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从“一位好校长就是一所好学校”到“教育家办学”思考
从“一位好校长就是一所好学校”到“教育家办学”思考
如果说一个国家的发展靠人才,人才的发展靠教育,那么教育的发展又靠什么呢?这是教育决策者、教育政策制定者、教育主管部门、教育理论研究者,乃至教育工作者都应该思考且必须思考的问题。
一、办学者角色在学校发展中的重要性
“一个好校长就是一所好学校”,这一命题曾经受到热捧,也曾备受非议。记得笔者在做研究生时,也曾经对这一命题产生过质疑,固执地认为这是教育的痼疾,是“人治”的表现,逻辑上是错误的,认为一所好学校最重要的是制度建设与完善,而不是校长。然而,长期的实践、观察与研究,自己的怀疑并没有得到支持。笔者作为一个教育管理的研究者,教学一线的教师,对教育管理活动进行了长期的关注、观察与反思,不断与一些校长、教师进行沟通与交流,确实感觉到校长在一所学校发展中的核心作用,坚定了“一个好校长就是一所好学校”这一判断的合理性与正确性。首先,说到底,好的制度是以校长为核心的领导团队制定的,先有人,后有制度,人的素质高低直接决定制度的优劣,“制度是人力所为,虽然绝非任意设计或随意执行的产物”[1];其次,制度执行的效果同样取决于以校长为核心的领导团队。同一项制度,不同的人执行的效果千差万别。
二、对实践中成功办学者的特征剖析
“一个好校长就是一所好学校”,这一命题强调了校长,特别是“好”校长在一所学校发展中的重要性,强调了教育管理者,学校领导在教育发展中的关键作用。无庸置疑,以校长为核心的领导团队,是一所学校的灵魂,决定一所学校办学的成败。因而,我们进一步要讨论的问题是:“到底什么样的校长是‘好’校长?”笔者认为,“教育家办学”这一命题的提出与讨论,就是对这一问题的深入思考与探索。
“教育家”是一个富有争议的概念,我们先不去讨论什么是教育家,先不去严格界定教育家的内涵与外延。我们不妨反向思维,先考察一下,实践中一个成功办学者的实际样态。
笔者作为一名一线教师,一个教育管理的研究者,通过大量的访谈、长期的实地观察等,发现一位??功的“好”校长往往具备以下几个方面的特征。
1.热爱教育事业,献身教育事业
关注教育事业,热爱教育事业,献身教育事业这是成长为一位好校长的前提,也是成长为一位教育管理者的基础。笔者认识一位退休的老教育工作者,由优秀的小学教师成长为一位有名的教育管理者,一位受人称赞的教育局长,不管是充当校长的角色,还是教育行政领导的角色,他都有出色的表现。笔者与他进行长期的接触,强烈感觉到他对教育的一腔热情。他把整个身心都投注到教育事业中。他曾使一所学校成功,也曾使一个市的教育发生了翻天覆地的变化,使整个市的教育水平得到了提升。退休后,他仍心系教育,时时刻刻关注着教育动态,关心着教育的发展与前途。正是对教育的热爱,献身教育事业的精神,促使他对教育事业孜孜以求。
2.对教育事业具有责任感和使命感
一个成功的教育举办者,除了热爱教育,献身教育外,还要有对教育的责任感和使命感。教育是一个国家的千秋基业,关系到一个国家的兴衰存亡。一个成功的教育举办者,一位校长,必须有一种教育兴衰我亦有责的使命感和责任感。一个热爱教育的人,一个献身教育的人,也可能会像老黄牛一样只埋头苦干,遇到挫折,遇到问题,可能更多的是抱怨,是不知所措,是困惑,但不一定有主动改变教育问题与现状的决心和气魄,而一位有责任感和使命感的教育家,教育举办者则不同。笔者观察到,成功的校长,往往具有改变教育现状的决心、信心、勇气和行动,他们往往既是思想的巨人,更是行动的巨人。
3.懂教育,具有先进的教育理念
要成为一个成功的教育举办者,一位卓越的校长,要懂教育。笔者认为所谓懂教育,起码包括四个方面的内涵:(1)要正确理解教育的本质;(2)懂得教育教学规律;(3)掌握学生身心发展的特点;(4)有先进的教育理念。在这里,笔者要强调的是,所谓懂教育,具有先进的教育理念,分为两种情况:显性与隐性。一种情况是,一些教育理论家,他们能够把自己对教育的理解、所坚持的教育理念清晰、完整地阐述出来,也就是我们平常所称谓的“教育学者”或“教育理论家”,他们对教育的理解及其教育理念更多的表现为显性,但是这种美好的理念不一定能应用于教育实践,与实践之间还有一段距离,也不一定有机会应用于教育实践,变成实践的理论;另一种情况是,一些成功的教育举办者,或者说校长,则不一定能把自己对教育的理解及其教育理念清晰、完整地用文字陈述出来,上升到理论高度,然而,他们却可以把他们对教育的理解及其教育理念有步骤、有层次、有成效地贯彻到实践中去,成为鲜活的、实践着的教育理念,教育理论。在访谈中,我们发现,一方面,许多成功的校长感觉很多教育理论比较空泛,与实践之间的距离太远,可操作性差,不能很好地应用于实践;另一方
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