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加强施工企业文化建设几点思考 　　摘要： 结合施工企业的特点，加强企业文化建设通过企业精神文化、物质文化、制度文化、行为文化四个方面入手，使全体员工树立与企业发展相适应的理想信念、价值取向、行为准则，增强与企业荣辱与共、命运相连的责任感，以文化促诚信、以文化保和谐、以文化强效益，培育和增强企业的核心竞争力。 　　关键词：加强、企业文化、建设 　　Abstract: combining the characteristics of the construction enterprise, strengthen the building of enterprise culture through the spirit of enterprise culture, material culture, system culture, behavior culture four aspects, make all the staff to establish and enterprise development to adapt the ideal faith, value orientation, code of conduct, strengthening and enterprise and honor connected, the sense of responsibility, to promote the good faith, the culture to culture the harmony, with cultural strong benefit, cultivate and strengthen the enterprises core competitive ability. 　　Keywords: to strengthen the construction of enterprise culture, and 　　 　　 　　中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号： 　　 　　 企业文化是一个企业的灵魂，是企业生生不息、创新发展的不竭动力。企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的一套理念、信念、价值观和行为规则，对企业具有振兴、导向、凝聚、协调、鼓励和辐射的功能，决定着企业的经营理念、发展战略、工作思路、市场定位、竞争实力和员工素质等，是培育核心竞争力，打造诚信、效益、和谐型企业的基础和保障。本人就如何加强施工企业文化建设，谈几点认识。 　　一、以思想教育为引领，加强企业精神文化建设 　　企业精神文化主要涵盖企业价值观、企业精神、企业道德等内容，主要通过思想教育的潜移默化作用，逐步从思想认识上为企业广大员工所接受。 　　培育企业价值观就是要培育企业和全体职工共同的价值取向，使之成为企业经营管理工作中评判是非、检验成败的标准和共同的行为准则；企业精神是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现，在实践中要继续弘扬工程人在艰苦创业历程中凝炼出的企业精神，并在今后的生产经营实践中不断为之赋予新的深刻的内涵，使之更具有号召力、凝聚力和向心力；企业道德建设是企业生存发展的根本，具体体现在企业的诚信建设。诚信的基本含义是真心实意，诚实不欺。加强诚信建设，重在培养员工的诚信精神，培育企业和业主相互信赖的关系，培育企业在经营中的诚信道德观念，致力于创建诚信型企业，以质量求生存，以信誉谋发展。 　　在实际工作中，要大力开展“文化强企、塑形育人”主题实践活动，结合新形势、新任务，从企业的实际出发，在全体员工中培育企业核心价值观、树立高度的主人翁责任感和奉献企业的精神，引导干部职工树立与市场经济相适应、与企业改革发展相融合的新观念，不断增强市场竞争意识、风险和效益意识，把全员的思想统一到推进企业的改革发展上来，统一到确保实现企业经营目标上来，从而使全体员工自觉地把追求个人利益与追求企业利益最大化统一起来，真正把“企业靠我发展，我靠企业生存”变成每一个职工的实际行动，以新的思想观念、奋发向上的精神风貌和真抓实干的工作作风来推动各项工作的顺利开展。同时要积极改进加强精神文化建设，采用播放电视专题片、制作展板、专栏、参观学习和唱响《铁道兵志在四方》、《铁建员工之歌》两首歌和回顾乌铁工程人艰苦创业历程等活动方式，大力宣传铁建人 “不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，推进精神文化的相互融合，为企业文化注入新的内涵，增添新的精神动力。 　　二、以文明工地建设为载体，加强企业物质文化建设 　　工作和生活环境的好坏直接影响着员工的情绪和心理，要抓好安全文明工地和“职工之家”建设，着力为职工营造舒适的环境，把企业对职工的关爱落在实处；要加大投入，建立和完善企业的文化设施，优化施工一线工作生