(机械制造)东风公司介绍模版课件.ppt

党组织设置的十六字方针 文明单位 　 目 录 Ⅰ、公司概况 Ⅱ、公司党建工作 Ⅲ、宣传思想工作 Ⅳ、精神文明建设 Ⅴ、企业文化建设 1、完善宣传思想政治工作制度 《东风汽车公司思想政治工作条例》 《东风汽车公司对内宣传管理办法》 《东风汽车公司对外宣传工作指导意见》 实现思想政治工作制度化、规范化 规范对内宣传，内增凝聚力 规范对外宣传，外树公司形象 三、 宣传思想工作 2、推进思想政治工作机制创新 把行政工作考核目标和宣传思想工作考核目标互相“纳入” 各单位党委书记是思想政治工作第一责任人 党委或行政领导既承担行政工作责任，又承担党委工作责任 一岗双责 双纳入 第一责任人制度 三、 宣传思想工作 核心工程 激励机制 评选先进党委中心组 评选思想政治工作标兵 2、推进思想政治工作机制创新 评选宣传工作优秀组织单位 评选宣传工作先进个人 三、 宣传思想工作 核心工程 树立三种意识 提高六种能力 政治意识 大局意识 责任意识 政治领导的能力 战略决策的能力 市场驾驭的能力 科学管理和执行的能力 企业创新的能力 国际化公司管理运作的能力 统一内容 统一安排 统一进度 统一考核 加强党委中心组理论和业务学习 3、推进宣传思想政治工作内容创新 原则 三、 宣传思想工作 核心工程 形势目标教育 人人了解家底 人人争做贡献 人人承担压力 3、推进宣传思想政治工作内容创新 达 到 目 标 三、 宣传思想工作 3、推进宣传思想政治工作内容创新 提供优质产品和完美服务对社会和用户负责 创造更大业绩对企业负责 自律自强对个人负责 竞争意识、协作意识、创新意识、开放意识 员工的主人翁意识教育和雇员意识的教育 双重身份 三负责精神 四项意识 “234活动” 三、 宣传思想工作 4、推进宣传思想政治方法与载体创新 方法与载体 定期或专项思想动态调查 领导干部“8+2” 学习活动 员工“40+4”学习活动 报纸、电视、网络、杂志等传播平台 三、 宣传思想工作 　 目 录 Ⅰ、公司概况 Ⅱ、公司党建工作 Ⅲ、宣传思想工作 Ⅳ、精神文明建设 Ⅴ、企业文化建设 几年来，连续四次获得“湖北省最佳文明单位”的称号，两次获得“全国机械行业文明单位”称号，两次获得“全国企业文化建设先进单位”称号，同时获得“湖北省思想政治工作最佳企业”和“湖北省优秀政研会”称号，2005年，公司获得“全国文明单位”的荣誉称号。到2006年，基层单位有5家（总装配厂、东风德纳车桥有限公司十堰工厂、车架厂、摸具厂、车身厂）获省最佳文明单位称号，9家单位（发动机厂、水厂、设备制造厂、新型车辆有限公司、车身部件公司、总医院、电力处、发动机部件公司、东风汽车铸造分公司）获省文明单位称号。曾被省国资委命名的文明单位（除去升入升级的）共19家（46厂、63厂、一中、中型车厂、52厂、东森密封件、电厂、59厂、神龙公司、工厂设计院、汉办、电信处、花果医院、客底、电气、襄樊物业、车架分公司、减震器公司、61厂），上海弗列加获浦东区文明单位。 四、 精神文明建设 加强制度建设 《东风公司文明单位建设管理办法》 《创建文明单位验收细则》 夯实基础管理 四、 精神文明建设 《东风汽车公司精神文明单位建设五年规划》 核心工程 创建载体 文明单位 文明职工 青年明星岗 文明幸福家庭 文明示范窗口 文明住宅小区 四、 精神文明建设 党员先锋岗 核心工程 重在建设 立足基层 群众参与 充分调动了广大职工参与创建的热情和积极性 创建原则 四、 精神文明建设 多年来，东风公司三个文明建设始终围绕“出车育人”这一主题不放松，充分发挥了精神文明和政治文明建设对物质文明建设的巨大推动力，有力地促进了公司的改革发展。 四、 精神文明建设 　 目 录 Ⅰ、公司概况 Ⅱ、党建工作 Ⅲ、宣传思想工作 Ⅳ、精神文明建设 Ⅴ、企业文化建设 2006年，公司总部和党委发布了《东风汽车公司企业文化建设纲要》（以下简称《纲要》），《纲要》在2006年４月份被中国企业文化研究会评为“中国企业文化传媒优秀项目”奖，在公司内外获得广泛好评。 五、 企业文化建设 公司企业文化宣言属于精神文化的范畴，是企业文化的核心； “三个实践”与“五个培育”是属于行为文化和制度文化范畴； 而公司企业文化建设载体与方法等，属于物质文化范畴。 公司企业文化建设按照精神文化、行为文化和物质文化