如何做好职业健康监管工作(企业人员)PPT.pptx

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如何做好职业健康监管工作(企业人员)PPT

企业负责人和管理人员职业卫生业务培训如何开展职业卫生监管工作重庆市璧山区安监局 杨林企业负责人和管理人员职业卫生业务培训一、职业卫生概述 1、职业卫生基本知识 2、职业卫生法规体系二、用人单位职业卫生管理 1、设置或指定职业卫生管理机构和配备专职或兼职职业卫生管理人员 2、主要负责人和职业卫生管理人员的培训以及接触危害的劳动者的培训; 3、建立健全职业卫生12项制度和6本档案台账; 4、工作场所职业病危害因素定期检测或评价或“三同时” 5、接触危害的劳动者岗前、在岗、离岗时的职业健康检查(体检) 6、存在职业病危害的作业岗位设置工程防护设施设备(日常使用、维护保养); 7、为接触危害的劳动者配备合格的个体劳动防护用品; 8、职业病危害因素的告知; 9、设置公告栏和设置警示标识标牌或高毒告知卡 10、职业病危害项目申报三、重点行业职业病危害与防控 1、皮鞋制造行业 2、木质家俱行业 3、机械制造与加工行业职业病危害预防与控制 4、建材行业一、职业卫生概述-职业卫生基本知识  职业卫生管理也叫职业健康管理,是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。  职业卫生管理也叫职业健康管理,是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业卫生管理也叫职业健康管理,是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业卫生管理也叫职业健康管理,是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。职业卫生职业卫生职业卫生职业卫生职业卫生职业病危 害 指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素 是职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。可分为三类:生产工艺过程中产生的有害因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。一、职业卫生概述-职业卫生基本知识 职业病危害因素——在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。三个环节,可能产生职业危害:职 业 病危害因素 生产工艺过程中产生的有害因素劳动过程中可能产生的有害因素生产环境中产生的有害因素化学因素物理因素生物因素劳动制度、休息制度不合理,劳动强度过大等生产场所设计缺陷缺乏必要技术设施工程个体防护不足一、职业卫生概述-职业卫生基本知识1、粉尘因素(47种粉尘) → 引起尘肺病(19种病);2、导致职业性皮肤病的危害因素(8种病) 3、导致职业性眼病的危害因素(3种病)4、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素(噪声、铬等)( 4种病)5、化学因素(GBZ2-1-2007 339种) →引起职业性化学中毒(59种病);6、物理因素 (GBZ2-2-2007) ,高温→引起中暑,震动→震动病、  高气压、低气压。(7种病)7、放射性物质(电离辐射) → 引起放射性疾病(10种病)8、生物因素(GBZ2-1-2007 ) → 引起感染(3种病);9、职业性传染病(5种);10、职业性肿瘤的职业病危害因素(10种病 )11、其他职业病危害因素(3种病)一、职业卫生概述-职业卫生基本知识 法定职业病具备四个条件职业病要素 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者必须是在从事职业活动的过程中产生的必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。有的人虽然患有职业病目录中的疾病,如白血病、肺癌等,但不是在职业活动中引起的,因此,不属于法定职业病范畴。一、职业卫生概述-职业卫生基本知识职 业 病分类目录修订情况职业病的分类和目录:职业病是一种法定的疾病,其分类和目录也应当相应的由法律或者法律授权的组织规定。2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发了《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》(国卫疾控发〔2013〕48号)1957年:规定14种法定职业病;1987年:修订为9类99种;

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