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2011年度共性目标考核细则
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附件1:
2011年度共性目标考核细则
项目名称
分值
目标内容及评分标准
自评依据
自评分
党风廉政建设
3
加强党风廉政建设,经常组织开展反腐倡廉教育和警示教育,确保责任范围内党员和干部职工的政治素质、政策水平、自律意识明显增强。(1.5分)无党风廉政责任制的,不得分,全年学习教育不少于4次,每少一次扣0.5分,扣完为止。
加强对责任范围内的干部职工廉洁自律和遵纪守法情况的有效监管,主动地认真查纠违规违纪行为,确保不被动地受到纪检监察机关、司法机关、行风和软环境管理部门的查处。(1.5分)
局纪检监察室负责考核
政风行风建设
7
强化政(行)风建设,有计划、有部署地开展政行风建设工作。(1 分)无具体实施计划的,不得分;有计划无落实的,不得分。
及时认真处理局信访室交办和责任范围内的各类咨询、投诉和信访案件,确保按时办结率100%。(1分)
局信访室负责考核
12319交办单落实情况(5分)。凡在规定时限内办理12319工作交办单的,每办结一件得0.1分,得分以5分为上限。凡没有按时办结12319交办单的,每有一件扣除0.5分,扣分以10分为限。
12319负责考核
创先争优
2
深入开展创先争优活动,结合自身实际,明确争创标准,采取扎实有效的措施开展争创活动。(2分)对局党委布置的创先争优工作要求落实时效和实效进行考核。
标准化管理
3
加强标准化管理。局机关及所属事业单位按局党委要求的序时进度,推进标准化管理体系建设,进一步梳理岗位、职能及人员,使“人人有事干、事事有人干、工作有规范、考核有标准”的要求以制度形式落实(2分)。加强档案管理工作,对工作中形成的文书档案及时归档、整理(1分)。
督查督办事项
3
完成督查督办事项。对列入督查督办的事项要每月汇报一次工作进度,按时汇报办结情况。(3分)没有按时办结的要有局领导批示说明情况,无说明的每件扣除0.5 分,扣完为止。
局办公室负责考核
网上办公和
信息公开
2
做好网络信息接收工作,及时上网接收内部文件和会议通知。(1分)推进网上办公和政府信息公开工作,加强行政权力网上公开透明运行,确保列入《行政权力公开运行目录》的事项全部上网运行。(1分)有1件未上网运行的,扣0.1分;被市推进办通报的,有一次扣0.2分,扣完为止。
局办公室、纪检监察室
负责考核
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附件2
宿迁市住房和城乡建设局2011年度个性目标考核细则
(一)局机关综合处室
监察室(行风办)
序号
分值
目标内容
自评依据
自评分
考核分
1
10
加强对局机关和局属单位干部选拔任用以及招录(聘)工作人员监督,确保每个环节公开、公平、公正。加强对资金使用、资产运营监督,严格执行入帐、支出、核查、备案制度。加强对党(政)务公开监督,督促相关处室和单位做到应公开的全部公开到位。
2
10
督促、检查和指导局机关各处室和局属各单位认真做好党风廉政建设工作,切实加强对全体工作人员廉洁自律监督,深入推进中层以上干部述职述廉和公示工作。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,及时纠正并严肃查处。
3
10
继续实行廉政监察与工程建设“三同步”,确保资料齐全,监督到位;对重点工程建设严格实行“四合同制”监管,即施工合同、廉政合同、资金合同和安全合同;严肃查处规避招标、虚假投标、违法分包或转包等违纪违规现象。
4
10
深入开展政(行)风建设,定期对权力运行重点环节与部位进行监督检查,提高行政权力网上运行质量,积极开展政(行)风评议工作,力争在全市政(行)风评议同类部门中进位争先。
5
8
积极开展警示教育活动,出台相关意见,制定教育计划,全年开展集中警示教育活动不低于4次。
6
6
认真做好群众来信来访和案件查办工作,限时办结,跟踪督查,办结回访、确保实效。
7
6
全年被建设信息网采用信息不低于60条,两办信息采用不低于12条。
合计
60
办公室(信息宣传中心)
序号
分值
目标内容
自评依据
自评分
考核分
1
10
做好局长办公会及其它综合性会议组织工作。加强对全局车辆管理,确保不发生交通安全事故。强化对大厦物业管理的监督检查,牵头安全监督检查不少于5次,检查台帐齐全。
2
10
加强局承担的市重点督查项目、市领导批示件、局领导交办事项、局长办公会议议定事项等督查、督办工作,督查率100%,确保无漏项。
3
9
做好人大议案、政协提案任务分解、督查、牵头回复工作,在规定时间内回复完毕。牵头邀请“两会代表、委员”、各界群众、新闻媒体参与建设工作。
4
10
做好挂钩扶贫工作,全年到挂钩扶贫点调研、慰问6次。做好政府信息公开工作,健全相关制度,建立相关台帐。做好策应扶持、必威体育官网网址、双拥等工作。牵头组织接受市政府年度目标考核。
5
5
加强应急队伍和装备
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