方的交 往关系就能继续发展。如果一方只索取不 给予,交往就会中断。互利性越高,交往 双方关系就稳定、密切;互利性越低,交 往的双方关系就疏远。人际间的互利包括 物质和精神两方面。 6.讲求信用 一是言必信,即说真话,不说假话。 如果一个人满嘴胡言,尽说假话骗人,到 头来连真话都不能使人相信了。 二是行必果,即说到做到,遵守诺 言,实践诺言。 1. 评价自己的沟通状况 第一、开列自己的人际交往清单 第二、评价自己的沟通状况 第三、评价自己的沟通方式 (二)人际沟通的方法与技巧 评价自己的沟通状况 对哪些情境的沟通感到愉快? 对哪些情境的沟通感到有心理压力? 最愿意保持沟通的对象是谁? 最不喜欢与哪些人沟通? 能否经常与多数人保持愉快的沟通? 能否常感到自己的意思没有说清楚? 是否经常误解别人,事后才发现自己错了? 是否与朋友保持经常性联系? 是否经常懒得给别人写信或打电话? 2.学习人际沟通的技巧 课堂活动:体验不同的沟通方式(言语沟通、非言语沟通)思考 什么样的沟通是你最喜欢、最有效的沟通方式? (1)学会有效沟通 影响沟通的几种话语 1.批评: “你是个没用的人!” “这么点事情,你做不好?” 2. 命名: 给别人带帽子。 “傻瓜” 、 “猪头” 、“幸运儿” 3. 诊断: “他会……” “你会……” 4.命令:“你必须……” “你只能…… 5.说教:“早就告诉过你,不该这么办,你偏不听” 6.威胁:“不好好学习,将来让你捡垃圾” 大学生人际关系困扰与应对策略 福建工程学院心理咨询中心 叶剑辉 一、人际交往对大学生发展的作用 二、大学生人际交往的类型 三、大学生人际交往中的常见问题 四、人际交往的有关理论 五、优化人际交往的原则与方法 主要内容 一、人际交往对大学生发展的作用 (一)人际交往是大学生身心健康的需要 (二)人际交往是人生存和发展的社会性需要 (三)人际交往是完善自我的需要 (四)人际交往是大学生适应社会的需要 二、大学生人际交往的类型 课堂活动:画出你的人际关系图,用距 离的远近代表彼此关系的远近,并思考与不 同人的交往方式有什么不同? 家人 同学 朋友 人际关系的建立过程 人际关 系状态 相互作用水平 图 解 零接触 单向注意 双向注意 深度卷入 中度卷入 轻度卷入 表面接触 低 高 定向阶段 情感探索阶段 情感交流阶段 稳定交往阶段 第一层次:联系。很多,无谓的闲聊 第二层次:相识。人数较 多,事实层面,不谈私事。 第三层次:朋友。几 个,沟通广泛深入。 第四层次:挚友。1-2个, 用心投入 感情。 (一)大学生人际关系的层次性 了解:我想更深入地了解你 信任:你可以信任我 接受: 我接受你的一切” 1.讨好型 总爱道歉、宽慰别人、 忽视自己、压抑自己、 围着别人转、易受伤害 (二)大学生人际交往的类型 2.指责型 总爱挑毛病、攻击性、 自以为是、自我中心、 管理能力、领袖才能、 (二)大学生人际交往的类型 3.超理智型 冷漠、与人疏远、 刻板、重分析、解决问题、
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