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个人战略作业_20100721085847828
* 2010年个人战略 年度主题: 上海东方汽配城发展有限公司 阻碍你实现五年目标的缺点:目标变化,方案未定,时间紧迫 个人发展战略所要解决的根本矛盾(是什么阻碍你的进一步成长?) 时间、团队 过去成功的优点: 积极主动,信守承诺,善于创新 个人核心价值观: 忠实 诚信 责任 五年远景(确立成长目标:未来的你应该是谁?) 上海沪产车零部件总汇负责人 目标分解(你的中期目标是什么?) 2010年4月:总汇意向登记率达120% 2010年7月:客户分类审核达标率90% 2010年10月:VIP卡销售90% 2010年12月:总汇售房90% 年度主题(2009年12月30日): 总汇打造年---利用项目的扩建与改造机会,加强对总汇建设速度自身业务能力的提高 第三季度: 1、方案策划完成并报批通过 2、业务团队组织培训和打造完成 3、年度目标计划分解并制定实施考核标准 4、目标客户分类评审 5、剩余物业招租 检查人:汪总 自罚承诺:一项完成不了自罚20个俯卧撑。 年度行动计划 第四季度: 1、VIP卡销售 2、经营性服务体系筹建 3、总汇成立大会 4、渠道对接(采供渠道、城城对接、维修采供)活动组织实施 5、总汇商铺销售(签约首付90%以上完成) 检查人:汪总 自罚承诺:一项完成不了自罚20个俯卧撑。 需放弃的资源: 放弃上街购物朋友聚会的时间,晚间无聊的电视 你的学习标杆: 副总经理 汪立平 *
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