医院后勤安全生产标准化建设-胡礼源.pptVIP

实行标准化管理 做好特设常规检修保养 中型维修 检查日常工作中发现的异常问题，及小维修中所发现的问题是否得到解决，同时对重点部件重点检查。 实行标准化管理 做好特设常规检修保养 大型检查 对功能和准确度，安全质量的预防性检验的调整，操纵装置的动作、灵敏、定位是否可靠，磨损情况，润滑系统的质与量，制动装置检查是否可靠，平衡系统是否平衡，对电器进行检修，必要时调换零件。 实行标准化管理 设备的周期性检查 根据不同设备的技术现状，在质检合格有效期届满前1个月前拟定检查内容、方法程序、进度和安全措施，并同时向特种设备检验机构提出定检要求。 实行标准化管理 设备的周期性检查 国家规定 安全阀 一年 压力表 半年 电梯 一年 锅炉、灭菌器 一年 电梯还要根据使用频率对钢丝绳探伤、限速器、承重装置进行检测 检测可“商检”，可分时段进行检测 实行标准化管理 建立完整的特种医疗设备档案 安装档案包括内容： ①特种设备的设计文件，制造单位产品质量合格证明、出厂日期，使用维护说明，及安全技术文件资料； ②特种设备的定期检验和定期自行检查的记录、校验证书、使用证； 实行标准化管理 安装档案包括内容： ③特种设备的日常使用状况记录； ④特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表，日常维护记录； ⑤特种设备运行故障和事故记录； 实行标准化管理 制定应急预案 包括三个方面： ①事故接报处置程序； ②事故过程处置程序； ③事故后处置程序。 抓好培训、做到警钟长鸣 建立“三级安全教育卡”制度 三级安全教育是对从事特种设备设施操作、管理的人员开展经常性的三个层次的安全教育。具体说就是相关人员应按教育计划，每年接受三级教育。 抓好培训、做到警钟长鸣 建立“三级安全教育卡”制度 第一级即第一个层面称之为公司级教育（医院层面的教育），培训内容主要为相关法律法规，劳动安全卫生法规，医院层面的安全生产的规章制度，国家、省通用的安全技术、劳动卫生、安全文化等。 抓好培训、做到警钟长鸣 建立“三级安全教育卡”制度 第二级即第二个层面称之为部门级教育。由医院负责人事、教育或安全生产委员会按计划牵头负责实施。培训教育的内容主要围绕设备设施的主要性能，相关安全技术规范、制度，工作环境及危险因素，控制的措施，从事某种工种和操作的安全职责，操作技能及强制性标准，有关事故案例及教训分析，应急处理措施等。 抓好培训、做到警钟长鸣 第三级通常指的是班组级教育，由总务、保卫或物业公司组织，应该也可将如电梯、锅炉等专业公司和技术监督部门的岗前培训、年度审核培训归入此级教育计划之中。本级主要培训和教育的内容更具体、细致、更有针对性或个性化，如岗位安全操作规程、岗位生产任务、岗位生产的特点、本岗位的安全技术规范、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置措施等。 抓好培训、做到警钟长鸣 三级安全教育卡要形成制度。建议虽然特种设备设施涉及多个部门但应明确一个牵头部门，制订每年的计划，采用准入和学分的办法，做到培训不留死角，考核不讲情面，以确保医院安全生产的长期稳定和发展。 医院安全生产标准化建设应注意的问题 1、以人为本，是建设安全生产标准化的基础 再标准的安全生产制度也要靠人来落实，应抓好以下三个方面工作： 一是人的责任意识； 二是严格人员培训考核，把培训作为实现安全生产标准化的一种有效途径，把考核当作安全生产标准化建设的一把戒尺，严格规范奖惩； 三是科学规范的工作流程，加强一线职工操作流程的科学管理，简化程序，便于操作。 医院安全生产标准化建设应注意的问题 2、资金投入，是保障安全生产标准化建设各项活动的支柱 落实安全生产标准化，需要投入大量的人力、物力和财力保障人员培训和设备更新与维护，做到在安全生产上舍得花钱，舍得投入。 医院安全生产标准化建设应注意的问题 3、应急方案，是降低风险事故损失最有效措施 医院安全生产标准化建设是为了防止或减少事故隐患的发生，但它不能完全阻止意外事故的出现；因此，医院各种应急方案是十分必要的。特别要重点关注消防、电梯、食品和大型医疗设备等重点部位的安全，平时加强应急方案的演练，关键时就能减少人员和财产的损失。 医院安全生产标准化建设应注意的问题 4、监控风险源，是确保医院生产安全发展的重中之重 医院生产中的锅炉、变电、供氧、燃气供应等设备，是