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80后农民工城市就业现状与对策建议 　　摘要：分析了80后农民工在城市的就业特征，主要从四方面提出了对策建议：建立健全80后农民工就业的社会保障机制；改革创新80后农民工就业培训模式；为农民工塑造良好的工作环境；构建农民工双向流迁就业体系。 　　关键词：80后农民工；城市就业现状；社会保障机制；就业培训模式 　　 　　所谓80后农民工，是指出生于1980年以后，16岁以上的农民工，他们也被称之为青年农民工或新生代农民工。据调查，2010年全国农民工数量达2.3亿人，其中1980年后出生的达到1.41亿人，也就是80后农民工占总数的61%。他们虽然是农业户口，却从事着非农业的工作，他们生活工作在城市，却又无法完全融入到城市中来。 　　一、80后农民工在城市就业的主要特征 　　80后农民工与传统农民工的城市就业动机有本质上的区别。许多80后农民工没有农村务农的经历，而是接受了学校教育???毕业之后直接进入城市就业。他们渴望融入城市社会和现代生活，享受现代文明，并寻求更好的个人职业发展契机和不断提高生活质量。这种就业动机不同于传统农民工的“生存理性”外出打工。韩振方（2006）认为，80后农民工与传统农民工相比，具有“三高一低”的特征：接受教育程度较高、职业期望值较高、物质和精神文明享受要求较高、工作耐受能力较低。 　　（一）接受教育程度较高 　　80后农民工出生在经济社会水平不断提高的时代，教育基础条件较好，接受教育机会较多。农民对子女接受知识文化教育的重视程度也越来越高。因此，他们受教育程度明显高于传统农民工。由于具备较高的文化程度，使得他们获取新知识、接受新事物更加容易。 　　（二）职业期望值更高 　　80后农民工求职的自信度更高，把薪酬待遇、工作环境、职业发展作为择业的重要参考因素。他们在就业时要求和城市户口的劳动者同工同权、同工同酬、同工同福利保障。然而，根据许多专家学者的调查，80后农民工的工资大多数停留在2000元以下，特别是在通货膨胀和CPI指数居高不下的情况之下，这种薪酬更无法满足这一群体的消费需求。因此，职业期望值高与现实工资待遇差的矛盾成为80后农民工城市就业中的主要问题。 　　（三）物质和精神享受要求较高 　　传统农民工进城打工只是为了挣钱养家糊口，消费仅限于衣食住行，难以接收现代文化、无法融入现代城市生活，渴望衣锦还乡；80后农民工在城市就业是为了能够立足，他们不愿意再回到农村，而希望享受城市的现代化生活，其消费观念已逐步趋于城市化，注重物质文化的追求和精神生活的享受。比如穿名牌服饰、看电影、进高档餐厅、开汽车、购买商品房等。 　　（四）工作耐受能力较低 　　80后农民工生活条件相对传统农民工较好，又缺乏务实的城市就业观念，在实际工作中往往怕吃苦、爱面子、较挑剔，缺乏对工作压力的忍受和毅力，缺少艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，相反盲目追求物质精神享受，攀比思想严重，阻碍了他们在城市就业中的健康发展。 　　二、80后农民工的城市就业状况 　　（一）总量过剩、结构短缺 　　随着高新技术的发展和产业机构的调整，结构性供求矛盾开始突出，农村劳动力供求关系从过去的“供过于求”转向“总量相对过剩，结构仍然短缺”。 　　（二）就业质量偏低 　　彭国胜（2009）以长沙市为例，对青年农民工就业质量进行了调查分析并得出如下结论：职业收入水平偏低，月工资在2000元以上的仅为11.3%，过低的收入直接制约其消费能力，影响生活质量的提高；职业稳定性较差，更换工作频繁；职业声望较低，多数80后农民工在城市从事的是低声望的工作；职业发展机会不多，80后农民工进入城市就业后，社会职业地位变化不大，只有少数向上流动；职业满意度不高，对职业不满意的农民工占总数的一半以上。上述五个就业质量特征与80后农民工“三高一低”的特点构成了明显的矛盾，表明了80后农民工在城市化进程中，在组织资源、经济资源、文化资源等方面仍处于相对贫乏状态，处于城市社会等级的较低层次。 　　（三）“城市移民化”倾向渐显 　　与传统农民工进城打工谋生的情况不同，80后农民工在城市就业后居住形态趋于稳定，居住地趋于长期化。农村劳动力人口在城市的流动由过去的“原籍务农为主、农闲时节外出务工”的季节性流动，转为“外出务工为主”的全年性、多年性流动。务农思想已经淡化，城市务工和生活成为80后农民工的终身要求。农村劳动力流动人口返回原籍的次数减少，在流入地稳定居住的时间持续增加，融入流入地的趋势明显，从“候鸟式”流动向“迁徙式”流动转变。相关数据也证明，越来越多的农民工已经“城市移民化”。 　　（四）回乡创业仍未成为热潮 　　21世纪以来，第一代农民工回乡创业的步伐正在加快。80后农民工向城市和农村双向流动与双向就业的新局面正在产生，但是