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代理渠道薪金实施办法.doc

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代理渠道薪金实施办法

金华移动社会渠道当月酬金实施办法 为规范和加强金华地区社会渠道的酬金管理,确保其合理、合法的使用,保证社会渠道的健康发展,特制订本管理办法。 本管理办法适用于全市(县、区)的代办酬金管理。本管理办法最终解释权归金华移动通信有限公司市场经营部、财务部。 当月酬金的支付原则与范围 当月酬金是向代办我公司各类移动通信业务的代理商,按照其代办业务的数量、质量及相应酬金标准所支付的报酬。发放对象仅限于与我公司签订代办协议的各类代理商(A、B、C、D类代理商)。 当月酬金支付标准要求全地区统一,主要根据当月的销售情况确定。 部分预付费产品如套卡,或数据业务等,因以打折销售为主,因此不计提酬金(具体资费标准见附件一:预付费品牌销售标准)。 当月酬金的种类与支付标准 放号酬金 一次性销售酬金+在网时间奖励 卡品种类 一次性 放号酬金 (元/户) 在网时间奖励(元/月) 1~3个月 4~6个月 金卡干线 神州本地卡 全单向本地卡 动感地带 50 2元/户*月 共6元 3元/户*月 共9元 金卡神州行 逍遥卡 45 2元/户*月 共6元 3元/户*月 共9元 全球通 70 3元/户*月 共9元 5元/户*月 共15元 新业务酬金 业务种类 彩信业务 短信用户 彩铃业务 手机邮箱业务 任我行套餐 考核 金额 指上炫套餐,3元/户 天气预报, 3元/户 个人彩铃, 5元/户 手机邮箱, 6元/月 任我行套餐,10元/月 用户投诉50元/次 营业员 2 2 3 4 6 25 代销商 1 1 2 2 4 25 综合业务酬金 业务种类 改套餐 补卡 修改密码 帐务变更 程控功能变更 重入网业务 虚拟网 分区卡 过户 酬金 4元/户 2元/户 2元/户 2元/户 2元/户 2元/户 / / 4元/户 话费销售酬金 酬金为销售话费额度的1.5% 当月酬金的支取办法 放号酬金中一次性销售酬金当月支取,在网奖励按时段每月支取一次,最长时间为六个月。其他销售酬金均为每月支取。 代办酬金的发放,必须严格执行“收支两条线”的要求,严禁坐支现金,严禁向代办点直接支付现金及支票,所有代办酬金的发放,必须统一由当地财务部门通过代办系统的酬金结算统计表,统一代扣税后,统一由银行转账、转存支付。 代办酬金的结算以代办系统为准,手工结算代办酬金无效,财务部门不得给予支付。县(区)公司的代办酬金发放,由市公司财务部门核对后把酬金单交给县(区)分公司,由分公司扣税后直接转账、转存至各代理商。 代办酬金结算日原则上为每月1日左右,6日出酬金报表,发放为20日左右。代办酬金需及时发放,各地市公司不得以任何理由拖欠代办酬金的发放。 代办酬金费的监督与检查:各地市公司至少每季度一次,组成市场部、财务部、纪检监察部门,对全市代办酬金开展监督与检查工作。省公司每半年对全省代销代办酬金的核发情况进行一次检查,对违规违纪行为将予以查处。 当月酬金的发放流程 酬金发放流程 职 责 工作要求 文件/记录 责任部门/人 配合部门/人 分公司代销管理室 分公司市场部 开始统计下发酬金 市公司渠道管理室 从代办系统中取数,计算当月业务量和酬金 《代办系统的酬金结算统计表》 分公司财务,财务主管 市公司将酬金结算表反馈给地市分公司财务部,核对当月业务量、代办酬金。地市分公司将核对结果报市公司渠道管理室。 参考《金华移动社会渠道当月酬金管理办法》中当月酬金支付标准 市公司渠道管理室 市公司渠道室打印代办系统的酬金结算统计表、并与各基层单位核对,无误后递交给市场部经理。 市公司市场部、经理 市场部经理签字确认 市公司财务部 市公司渠道管理室 市场部经理签批后,在规定时限转交财务部核对 分公司财务,财务主管 市公司财务部审核,财务部主任签字、盖移动公司印章;下发给分公司财务部 《代理商酬金发放表》 分公司财务 分公司市场部 分公司银行转账、转存支付给代理商 分公司代销管理室 分公司代销管理室向代理商派发当月酬金对账单。 《代理商当月酬金对账单》 分公司代销管理室 统计汇总酬金发放情况,反馈给市公司市场部。 代理商酬金发放表详见附件二, 代理商当月酬金对账单详见附件三 金华移动社会渠道当月酬金实施办法 1 - - 情况总结 通知代理商酬金已发放 银行转账,支付酬金 下发酬金统计表 财务部审核 市场部经理审核 市公司汇总酬金 核对业务量、酬金 统计业务量和酬金 开始

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