2002年～2011年我国“弃档”现象研究论文统计分析.docVIP

2002年～2011年我国“弃档”现象研究论文统计分析 摘 要：人事档案是我国档案整体中的重要组成部分，与我们每个社会成员都有着密切的联系。但是近年来随着流动人员的持续增加，“弃档”现象也越来越严重。如何有效地解决“弃档”问题成为档案工作者面临的新课题，笔者运用文献计量学的方法，以中国期刊全文数据库为平台，选取2002年～2011年十年间发表于10种档案学核心期刊上的论文进行统计分析，探讨这十年间我国“弃档”研究的整体态势。关键词：弃档；研究论文；统计分析Abstract： Personnel files is an important part of the whole files， which is closely linked with each of us members of society. However， in recent years， because of the increasing of the flow of personnel， the phenomenon of〝abandoning file〞become more and more serious. How to solve the 〝discard file〞 effectively become a new problem for archivists. This paper uses bibliometric methods to Chinese periodical full-text database platform， and select published in 10 archival science core journals in the decade 2002-2011 papers for statistical analysis， to explore the overall trend of this decade of 〝abandoning file.Key words： Abandoning file；Research papers；Statistic and analysis适时地对一门学科研究进展进行回顾、探讨与反思，是该学科日渐成熟的重要表现之一。[1]在学科研究中，对出现的新问题进行反思与解决是学者的使命与责任。近年来，“弃档”现象不断被报道，逐渐引起人们重视，档案学研究中面临的一个重要的新课题就是如何解决大量“弃档”问题的出现。笔者对2002年～2011年我国档案学核心期刊有关人事档案“弃档”现象研究论文进行统计分析，试图了解我国档案学研究领域对“弃档”研究成果的概况，以期为进一步研究作参考。其中，10种档案学核心期刊以戴龙基、蔡蓉华主编的《中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社2008年版）为准。1. 数据来源与统计方法1.1 数据来源。以中国期刊全文数据库为数据来源，主题为检索项，“弃档”为检索词，核心期刊分别为《档案学通讯》、《档案学研究》、《中国档案》、《浙江档案》、《档案与建设》、《兰台世界》、《山西档案》、《北京档案》、《档案管理》、《档案》进行检索。1.2 统计方法。按照以上方法，通过初步检索，得到43条结果，除去学术性不强的杂谈、心语、报道等，最终得到用于全文统计分析的论文35篇。其中，论文作者以第一作者计算，合著和一稿多投的以一篇计算。2. 统计结果及分析2.1 年度分布。论文按年度分布的统计可以大体反映出10年间对“弃档”现象研究的进展情况。经检索，2002年～2011年有关“弃档”研究论文的年度分布情况如下所示。从图1、表1中可以看出，自2003年，有关档案学者开始对“弃档”现象有范围比较大的关注。根据国家人事部的统计，2003年全国各级人才流动中心的15.4万个国有和非国有单位代管的330万份人事档案中，有60多万份与主人失去联系，成为“弃档”。[2]在2003年，《北京档案》、《档案与建设》、《兰台世界》、《浙江档案》四本期刊从不同的方面关注了“弃档”问题。从2003年往后，每年都有一定数量的研究“弃档”现象的文章在核心期刊上刊登，仅2005年一年就达到8篇，由此可见，“弃档”问题在近年来一直受到各方面的关注，从未间断。2.2 主题分布。对于10年来“弃档”现象研究论文主题进行分析，可以了解过去10年我国对“弃档”现象的研究进展，集中反映我国档案界对“弃档”现象研究的重心和薄弱之处。通过反复核对后，笔者将用于分析的所有的论文粗略地分为以下几个方面，其分布情况见表2。通过表2中的数据可以发现：（1）对人事档案改革研究的发文量占的百分比最多，这说明传统上的人事档案制度已经无法适应现代社会的发展需要，现行的人事档案制度面临着众多的质疑和拷问。对于人事档案的改革，相关学者主要提出