OFFICE新人“公主病”.docVIP

OFFICE新人“公主病” 　　你的办公室里有这样的人吗？生于“85后”，打扮“卡哇伊”，说话娃娃腔；没事就玩“人间蒸发”，下班就爱抱团诉苦；称呼没大没小，礼仪一窍不通；不懂事的一副理所当然，爱逞能的一脸学术高深；一哭二闹三辞职，整出一堆烂摊子……如果你的新同事里有符合以上几条的，“恭喜” 你遭遇了时下职场最“ 生猛”且有高传染性的“公主病”！ 　　症状一：脾气乖张性子急 　　病患代表：慧美，25岁，机关职员 　　在单位，慧美是一个聪明、机灵又能干的员工，领导对她十分信任。不管什么任务，只要交到她的手中，就绝对不用担心了，第二天一定办得是既光鲜又得当。因为好强，单位同事背后都叫她“小强”。不过，慧美在单位呆了三四年，却依然还是个办事员，和她同时进来的同事或多或少都已当上了小小芝麻官，慧美对此很是郁闷。 　　当然不是慧美的工作能力有问题，归根结底，是她的“公主”脾气太给她“长脸”了。那一张嘴是有什么说什么，从来不顾及别人的感受。有一次，她竟然对领导说：“刘处，你以后别让小王进我的办公室了，我不太喜欢和她同处办公。” 　　还有，要是哪天工作忙一点，慧美的心情就会急剧恶化，在办公室里茶杯都可以摔起来，如果哪个同事这时刚好进来，只会得到她的冷漠对待。一些和她搭档办事的人，只要有任何小地方做得不好，都会被她劈头盖脸地呵斥一通。但顾及面子和她办事的能力，同事们都默默隐忍着。 　　还有一次，因为上班时常迟到，领导找她谈话。说着说着，慧美的性子就上来了，也不管对方是谁，叉着腰和领导对骂，还把椅子抡了起来，让领导“落荒而逃”。以后大家都学乖了，办事找她，没事绝对躲着。 　　“公主”病症：以自我为中心 　　这些“公主”们有着常人难以忍受的坏脾气，很少顾及他人感受。古人说“小不忍则乱大谋”，“公主”们的辞海里却没有“忍”这个字。一切的一切，都得围着她们公转自转。 　　诊断：直来直去不是缺点，可完全把职场当作自己的秀场，肆无忌惮地表达意见和展露个性就有点过头了。张牙舞爪、口无遮拦是个潜在隐患，大家也许碍于某些原因不想???较，可如果秋后算起账来，这些“公主”满头都是“小辫子”。 　　症状二：不把工作当回事 　　病患代表：汪玮，22岁，公司职员 　　刘刚经营着一家外贸公司。去年，有个业务伙伴说自家女儿汪玮大学毕业后一直没找到工作，成天在家闲着，想让女儿出来工作适应适应社会，便托刘刚把女儿安排到他的外贸公司上班。刘刚看在业务伙伴的面子上，也没给汪玮安排繁重的工作，只是让她接接单子。可半个月下来，汪玮基本上没在公司干成什么事，成日游手好闲。刘刚觉得由她这样继续混下去，会影响到公司其他员工的情绪，于是找了个下午，把汪玮请到办公室，用尽量委婉和不伤人自尊的方式告诉她：这家公司不适合她。 　　刘刚做这事本来觉得挺难为情的，以前被辞退的员工们失望的表情历历在目，再说这次又有业务伙伴的关系在。不料汪玮对刘刚的这番话根本不介意，她迅猛地反应过来，然后很大度地对刘刚慷慨激昂地陈述了一段，大意是说“我很明白，其实我来这里工作都是我爸的意思，我自己一点都不想工作的，现在既然你叫我走了，我绝不会怪你，你大可放下心理负担”。最后，汪玮还主动和瞠目结舌的刘刚握了一下手，总结陈词是：“刘总，山不转水转，我们后会有期。” 　　后来，听说汪玮和朋友合伙开了家小酒吧，不过酒吧经营不到几个月就关门大吉了，原因是汪玮这种富家女根本不把钱当钱…… 　　“公主”病症：对工作不负责任 　　富家殿堂出身的“公主”们，自小饭来张口衣来伸手，不愁吃喝。在她们眼中，工作不过是消遣时间的工具，此地不留人，自有留人处，只有工作适应她，没有她去适应工作的事，一旦干不顺眼了，拍拍屁股就优雅地走人了，留下一个烂摊子给同事们。 　　诊断： 　　本病因先天家庭环境影响加后天性格培养失误形成，先天锦衣玉食的家庭环境，后天捧在手里的抚养方式，“公主”们自然无法体会钱财来之不易，也不会主动去承担社会责任和工作责任。她们觉得最适合自己的生存方式，就是过着挥霍无度、不愁吃穿的日子。 　　症状三：不咸不淡不争气 　　病患代表：彦雯，23岁，公务员 　　彦雯大学毕业后考上了公务员，第一天上班留给同事们的印象挺不错。她总是不急不躁的，跟她说什么她都点头应了，说话也文文静静，大家都说这个小姑娘性子挺好。 　　后来的工作中，彦雯也一直维持着这样的性子。每天工作按时完成，从不迟到早退可也绝不加班。开会的时候从来不声不响；平时在办公室里，其他的女生聊衣服聊男生聊零食，无论话题多热闹，她都不参与；同事聚餐或者计划着一起出游邀请她，她总笑笑，然后特别真诚地说自己不太喜欢出门，希望他们玩得开心；平时，她一副不谙世事的模样，同事们为了某个评优名额明争暗斗个个抢先的时候，主管问她要不要填报名表格，她回答：