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2007全球薪酬最高地区和职位 　　美世咨询《2007 年全球薪酬概要》调查近期发布。调查报告显示，在全球财务、市场及人力资源行政人员之间存在薪酬差异。其中，美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高，而印度公司最低；整体衡量，财务总监的总现金收入最高。而跨国企业则依据全球薪酬数据来进行人才招募和决定业务开展地点。 　　 　　★ 薪酬水平受三大因素影响 　　 　　美世咨询在15 个国家所做的一项分析报告表明，在美国居住生活的财务、市场及人力资源高级行政人员所挣的薪水及年度总现金收入是最高的。该研究发现，美国的财务和市场总监的收入相当于其印度同行的5 倍多，而美国人力资源总监的收入是印度人力资源总监的4 倍多。“一直以来，薪资水平受到历史薪资水平、经济规模和人才的竞争这些因素的影响。”美世薪酬设计全球负责人Steve Gross说道，“现在各个公司在全球范围内的流动性越来越强，并可以将一些工作转移到成本更低的地区完成，这些新的考虑将对各国之间的工资水平产生巨大的影响。” 　　这份15 个国家分析报告来自于美世一项更大的调查研究。这项名为“2007 全球薪酬概要”的调查提供了全球50 个国家中50 个工作职位的基本工资及总现金收入情况。2300 多家企业参加了该项调查。跨国企业根据调查得出的基准数据确定该企业在全球各国的职员的薪资水平。 　　Gross 先生说：“全球薪资数据有助于跨国公司就职员招募以及海外业务开展地点等问题上做出更加明智的决策。生产力、保持力成本及技能实用性之类的因素会对市场占有率产生影响，并可决定企业必须提供怎样的工资水平才能吸引、雇用并保留住所需的人才。” 　　 　　★ 美国的财务总监薪酬最高 　　 　　美国的财务总监薪酬最高，年度基本工资平均达到了248700 美元，排在其后的是英国和加拿大的财务总监，其年度基本工资分别约为201500 美元和190900 美元。德国和巴西的财务总监基本工资也很高，分别为170000 美元和161200 美元。 　　财务总监的年度总现金收入情况和基本工资情况一样。美国的财务总监最高，平均为315800 美元，接下来是英国和加???大的财务总监，分别约为261200 美元和249100 美元。 　　在亚洲，韩国的财务总监收入最高，接下来是中国香港地区、新加坡和日本，年基本工资分别为179000 美元、164300 美元和131600 美元。在中国上海，财务总监的年基本工资为75239 美元。 　　匈牙利和印度的财务总监排名比较靠后，其收入不到15 个国家该职位平均收入的一半，分别为大约60000 美元和55700 美元。 　　美世薪酬策略经理David Conroy 说：“财务总监在企业中收入一般排名第二，略低于首席执行官的收入。在过去几年里，财务总监承担了规范管理和风险管理的新职责，这使得他们对公司的管理责任越来越大，也使得他们的地位得到了扩张。” 　　 　　★ 韩国的市场总监薪酬居亚洲之首 　　 　　市场总监的年度基本工资最高的是美国，为205000 美元，最低的是印度，为42800 美元。英国和德国的市场总监的收入排在美国之后，分别为189700 美元和162400 美元。 　　亚洲地区市场总监薪酬最高的国家是韩国，平均年度基本工资为176200 美元。中国香港地区和日本的水平比较相似，分别为136200 美元和132000 美元。新加坡市场总监的平均基本工资为121400 美元，略低于上述亚洲国家。中国上海的市场总监年基本工资为78879 美元。 　　美国市场总监的年度总现金收入也是最高的，排名其后的依次为英国、德国和巴西的市场总监。 　　 　　★ 美、英、德人力资源总监收入最高 　　 　　在该分析报告涉及的三个职位中，人力资源总监的薪资水平是最低的。美国、英国和德国的人力资源总监收入最高，平均年度基本工资分别达到190000 美元、172400 美元和168000 美元。 　　亚洲地区收入最高的是韩国和中国香港地区的人力资源总监，平均基本工资分别为175800 美元和157400 美元。而排在韩国及中国香港地区之后的为新加坡和中国上海，分别为131755 美元及68179 美元。在人力资源总监总现金收入的排名上，美国依然占据榜首，其人力资源总监收入为241700 美元，紧随其后的是巴西和德国，分别为228000 美元和224500 美元。亚洲地区总现金收入排在前两名的仍然是中国香港和韩国，其中香港地区人力资源总监总现金收入为205700 美元，而韩国为201600 美元。 　　“我们发现，如果人力资源总监所扮演的角色更具有战略性、更集中于业务时，他们的薪酬水平要高于平均水平。”Conr