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二五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制_2
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二〇〇五年丽水市疾病预防控制中心综合目标管理责任制
第一部分 精神文明、行政管理(300分)(各科)
序
号
工作内容
工 作 指 标 分
值
考核方法
评分标准 扣分
理由 实得分
备 注 (一)精神文明和职业道德建设(120分) 1 政治活动 积极参加单位精神文明、职业道德、党风廉政建设教育学习及其他政治活动。 30 查登记簿或签到本 发现1人一次无故不参加,所在科室扣2分,扣完为止。 2 优质服务 推行首问负责制,提倡文明用语。 30 查群众意见簿,来信来电登记簿 违反一次扣2分,扣完为止。 3 秉公办事 工作中严禁吃、拿、卡、要。 30 查来信来电登记簿或向有关单位调查 每一人次扣2分,扣完为止。 4 综合治理 一年中未发现有违法乱纪、刑事犯罪行为者。 30 向有关部门了解 发现一人次全扣 (二)行政管理(180分) 1 考勤制度 按时上下班,出差或因事外出及时办理手续。年休假、病假、事假、探亲假、产假、哺乳假等按单位规定提前办好审批手续。 20 查考勤登记簿、值周抽查记录 违反1次扣2分,扣完为止。 2 信息管理 工作计划、总结、报表、会议材料等及时上交。月工作计划在上月底上交,年终总结一般材料当年12月31日前上交。科室传阅文件应在当周内送回档案室;文件、疫情等材料应及时送单位领导和有关科室。
完成单位布置的其它信息化管理工作。 30 查登记簿。 1、工作计划、总结、报告不及时上报,每次扣5分,扣完为止;
阅文件不及时送回档案室,每个文件扣5分,扣完为止;
会议材料不及时上交,每次扣5分,扣完为止。
单位布置的信息化管理工作不完成,本项全扣。 3 业务学习 (1)每月组织一次以科室为单位的业务学习;
(2)要有业务学习的记录(包括时间、地点、内容、授课人) 20 随机抽查业务学习记录本 (1)科室学习每少一次扣2分;
(2)无业务学习登记的缺一次扣2分。 序
号
工作内容
工 作 指 标 分
值
考核方法
评分标准 扣分
理由 实得分
备 注 4 卫生安全制度 保持室内外卫生,下班及时关好门窗、水电。疫情资料、机密、绝密等重要文件防止失密。每月检查一次。 20 查看办公室检查记录 每发现一次不卫生、整洁或没有关好水电、门窗扣2分,扣完为止;机密、绝密等重要文件失密该项分值全扣。 5 信息管理 各科(室)每月向中心办公室提供信息稿件,全年录用应在12篇以上,每月底向中心办公室提供下月工作要点。 60 查办公室稿件 信息每少一期扣5分;工作要点每少一期5分;扣完为止。 6 应急能力
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