老木匠的故事——人力资源管理案例分析.pptVIP

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2018-06-08 发布于北京
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老木匠的故事——人力资源管理案例分析.ppt

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老木匠的故事——人力资源管理案例分析

小组课题：老木匠的故事谢谢！人力资源管理制作人：xxx xxx xxx 演讲人：xxx 老木匠的故事：老木匠要退休回家了，可是老板舍不得他的好工人走，所以请老木匠再为他建个房子。木匠虽然答应了，但是他的心已经不在工作上，没有好好盖房子,等到那幢粗制滥造房子完成后，老板给他一把钥匙：这是你的礼物，这房子送给你了。他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！如果你是老木匠？如果你将面对你的最后一个工程，你会怎么做呢？作为一名员工，责任在先, 时时刻刻都应该认认真真地对待自己的工作，并做到善始善终。这才是人才，这才能给公司带来更多的利润，当然自己也将得到丰厚的回报！如果你是老板？如果你有员工像老木匠这样,你会如何看待呢？当然，不可否认，老木匠曾经是一个优秀的工程师，是公司的人才，给公司创造过很多财富，但最后时刻他没做好自己的本职工作，忘了职责，后果自负！其实我们的生活也像建房子，如果是漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境时，早已深困在自己建造的劣质“房子”里了。尊重你的信仰担上你的责任开始你的旅程坚持到底你将拥有美丽的大房子！