新员工入场安全教育培训(万能经典模板).ppt

xxxxxxxxxxxxx公司 前言 新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面的安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位，陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、猛撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出不安全行为（违章作业），很容易发生安全事故。 因此，对新入职员工进行安全教育意义重大。 1. 我国目前安全形势 二、安全教育培训 二、安全教育培训 二、安全教育培训 二、安全教育培训 二、安全教育培训 二、安全教育培训 3.了解现场事故并掌握预防措施 ⑤坍塌事故:是指物体在外力和重力的作用下，超过自身极限强度的破 坏成因，结构稳定失衡塌落而造成物体高处坠落、物体打击、挤压伤 害及窒息的事故。 坍塌事故主要有： 土方坍塌、 模板坍塌、 脚手架坍塌、 拆除工程的坍塌、 建筑物及构筑物的坍塌事故 11）无视纪律，自由散漫，上班时间吊儿郎当。 12）操作错误、忽视安全、忽视警告。未经许可或未给信号就开动、关停、 移动机器，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设 备，忽视警告标记，奔跑作业，供料或送料速度过快，手伸进冲压模， 工件紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。 13）拆除或错误调整安全装置，造成安全装置失效。 14）临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 15）用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机 加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。 17）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）。在起吊物下作业、 停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 18）不安全装束。在有旋转零件的设备旁作业时穿过于肥大的服装，操纵带有旋 转部件的设备时戴手套。 结语 Thank You! （2） 安全线 根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60mm，在安全生产中有了安全线的标示，我们便可区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。 二、安全教育培训 （3） 安全标志 安全标志类型：禁止标志、警告标志 、指令标志、提示标志。 二、安全教育培训 * 0 250亿 500亿 750亿 1000亿 1250亿 事故年均直接经济损失 事故年均间接经济损失 每天各类事故 约300人 死亡 多种原因促使建筑行业伤亡人数最多（除煤矿外） 西部大开发和基本建设投资的逐年加大 各种所有制形势的建筑业企业不断扩充 建筑业职工约占全国职工总数的12%-16% 高空、露天、地下、立体交叉作业、劳动强度大 职业健康安全 管理体系 安全管理理念 职业健康安全方针 安全管理理念 重视安全生产 3. xxxxx各层领导高度重视安全 安全理念 职业健康安全方针 职业健康安全目标 不论你是职业学校的毕业生，还是农民工兄弟，当你跨入企业的大门，成为工人阶级队伍中的一员时，就应懂得社会主义市场经济是法制国家。工人阶级是领导阶级，必须有铁的纪律，职工必须遵守相关规定。 1. 为什么要对员工进行安全教育？ （1）国家法律法规的要求 （2）企业生存发展的需要 （3）员工自我保护的需要 2. 安全生产基本概念及相关法律法规 (1)安全生产基本概念 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或者财产损失 的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其它损失的意外事件。 伤亡事故：是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其它职业活 动因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外 伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者 或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。 安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业安全生产实际，