案例分析第14题—预案.ppt

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案例分析第14题—预案

国家职业安全卫生管理体系认证中心(北京) 案例14-某厂编制重大事故应急预案 题目要求 一.典型试题 二.试题分析 2.? 该厂在预案编制过程中正确的做法有(B、C、D) A.???安全科长召集本部门人员组成预案编制小组 B.????参考其他企业的预案 C.????派人参加预案培训班 D. 以原预案为蓝本进行编制 3.? 该厂预案相关工作在(A、B、D)方面存在显著缺陷。 A.???????预案的演练 B.???????预案的评审 C.???????档案的管理 D. 预案的修订 二、试题分析: 由案例可知: 1.在整个事故处理的过程之中,都是由消防队在做着指挥及协调工作,表明该企业既没有应急管理的领导机构,又没有应急相应中心和相关机构,更谈不上上述机构的相应职责权限了; 2.在火灾发生后,由于现场工人不会使用灭火器,火势迅速蔓延。现场工人不会使用灭火器,而错过了初期最佳灭火期,暴露了该厂在平时对工人缺乏安全教育,或安全教育没有达到效果。即没有相应的应急队伍和人员培训; B.初期相应:核心功能和任务包括:报警与通知、警报和紧急公告、通讯、事态检测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、应急人员安全 C.扩大应急:包括指挥与控制、医疗与卫生、公共关系、消防和抢险、泄漏物控制。 D.现场恢复:是在事故被控制住后所进行的短期恢复,即将现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明,在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险,如余烬复燃、受损建筑坍塌。 试题二: 试题三: A.预案的演练:是对应急能力的一个综合检验,应以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演习,使应急人员进入“实战”状态,熟悉各类应急处理和整个应急行动的程序,明确自身的职责,提高协同作战的能力,保证应急救援工作协调、有效、迅速地展开。 B.预案的评审:保证在预案制定初期,以及定期或在应急演习、应急救援后对应急预案进行评审。 C.档案的管理:应急预案是应急救援工作的指导文件,同时具有法规权威性。应对预案的制定、修改、更新、批准和发布做出明确的管理规定。 D.预案的修订:针对实际情况的变化以及预案中所暴露出的缺点,不断地更新、完善和改进应急预案文件体系。 北京寰发启迪认证咨询中心 OHSMS培训课程 北京寰发启迪认证咨询中心 OHSMS培训课程 一.典型试题: 1.该事故中,(C)的措施是比较成功的。 A.应急准备 B.初期相应 C.扩大应急 D.现场恢复 A.应急准备:包括基于策划的结果,明确所需组织及其职责权限、应急队伍的建设和人员培训、应急物资的准备、预案的演习、公众的应急知识培训、签订互相协议等一系列内容。 试题一: 3.厂区无消防栓,消防车要到几公里以外取水。 表明该厂缺乏对应于火灾事故的应急资源; 4.该厂没有立即可用的应急预案,编制小组在 编制预案过程中,在档案室找到了5年前的企业 预案。而过去的预案又“埋首”于“案牍”之中, 没有实际意义,预案演习无从说起。 综上所述A项不可选。 由案例可知: 1.火灾发生后现场工作人员虽然不会使用灭火器,但报了火警, 使火势得到了相应的控制,这一点上值得表扬,但资料中对通知 一项――笔者认为是通知安全科人员及该厂主管安全的领导―― 并没有交代; 2.对“警报和紧急公告、通讯、事态检测与评估、警戒与治安、 人群疏散与安置”等几项并没有做出交代,但厂房突然发生坍塌, 造成大量人员伤亡。表明“应急人员安全”一项做得相当糟糕。 即B项也不可选。 由案例可知: 1.辖区消防中队接到报警后迅速出动并且当地政府紧急调集 多个消防中队增援。表明指挥和控制还是可圈可点的; 2.“医疗与卫生、公共关系、泄漏物控制”三项在原文中没有 体现,而我们这次活动本身就是“消防和抢险”,无可非议。 故综合全文,C可选。 由案例可知, 随后,厂方又组织数百名工人进入火场清理火种、搬运残 留的棉包。厂方为防止“余烬复燃”而导致不久,厂房突然 发生坍塌,造成大量人员伤亡。受损建筑坍塌, 应急救援人员伤亡。 D不可选。 由案例可知: 该厂派出几十名工人协助消防人员清理火种以及厂方又组织数 百名工人进入火场清理火种、搬运残留的棉包表明,事故发生 时库房内有大量人员伤亡。根据《北京市开展人员密集场所消 防安全专项治理工作实施方案》,中对“劳动密集型生产企业的 车间、员工集体宿舍”的有关要求,预案编制小组应由市政府分 管领导任组长,公安、安全生产监督管理、检察、工会、商务、 本

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