北京市标准培训讲义PPT.ppt

五、核心内容与查证、打分方法 2、安全生产职责： （1）20101主要负责人安全生产职责： 评定内容： 1）建立健全并督促落实安全生产责任制； 2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程； 3）保证安全生产投入； 4）定期研究安全生产问题； 5）监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6）组织实施本单位从业人员职业健康工作； 7）组织制订并实施生产安全事故应急救援预案； 8）及时、如实报告生产安全事故； 9）每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全生产情况。 五、核心内容与查证、打分方法 查证事物和打分方法：应得分10分 1）无主要负责人安全生产职责，此项不得分，并加扣10分； 2）主要负责人安全生产职责无具体规定，扣5分；少一项规定，扣2分； 3）未逐级签订安全生产责任书，扣5分； 4）无主要负责人参加安全生产会议记录扣5分； 5）安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案、工伤事故报告和事故隐患统计、分析报告，未经主要负责人签发，一项不符合，扣2分； 6）主要负责人每年向职代会或职工大会工作报告中无安全生产工作内容，扣2分。 五、核心内容与查证、打分方法 （2）20102 安全生产责任体系 评定内容： 应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。 五、核心内容与查证、打分方法 查证事物和打分方法：应得分10分 1）未建立岗位安全生产责任，此条款不得分，并加扣10分； 2）少一级单位、部门和人员安全生产职责规定，扣5分；一级单位、部门和人员安全生产职责规定不完整，扣2分； 3）现场测试，一名人员不清楚本岗位安全生产职责规定，扣2分； 3）现场评审，一级单位、部门和人员安全生产职责未履行，扣5分。 五、核心内容与查证、打分方法 3、安全管理制度： 评定内容： （1）安全生产教育和培训制度； （2）安全生产检查或事故隐患排查治理制度； （3）具有较大危险因素生产经营场所、设备设施安全管理制度； （4）危险作业管理制度； （5）特种作业人员管理制度； （6）劳动防护用品配备和管理制度； （7）安全生产奖励和惩罚制度； （8）生产安全事故报告和处理制度。 （9）消防安全制度； （10）存在职业危害的，应当建立、健全职业危害防治制度； （11）使用危险化学品，必须建立、健全危险化学品使用安全管理规章制度； （12）特种设备使用单位，应当建立健全特种设备安全、节能管理制度。 五、核心内容与查证、打分方法 查证事物和打分方法：应得分20分 1）未制定安全生产规章制度，此条款不得分，且加扣10分； 2）少一种安全生产规章制度扣5分；一种安全生产规章制度不符合，扣2分； 3）一种安全生产规章制度无相关执行表单记录，或执行表单记录不完整，扣2分； 4）结合专项评审，一种安全生产规章制度执行不力，扣2分； 5）加分条款：通过NOSA体系五星认证、OHSMS18000等国际或行业职业健康安全体系认证的，加5分。 五、核心内容与查证、打分方法 4、作业安全： 评定内容： 1）制定岗位安全操作规程，并发放到相关岗位； 2）应加强对生产作业行为的安全管理，对作业行为隐患、设备设施使用隐患进行分析，采取控制措施； 3）使用具有职业危害的化学品，应有安全使用中文说明书。 五、核心内容与查证、打分方法 查证事物和打分方法：应得分10分 1）未制定安全操作规程，此条款不得分； 2）少一种安全操作规程扣5分；一种安全操作规程规定不符合，扣2分； 3）无安全操作规程考核记录，扣5分； 4）有较大危险因素生产经营场所、设备设施，少一处安全操作规程公示看板，扣2分； 5）现场测试，一个人员不清楚本岗位安全操作规程，扣2分； 6）现场评审，发现一人违反安全操作规程作业，此条款不得分，且加扣10分。 7）加分条款：采用图示化手段，用于安全操作规程培训、考核，或制作看板用于作业指导，加5分。 五、核心内容与查证、打分方法 5、安全生产投入： 评定内容： （1）20401 安全生产投入资金保证 应当具备安全生产条件所必须的资金投入，由决策机构、主要负责人或者有关部门予以保证。 （2）20402 安全生产投入范围安全生产资金投入应专项用于下列安全生产事项： 1）安全技术措施工程建设； 2）安全设备、设施的更新和维护； 3）安全生产宣传、教育和培训；