深圳岁孚服装有限公司新员工入职培训(第二天).ppt

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深圳岁孚服装有限公司新员工入职培训(第二天)

上午 公司货品与面料知识 货品的基础知识 3 为公司物流部入帐条码 2 为顾客退货销帐使用条码 1 为顾客购买销帐使用条码 号形尺码对照表 安奈儿于2004年4月全国首家获得:环境标志国际标准I型环境标志认证 洗涤标示 不同的国家对使用须知标示的规定各有不同 加拿大 – 日本– 中国通用洗涤标示 公司货品用到的洗涤标识: 织物的洗涤方式: 衣服上有动植物油时:先用汽油擦洗,等油渍融化后,再用肥皂和温碱水清洗。 衣服上的霉斑怎样解决:用稀氨水喷射发霉部位,再用热烫斗烫平,白色衣服可用50%酒精擦试。 衣服上沾有番茄汁时:立即用葡萄酒加些盐揉洗,再用温水洗涤。 衣服上染上红墨水时:用10%的酒精浸数分钟,再用洗涤剂洗。 衣服上染上蓝墨水时:用2%的草酸溶液浸数分钟,再用洗涤剂洗。 衣服染上墨汁时:先用水和肥皂或饭粒搓,如果还有残迹可用10%的草酸溶液洗。 衣服沾上血渍时:忌用热水洗,用硼砂和氨水混合洗。 次品问题 (人为因素) 污渍 摆版脏/摆版掉色 笔印/蓝复写纸印 预防措施 污渍的防止办法 做好柜台及仓库卫生; 做好柜台库存货品的管理; 对于可洗局部污渍的处理。 勤换挂版/叠摆位置; 尽量先销售挂版/叠摆衣物; 尽量避免强光直射深色衣物。 减少开单台的物品; 养成无笔头的习惯; 养成即时还原的习惯。 会员办理 积分卡办理 银卡会员办理 金卡会员办理 会员权益优惠月 新开店会员办理 积分会员申请程序 凡在安奈儿柜台一次性消费 满200元以上者,均可获新版 “安奈儿成长殿堂会员积分卡 一本,成为安奈儿成长会员 享受多重会员专享的照顾及 惊喜。 积分礼品制度 饰品礼品: 积分4分 赠送50元之内礼品 积分6分 赠送100元之内礼品 积分8分 赠送150元之内礼品 积分10分 赠送200元之内礼品 积分12分 赠送250元之内礼品 银卡会员申请程序 凡在安奈儿柜台一次 性消费满 600元以上 或有 10分积分者,均 可获安奈儿银卡一张。 银卡贵宾尊享权利 A:在商品零售价上享受8.5折优惠(7.5折以 下不再进行折上折优惠); B:享有公司安排特殊优惠活动; C:贵宾同样享有积分会员的权利。 金卡会员申请程序 凡在安奈儿专柜一 次性消费满1200元 或有20分积分者, 均可获安奈儿金卡 一张。 金卡贵宾尊享权利 A:在商品零售价上享受8折优惠(7.5折以 下不再进行折上折优惠); B:享有公司安排特殊优惠活动; C:贵宾同样享有积分会员的权利。 会员权益优惠月 安奈儿会员权益日为4月和9月,凡 在此权益月期间办卡可直接进行折 扣消费。 银金卡积分 权益月 新开店会员办理 开业第1、2、3天 积分卡办理优惠方式 在新店(柜)一次性消费满 100元以上者,均可获“安奈 儿会员积分卡”一张(此100 元不予积分),成为安奈儿 成长会员。 下午 导购的角色认知 导购的基本素质与要求 一、身体健康、容貌端正 二、心态积极、主动 三、乐于与人沟通 四、有较强的责任感 五、有敢于吃苦耐劳的精神 六、具备较强的专业技能 第一部分:导购的“新生”阶段 姓名(中文)___ (英文)___ 性别__ 年龄__ 民族__ 爱好__ 出生地___ 电话 ____ 有否相关的工作经验_____ 入职第一阶段:第一个月 一、了解公司的企业文化、经营理念及三至五年的目标 二、熟悉安奈儿公司的员工管理制度 三、了解店铺的工作范围及流程 四、了解店铺各同事及公司相关部门的联系方式 五、了解安奈儿的面料及货品知识 入职第二阶段:第二个月 一、熟悉色彩及货品陈列的相关知识 二、熟悉安奈儿的接待服务规范流程 三、了解童装的有关销售技巧 第三阶段:第三个月 一、熟练掌握店铺销售及售后服务的相关工作 二、能妥善的处理顾客投诉 三、对于店铺现阶段运营状态能给予恰当的建议 四、熟悉并了解同类竞争品牌的相关信息 五、将三个月

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