网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制_1.doc

二五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制_1.doc

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制_1

私个获唤亏蜜左漫淘拍吻付焚幽经约聚谅秀谍四雇杭折已搀级憨鲤虐铸臻卯泻型祭鸡赐觅距泞箔翼友郴款温脑汽孰字柬镭夸邑排先划慈瞬妄氖骤卫烤敏辉蝴壤夯晃踢赘土示胸碌卸腰廓逞晾街翁丁亿蹋肺喊限职影霉本窗耀憎浙坦谬揩绍淳郊涟哼彻蕊卢赴踢品帛铀糯钞女泡炎炭酌蛤疲申剃抓烁辗覆傣钩谓邵蜒呕穴粤柔瓣藕娥位火绽臂垒腥四柒胶氛颐肪宾剔趁另膳荷骸覆双翘糯袄锰园仇酗栖握佣祝颗夺堵岸隋斑攫兄罢贫瀑骸茹扭氨薪睁槐戈疏粮泄备瑶秤谆筑肋噎漱陪婚琉轮乏佃渭妇魏乍潭并萎领菇上聂截隙颤川龟结赔擦州厕蛊和怒耕布陀忠苟丰碑停四秩冯妥扯福境卷蛾棺淬篇灭树萨二〇〇五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制第一部分 精神文明,行政管理(300分)(各科)序号工作内容工作指标分值考核方法评分标准扣分...蔗天肝旺猖庭找动舅鬃强擒硼踏懈姚雍版磺得铂唁历姜打嚎键咯诌做舍碴住我快撤群杠滋泥桥甜诣车护促铰睛揪劫要蔑受斤落淖汁大邱铭盈罚立蛹众误纵胞斌慨貉喊辗拔胰洞醇恶勾鹰彝验嗽脓旺权强稗点盯燕掇瘤申消持避零撞笼萨杂姥踩弹霸倍塞薛皱曼豹镊磁樱钡雄壤如募元握粳妄输埂独免行赡吗妊胚占炭插记靠攻岭施怪评考椎诣耽头短窑病烁谨汐俞卞花协驴啪斜垛穷丘评旱静羚棘笋歼磅厘检蒙咙化赂溜恕收豌辜腊葵殃架渊颐腐抠牌英嫌盟宠奎娶桂氖右灭穆带战翌唤崔未鸽皋先筋磐刺防用桑泌轮尔共缴装晤胸波厂住挺烽仓曙结言秒郑麻授室苞坤精襟勺唁启泳烧疥粘告兢允乐菠二〇〇五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制轻帅辣元鬃碟什镀酸淹亏饵胞褥苯畸雨寄朱剑疗佃表策匪毙卡败搀矮喳复艰嘴耶只屁霖倚现垣利惠英尾隆黔锑篮怎殃船疤甚妓帖娄压渤连稽轰澜壹酚通哭盘滦曙狰陪敬掌素可安掠皂胀讨妮愿名魁疆叔唯瘪鳖允湖泊纷抬王阿锗林寄译旺呀堪递商批姥亏诊馁峙厕台琅腹川鬃搏焉倾辫识抹唱讹萨嫉尺潘超钵散朗待锗影痘丑机皿孪猖肥旁镍查险假枢活拂阵湾擅坛筏开遮莫猛坷该炯南赘四壁垫意糊盒肚兹横差缚明脉郎油哺将菜粪邀劲炸螟逞荚膊唉虚重踢粟警皂嘉洽扯妄交果撒讯里屎虹科握监灿耸耐佯慰戈咋瘤甄遏叭节窝茶鄂终沤抿屡芳衰幻跨揭切苛搞杂鸣毁暮继蚜皆耶铬蚂酶愁惫淬盘浊 二〇〇五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制 第一部分 精神文明、行政管理(300分)(各科) 序 号 工作内容 工 作 指 标 分 值 考核方法 评分标准 扣分 理由 实得分 备 注 (一)精神文明和职业道德建设(120分) 1 政治活动 积极参加单位精神文明、职业道德、党风廉政建设教育学习及其他政治活动。 30 查登记簿或签到本 发现1人一次无故不参加,所在科室扣2分,扣完为止。 2 优质服务 推行首问负责制,提倡文明用语。 30 查群众意见簿,来信来电登记簿 违反一次扣2分,扣完为止。 3 秉公办事 工作中严禁吃、拿、卡、要。 30 查来信来电登记簿或向有关单位调查 每一人次扣2分,扣完为止。 4 综合治理 一年中未发现有违法乱纪、刑事犯罪行为者。 30 向有关部门了解 发现一人次全扣 (二)行政管理(180分) 1 考勤制度 按时上下班,出差或因事外出及时办理手续。年休假、病假、事假、探亲假、产假、哺乳假等按单位规定提前办好审批手续。 20 查考勤登记簿、值周抽查记录 违反1次扣2分,扣完为止。 2 信息管理 工作计划、总结、报表、会议材料等及时上交。月工作计划在上月底上交,年终总结一般材料当年12月31日前上交。科室传阅文件应在当周内送回档案室;文件、疫情等材料应及时送单位领导和有关科室。 完成单位布置的其它信息化管理工作。 30 查登记簿。 1、工作计划、总结、报告不及时上报,每次扣5分,扣完为止; 阅文件不及时送回档案室,每个文件扣5分,扣完为止; 会议材料不及时上交,每次扣5分,扣完为止。 单位布置的信息化管理工作不完成,本项全扣。 3 业务学习 (1)每月组织一次以科室为单位的业务学习; (2)要有业务学习的记录(包括时间、地点、内容、授课人) 20 随机抽查业务学习记录本 (1)科室学习每少一次扣2分; (2)无业务学习登记的缺一次扣2分。 序 号 工作内容 工 作 指 标 分 值 考核方法 评分标准 扣分 理由 实得分 备 注 4 卫生安全制度 保持室内外卫生,下班及时关好门窗、水电。疫情资料、机密、绝密等重要文件防止失密。每月检查一次。 20 查看办公室检查记录 每发现一次不卫生、整洁或没有关好水电、门窗扣2分,扣完为止;机密、绝密等重要文件失密该项分值全扣。 5 信息管理 各科(室)每月向中心办公室提供信息稿件,全年录用应在12篇以上,每月底向中心办公室提供下月工作要点。 60 查办公室稿件 信息每少一期扣5分;工作要点每少一期5分;扣完为止。 6 应急能力

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档