街道办事处反腐倡廉系列化节点工作汇报ppt..pptxVIP

反腐倡廉 系列化节点教育工作流程;前言;特殊时间节点：在上级召开廉政会议、开展专项清理、社区换届、宣教月、节假日等特殊时段，通过传达上级会议精神、进行廉政谈话、短信提醒、公开承诺等方式，及时对机关干部、社区群干实行普遍性和点对点的廉政提醒教育,使教育对象更加明确纪律规范，在思想上警惕，在行为上谨慎。 ;节点一;时间;教育对象;教育方式;流程（举措）;轨迹要求;轨迹要求;轨迹要求;会 议 记 录 ? 1月21日，赵显臣书记在中层干部工作例会上传达区纪委监察局专题会议精神，具体内容如下： 1月6日，区纪委监察局召开会议，对全区领导班子和领导干部“两节”期间廉洁自律和作风建设工作进行专题部署。区属各单位纪（工）委书记（纪检组长）及纪检监察干部参加了会议。 会议通报了近期上级纪检监察组织巡查暗访反映出的问题，对“两节”期间廉洁自律和作风建设工作提出了具体要求，重申了十条规定：一是区内各单位之间不准用公款相互宴请、送礼或相互请吃年饭；二是上级部门或外区单位因工作确需接待的，要安排在单位食堂，如无食堂则就近安排，接待要简朴低调，不得安排在高档酒店；三是不得因单位团拜活动影响工作、影响群众办事，不得借团拜公款安排娱乐活动；四是不得用公款购买礼品物资、购物卡等支付凭证相互赠送；五是领导干部配偶子女婚丧嫁娶事宜事前报区纪委党风室，不得请基层单位或服务对象参加；六是严禁参与任何形式的赌博活动；七是不准公车私用，节假日遵守公车停放规定；八是严禁向基层单位和服务对象索要礼品、物资、现金、支付卡，不得将本单位有关费用向基层和服务对象转移；九是严明工作纪律，不得迟到、早退、脱岗离岗，工作时间不得炒股、打游戏、上网聊天，不得做与本职工作无关的事情；十是倡导开短会、说短话、发短文，提倡脱稿讲话，下基层调研要轻车简从，不增加基层负担。 ;轨迹要求;轨迹要求;工作落实方案;落实部门;节点二;时间;教育对象;教育方式;流程（举措）;轨迹要求;轨迹要求;轨迹要求;会 议 记 录 ?3月25日，赵显臣书记在中层干部工作例会上传达区??腐倡廉暨深化治庸问责工作会议精神和“十个突出问题”整改承诺会议精神，具体内容如下： 3月21日，我区召开“十个突出问题”整改承诺会议。区委副书记、政法委书记曾崎主持会议。区委常委、区纪委书记李超出席会议并讲话。市人大常委会副秘书长王波，市政协副秘书长陈明权，区人大常委会副主任王红专，区政协副主席刘建京应邀出席会议。 十个突出问题具体包括：1、切实转变作风、大力提升干部执行力问题；2、公务活动中的奢侈浪费问题；3、小餐饮、食品小作坊食品安全问题；4、严查严控违法建设问题；5、湖泊保护和污染治理问题；6、交通秩序问题；7、区域结合部环境整治问题；8、工程建设领域规范管理的问题；9、公共设施维护保障问题；10、社区养老和居家养老服务功能完善问题 会上播放了反映我区2012年治庸问责工作主要成效及存在问题的专题片《汇聚正能量，推动新发展》；会议部署了全区“十个突出问题”承诺整改工作；区城管局、区直机关工委、区民政局等单位主要负责人作承诺发言。 李超在讲话中强调，一是要强化政治意识，兑现承诺。治庸问责工作已经是我市一张在全国都有影响的“政治名片”，“十个突出问题”承诺整改又是深入推进治庸问责的有效抓手，要强化政治意识，务求取得实效。二是要有担当意识，兑现承诺。要以基本担当的精神，做好自己的本职工作；要以勇于担当的勇气，直面问题和难题，敢抓敢管，敢于承担责任和风险；要以善于担当的智慧，在实践中探索和把握规律，在解决问题的过程中提升综合能力和素质。三是要强化创新意识，兑现承诺。要不断创新办法、努力创新制度、逐步创新机制、坚定创新意志。四是要强化监督意识，兑现承诺。要自我监督、自觉接受监督并主动争取监督，在监督中不断发现问题，不断改进工作，不断寻求来自监督主体的智力支持、法律支持，推动问题的有效解决。 我区行评代表，承诺发言单位主要领导，全区各单位负责人参加了会议。 ;轨迹要求;轨迹要求;粮道街关于“严查严控违法建设”等问题的公开承诺;轨迹要求;为深入推进治庸问责、优化发展环境工作，根据区委、区政府的工作部署，按照“深入、常态、规范”的工作要求，现对老百姓反映强烈的突出问题进行整改落实。 一、责任分工 1、关于切实转变作风、大力提升干部执行力问题。 责任部室：党群工作部 责任领导：杨水才 责任人：柏雨辰 陶玉梅 2、关于严查严控违法建设问题 责任部室：城管综合执法队 责任领导：龚主胜 责任人：林慧珍 周树荣 3、关于区域结合部环境整治问题 责任部室：城管综合执法队 责任领导：龚主胜 责任人：林慧珍 卢祥 4、关于社区养老和居民养老服务功能完善问题 责任部室：社区服务中心 责任领导