鲁西南地区社会体育指导员现状调查及对策研究.docVIP

鲁西南地区社会体育指导员现状调查及对策研究 　　主要对鲁西南地区社会体育指导员的指导工作情况及影响因素二个大方面进行调查研究。针对鲁西南地区社会体育指导员工作中存在的问题和影响因素，提出了基本对策，可为本地区社会体育指导员工作的开展提供有效的理论指导。 　　鲁西南 体育指导员 对策 　　 　　1 鲁西南地区的界定 　　鲁西南广义上包括菏泽、济宁、枣庄，狭义上单指菏泽市所属地区。本文研究对象为广义上的鲁西南。 　　2 研究对象与研究方法 　　2.1研究对象 　　鲁西南地区的社会体育指导员。 　　2.2研究方法 　　2.2.1专家访谈法 　　根据研究的目的和任务，走访了鲁西南（市、县）体育局、文化局等单位。同时，深入基层考察,对各地的文体站负责人进行抽查访谈。听取了他们关于山东省社会体育指导员的发展情况及鲁西南地区社会体育指导员的发展情况。同时，又随机对鲁西南15个群众体育活动点的社会体育指导员进行了实地访谈。 　　2.2.2问卷调查法 　　在查阅大量文献资料的基础上，按照社会体育学和统计学分析的基本要求，设计并发放了《鲁西南地区社会体育指导员发展现状与对策研究调查表》。为保证调研数据的真实有效性，问卷采用经过严格效度检验。分别为菏泽地区、济宁市、枣庄市的指导站点、社区的558名社会体育指导员发放问卷调查表，了解鲁西南地区社会体育与指导员工作的有关问题。发放问卷558份，总共回收问卷549份，剔除无效问卷后，剩下有效问卷534份，有效回收率95.7%，效度检验的系数为0.87，信度检验的系数为0.90。 　　2.2.3逻辑归纳法 　　在文献资料的整理、数据的采集以及访谈调查所得的相关材料整理过程中，综合运用了比较与类比，归纳与演绎、分析与综合等研究方法。 　　3 结果分析 　　3.1影响鲁西南地区社会体育指导员指导工作的因素 　　3.1.1经费、场地、器材等制约发展 　　从调查情况来看，鲁西南地区社会体育指导员面临的主要困难是缺乏活动场地，有很多健身项目无法开展，活动场地少而小，从数量和面积上无法给予充分的供给，这已经成为鲁西南地区社会体育指导员指导工作最大的障碍。 　　3.1.2组织管理机构不完善 　　通过调查可以看出，社会体育指导员管理组织多是以街道办事处、老年体协、晨晚练活动点等基层管理型组织为主体，是民间社团和群众自发组织形式，这些组织在推动群众性体育工作中职权范围是有限的，而且在这些组织中工作的体育指导员，大多数是兼职人员，在某种意义上他们指导是属于公益性质的，并呈现出多头管理的情况。这对社会体育指导员队伍的发展是不利的，隐藏着一种不稳定性，容易被某些因素所干扰。 　　3.1.3群众观念落后，缺乏活动激励机制 　　调查发现多数群众的健身意识差，观念落后，这是影响鲁西南地区社会体育指导员工作的重要因素。对体育健身的需求量过少，必然引起社会体育指导员供应量的减少。目前，大多数的社会体育指导员都是义务服务。这与我国当前的经济水平和人民的收入水平有很大关系，经济因素仍决定着广大群众参加体育锻炼的积极性。致使社会体育指导员不能全身心的投入到工作之中，缺乏激励机制。 　　3.2开展鲁西南地区社会体育指导员工作的基本对策 　　3.2.1完善组织管理制度，壮大社会体育指导员队伍 　　政府主管部门应进一步加强组织管理，制订社会体育指导员管理的政策法规，确定更为合理培训课程和时数及考核标准，并督促培训和考核的严格落实。坚持社会体育指导员考核条例实行择优淘劣；严格技术等级的实施办法、申批手续，实行合格一个批一个；制定社会体育指导员评聘制度、实行工作量计算办法等。 　　在鲁西南地区使人们尊重社会体育指导员的劳动，肯定他们的社会地位，为鲁西南地区社会体育指导员的工作创造优良的社会环境。加大社会体育指导员再培训力度，实现社会体育指导员队伍良性、可持续发展。改变社会体育指导队伍结构，制定相关政策，吸引体育院校体育专业毕业生加入到社会体育指导员队伍中来，从根本上优化社会体育指导员队伍的年龄和知识结构，对指导年限长、年龄大的社会体育指导员进行必要的荣誉奖励，逐步改善社会体育指导员队伍的知识和年龄结构。 　　3.2.2多渠道筹资，扩大经费来源，更新和引进健身活动新项目 　　加大对社会体育指导员队伍建设的投入，对相应级别的社会体育指导员培训全部免费，培训经费从体育彩票公益金中投入。但是，社会体育指导员工作还需要更大的资金投入，在继续加大体彩公益金对培训投入的基础上，各级政府应充分鼓励企事业组织、社会团体和个人以捐赠和赞助等形式支持、发展社会体育指导员工作，努力拓宽以政府投入为主、社会融资为辅的多元化筹资渠道，使社会体育指导员工作的开展在经费上得到保障。 　　相关体育管理部门及社会体育指导员要因地、