安全生产管理制度-徐州文明单位在线.DOC

徐州大众水务运营有限公司 安 全 规 章 制 度 安全生产管理制度 一．贯彻执行国家关于劳动保护的方针、政策、法令、制度及公司、厂部有关安全生产的指示。 二．坚持把安全工作贯穿于生产全过程，提高职工的安全意识，增强自我保护能力，提高遵章守纪的自觉性，做到隐患天天查、整改天天抓，杜绝一切事故的发生。 三．坚持“教育为本”的原则，切实抓好职工三级安全教育，建立安全教育台帐。 四．坚持每周一次的安全活动，总结工作，学习有关规程、文件、规章、并做好记录，每次活动时间不小于一小时，安全活动做到有计划、有内容、有记录、防止走过场。 五．厂安全办应不定期到各班组参加安全活动，并进行安全检查，发现问题及时督促班组整改。 六．严格按照《安全操作规程》、《工艺操作规程》、《设备操作规程》正确操作，严禁违章作业，严禁违章指挥。 七．岗位人员必须会正确使用防护用具，消防器材和安全设施，现场各类防护设施应处于完好状态，经常熟悉消防知识。 八．做好各种劳保用品和防护器具的发放工作，安全员对各种消防防护器具定期进行检查。 九．化验室剧毒试剂实行专人管理，领取和使用严格履行手续。化验人员严格遵守操作技术规程，防止烧伤、燃烧和中毒事故。 十．严格“动火票”审批制度，做好防火工作。 十一．按时完成厂部下达的各项安全工作任务，认真填写各种安全记录，各种安全管理资料定期归档。 十二．对一切违反安全生产规定、不遵守劳动纪律、工作不负责任、以致造成事故的责任者必须视情节予以处罚。 十三．对事故要严格执行“四不放过”的原则，分析原因、吸取教训、杜绝同类事故的发生。 安全生产教育制度 安全生产教育制度是由厂部管理人员安全教育、新工人三级安全教育、特种作业人员培训、“四新”（新工艺、新技术、新装置、新产品）投产前和变换工种安全教育、全员性的经常教育等多种教育制度和教育活动所组成的体系。 一．认真贯彻执行党、国家以及上级下达的安全生产方面的方针、政策和法令。 二．经常进行安全思想、安全技术和组织纪律性教育，确保安全生产。 三．安全管理小组每年应组织职工日常安全教育两次，部门安全员每月组织职工日常安全教育一次，班组教育天天讲。 四．新工人进厂（含临时工、培训转岗和实习人员）必须经厂部（由安全管理小组长负责）、部门（由部门级安全员负责），班组（由班组长指定）三级安全教育，并经考试合格后，方可独立操作。 五.办公室接待人员对临时来参观人员应讲明一般安全注意事项，并责任到人。 六.安全管理小组每年组织特殊工培训一次。电工、焊工、车辆驾驶必须由主管部门组织进行专业安全技术教育，并经考试合格取得安全作业证后，方可从事作业。 各级各类安全教育成绩由办公室统一归档，作为晋级、上岗之依据，实行一票否决。 安全生产检查制度 组织安全生产检查，及时发现事故隐患，提出防范措施，这是贯彻落实安全规章制度和劳动保障规定的有效方法，也是防范安全事故的必要条件，各级安全管理人员应把立足点放到班组去，认真做好安全检查工作。 一．安全检查内容 1．各种安全制度和劳动保护规定的执行情况。 2．安全管理重点部位和重点岗位和安全管理情况。 3．各级安全职责是否落实，一线操作工人是否严格按照本岗位操作规程操作。 4．其它如门卫安全职责、防盗、防火、防泄密等安全管理情况。 二．安全大检查每月进行一次，班组安全巡检天天进行一次，重大节日前要进行安全检查。 三．安全检查，坚持突出重点，普查一般，采取自查结合的原则。重点查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患、查措施。对查出的问题要认真对待，限期整改，做到三落实（即人员落实、措施落实和时间落实）。 事故处理和报告制度 1．严格贯彻执行国务院发布的“工人职员伤亡事故报告规程”。凡发生重伤或重大伤亡事故，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告厂领导，厂办按规定期限逐级报告，立即将事故概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因）等，用快速办法报告公司和上级主管部门。 2．事故的调查处理，必须严格执行“四不放过原则”（即事故原因分析不清不放过；广大员工没有受到教育不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；防范措施不落实不放过）。 3．事故发生后，应按照下列步骤进行处理： ⑴　迅速抢救伤员并保护好事故现场。 ⑵　组织调查组开展调查。 ⑶　调查组必须到现场进行勘查。 ⑷　分析事故原因，确定事故性质。 ⑸　根据对事故原因的分析，制定防止类似事故再次发生的措施。同时，对事故责任者根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。 ⑹　最后，调查组应把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成调查报告。 变电室安全活动及运行分析制度 一、定期学习电业安全工作规程，每周不少于1次。 二、定期进行事故予想及反事故演习等安全活动，每周不少于1次。 三、强化安全意识，加强安