医院中的人际关系08-3-5PPT.ppt

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医院中的人际关系08-3-5PPT

;;一、公共关系(public relations): 一定的组织机构或个人与相关的社会公众的相互关系。 是当代各种社会团体、组织、企业及个人开拓事业改善社会关系的重要手段。;公共关系的内涵: * 公共关系是一门研究塑造光辉形象的科学; * 公共关系是一种建立诚信与友好的活动; * 公共关系是一种协调沟通的手段; * 公共关系是一门传播的艺术; * 公共关系是一门内求团结,外求合作发展的经营管理艺术;;二、人际关系(interpersonal relationship): 是在社会交往过程中所形成的、 建立在个人情感基础上的、 人与人之间相互吸引与排斥的关系。 反映人与人之间的在心理上的亲疏远近距离 。;社会认知的特点:一致性;选择性;文饰性;;与人际关系有关的理论: ;实现人际交往的基本要求: 文明守法;热情助人; 真诚待人;宽容理解;适度赞美;;善于人处的秘密: * 适当的距离产生美; * 不能苛求别人; * 帮助别人获得“一种重要人物的感觉”; * 微笑是走向成功的通行证; * 不要忽略他人的名字; * 忍让是一种大家规范; * 不必追求“所有人都说好”的境界; * 帮助别人就是帮助自己; * 善于理解别人; * 爱人者,恒爱之; ;;计分 6 5 4 3 2 1 ;建立人际关系能力测验题(2);评分结果: (题1+题2) 优:71-90 良:46-70 需要改善:≦45;三、医疗活动中的人际关系: *医患关系: *医医关系 *医社关系;;一.医患关系 ; 医患关系是建立在医疗卫生保健活动过程中特定的人际关系,也是最重要、最基本的医疗人际关系。 狭义的医患关系是指行医者与患者的关系。这是一种个体关系,属于传统医学道德研究的内容,也是最古老的医疗人际关系; 广义的医患关系是一种群体关系,属于现代医学伦理学研究的内容。;医患关系(广义): 指以医生为主体的群体(包括:医生、护士、医技人员、医院管理及工作人员等), 和 以病人为主体的??体(包括:病人、亲属、监护人、单位等), 在医疗 实践活动中 建立的相互关系。 ; 医患关系的性质 1、系统性 2、专业性 3、服务性 4、互动性 5、一过性 ; 医患关系的特性 : 1.平等与不对称的统一 2.信托关系与契约关系的统一 3.服务与被服务的统一 ;影响医患关系的因素 1、医患关系的非技术方面 道德因素; 利益因素; 法律因素; 文化因素; 价值因素; 心理因素 2、医患关系的技术方面;医患间非技术方面的关系 ;医患关系的模型: * 主动-被动型(active-passive mode): 医患之间是 主导和从属的关系; * 指导-合作型(guidance-cooperation mode): 强调医生的权威性; * 共同参与型(mutual participation mode): 强调病人的能动性;;1、主动——被动型 特点:(1)单向作用。 (2)医方主动,患方被动。 应用对象:适用于重危、休克、昏迷病人及婴幼儿患者。 主要特征:为患者做什么。 生活原形:父母与婴儿。;主动被动模式;2、指导——合作型 特点: (1)医患双方均有一定的主动性。 (2)医方是决策者,病人是合作伙伴。 应用对象:清醒的急重病人。 主要特征:告诉患者做什么并教会他。 生活原形:父母与青少年。;指导合作模式;3、共同参与型 特点: (1)医患间平等关系。 (2)彼此相互依存。 应用对象: 具有一定文化知识水平的慢性病人。 主要特征: “让患者选择做些什么”

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