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企业会计电算化现状与完善对策 　　摘 要：随着经济的飞速发展和电子商务的迅速兴起，会计电算化在具体应用中存在着认识不足、人才短缺、信息安全风险、没有统一规范的数据接口等一系列问题，本文针对会计电算化存在的上述问题提出了加强认识、注重复合型人才培养、健全必威体育官网网址措施、规范各软件数据接口技术等完善对策。 　　关键词：会计电算化；现状；对策 　　一、我国企业会计电算化的发展 　　会计电算化在网络环境下也发生了变化，在实现从核算型向管理型转变的同时，会计电算化系统正在向网络化、智能化方向发展。在企业物流、资金流和信息流日益一体化的今天，要实现对整个企业资源的规划（ERP），也就要求实现财务业务信息一体化 。 　　我国会计电算化工作起步较晚，从20世纪70年代末开始到现在，共经历了四个发展阶段。第一阶段是尝试阶段，从20世纪70年代末到1982年，该阶段的主要特点是单项会计核算业务电算化。第二阶段是自发发展阶段，从1983 年到1988年，该阶段的主要特点是会计综合数据处理的全部电算化。第三阶段是有组织有计划地稳步发展阶段。第四阶段是有人工智能的管理型会计软件发展阶段，从1996 以后，该阶段的主要特点是建立了会计或企业管理决策支持系统和专家系统。 　　二、会计电算化应用中存在的问题 　　一个企业会计电算化系统的实施过程，同时也是企业管理理念、管理模式、业务流程等方面改造的过程。由于企业自身原因与外部环境的影响和财会工作自身的特点，现阶段我国会计电算化工作实施过程中存在着诸多问题，现分析如下： 　　（一）对会计电算化的重要性认识不足 　　目前，许多企业还未充分认识到会计电算化的意义及重要性。首先，许多企业领导者对会计电算化存在片面认识，认为会计电算化只是会计核算工具的改变，看不到其对会计职能、企业管理方法和管理流程的深刻影响。其次，在具体应用中，多数单位缺乏对手工系统进行充分分析的意识，没有针对本企业自身的管理要求和运行模式，对会计信息系统进行相应的设置和调整。 　　（二）缺乏复合型的会计电算化人才 　　缺乏会计电算化方面的专业人才成为企???快速实现会计电算化的障碍。目前，许多单位的电算化人员是由过去的手工会计、出纳等经过短期培训而来，他们在使用微机处理业务的过程中大多数是除了开机使用财务软件之外，对微机的软硬件知识了解不多，不能灵活运用软件处理的会计数据进行财务信息的加工处理。 　　（三）会计电算化下的财务信息存在安全问题 　　财务数据是企业的秘密，在很大程度上关系着企业的生存与发展。在会计电算化环境下，电子符号代替了会计数据，磁介质代替了纸介质，财务信息面临安全风险。目前，我国的财务软件生产还处于模仿和加工阶段，多数财务软件的开发都是把重点放在理财和提供多功能管理和决策上，很少放在数据的安全必威体育官网网址上。网络下的会计信息系统很有可能遭受黑客或病毒的侵扰，很多企业没有针对网络环境来建立和完善相应的会计电算化安全防范措施，一旦发生问题将给企业造成巨大的损失。 　　（四）会计电算化下的统一数据接口问题 　　由于我国目前的财务软件都是各软件公司自行开发的，各自使用不同的操作平台和支持软件，数据结构不同，编程风格各异，为技术必威体育官网网址，相互没有交流和沟通，没有业界的协议，自然也没有统一的数据接口，在系统与系统之间很难实现数据信息的共享。 　　三、会计电算化应用的完善对策 　　在我国，会计电算化尚未得到广泛的推广与应用。随着经济的迅速发展，为了促使会计电算化处理的信息更系统化、智能化，给企业带来经济效益，针对以上会计电算化应用中存在的问题，提出以下完善的对策： 　　(一) 强化会计电算化重要性的认识 　　首先，应强化企业领导支持会计电算化的自觉认识。企业领导要充分认识会计电算化的重要性，大力支持会计电算化的实施和运作。具体可采取的措施有：在本企业内部要设有专门负责会计电算化实施的主管领导，并对实施效果负责等。其次，企业财务人员在具体实施会计电算化的过程中，在确定系统目标与规模的基础上，要加强对手工系统的研究与分析，以最小的成本，实现实施会计电算化的最大效益。 　　（二）重视复合型的会计电算化人才培养 　　为了适应会计电算化工作的要求，企业要重视复合型的电算化会计人才的培养。要能培养出这样的人才，首先，要对高等院校会计电算化专业和与财务相关的计算机专业的教学结构进行调整，对该类专业学生的培养要在计算机与财务两个方面并重，两手抓，两手都要硬。其次，在会计电算化的具体实施过程中，注重对财会人员计算机的技能培训，注重对计算机维护人员的财务知识培训，造就一大批高素质的一线应用与系统维护及能够进行二次开发应用的会计电算化人才。 　　（三）加强会计电算化环境下财务信息的安全防范 　　为了加强会计电算化环境下财务信息的安全防范，首先，要加强数据处理的控制，建立健全内部控