廉政教育课件（弘扬廉政文化）20142015PPT课件.pptVIP

加强干部廉洁从政教育;; 廉政文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，是社会主义文化建设的重要组成部分，主要是指关于廉政的知识、理念、制度、规范和与之相适应的生活方式及社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映，主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索。 ; 随着市场经济的发展，廉政文化建设的环境、渠道、对象、内容发生了变化，员工思想活跃，管理人员身边的诱惑增多，有的干部，工作的事情难不倒他，却为一些“人情事”苦恼，谈起腐败问题个个 义愤填膺，但面对不 正之风时，却又无能 无力，这在现实中 成为难解的问题。;如 何 弘 扬 廉 政 文 化; （一）围绕思想道德建设，开展“做一个公道正派有良知的人”为主题的个人品德建设活动。 ; ;（三）围绕岗位精神文明创建，开展以争创文明号（岗）为主题的职业道德建设活动。 ;（四）围绕培育和弘扬廉洁价值理念，加强党风廉政建设活动，促使领导干部廉洁从政。 ; 党风解决领导干部的从政行为问题，使广大干部为政清廉，解决预防和惩治腐败现象的问题，使广大干部情为民所系，权为民所用，利为民所谋，树立正确的权力观、地位观、利益观。 ; 创新管理方式，充分运用事前、事中、事后监督管理等手段，健全完善首问责任制，服务承诺制，加大对人、财、物重要部门、重点人员的监督管理，确保依法履行职责，行使权力，杜绝不作为、乱作为行为。加强经济合同审查管理，加大对重大物资设备采购和工程建设项目的招投标监督，杜绝暗箱操作。 ; 加强党内监督，认真贯彻执行党内监督条例，完善党内监督程序，完善领导干部报告个人有关事项制度。严格执行领 导干部述职述廉、诫勉 谈话、函询等制度。严 格落实工作责任制和责 任追究制，推行问责法 治化。 ; 廉政文化建设是一项长期的工程，不可能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈，关键是要建???健全长效机制。要进一步建立健全领导体制和工作机制，在廉政文化的宣传教育主体方面实现协调，充分发挥反腐倡廉“大宣教”的格局，在党委的领导和纪委的指导下，调动党群职能部门的积极性，使其在廉政文化建设中各司其职、各负其责，合理配置资源，通过召开联席会，协调会等形式，使各部门在廉政文化建设中既有分工又有协作，提高效率。 ; 其次在廉政文化建设中，要正确处理好业务工作与廉政文化建设之间的关系，使各项工作相互融入，借力而上，协调推进。要推进廉政文化与廉政制度的互动关系，以有效管用的制度来规范廉政文化建设，因为制度具有标志性、全面性和稳定性。要加强绩效管理，开展绩效评估，健全绩效管理体系和风险防控体系建设，积极开展效能监察活动，有效地对内部管理人员履行职责所产生的效能进行监察，聚集廉政文化建设的正能量，为实现“中国梦”的湖南机场篇章插上腾飞的翅膀，取得更大的效应! ;谢 谢