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中心血站领导严以用权研讨会发言材料.doc
中心血站领导严以用权研讨会发言材料
按照局党委安排,“三严三实”专题教育活动进行到“严以用权”第三个阶段,由我来做发言。今天,本人将对“三严三实”的学习心得体会结合采供血工作,围绕“严以用权”这个主题跟大家共同探讨、 一起交流学习,如有不妥之处,欢迎大家提点指出。
在“三严三实”要求中,“严以用权”是中央对各级领导干部如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出:“严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不 搞特权、不以权谋私。”关于“严以用权”,我是这么理解的:领导干部“用”的核心是“权”,对“权”的支配是“用”,“用权”的标准是“严”。 为此, 我将从以下几个方面对“严以用权”进行探讨。
一、准确认识“严以用权”的真正含义
(一)严以用权,权是核心。宪法明确规定,一切权力属于人民。不要觉得权力很“高大上”,觉得那是大领导才拥有的,其实权力无形处于我们身边,下到科室工作人员的业务权限,上到领导的整体把关,具体就外化于我们的一个签名或者印章。可见,各个单位的权力对老百姓的工作和生活起着关键的行政效力,坚决不容忍我们有半点的不慎和马虎。
(二)严以用权,用是路径。具体到血液中心,权力是人民赋予的, 行使权力最终要回归到老百姓身上,真正做到“权为民所赋,权为民所用”,始终把民众满意作为行使权力的根本标准, 始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。如:如何更好的为献血者提升服务水平,如何确保临床供血及时安全有效,如何使献血报销更加方便快捷人性化等等。无偿献血工作就是民生的一项大工程,身处其中的党员干部要以改善民生为己任,用权只为解民忧,持权只为解民愁,多到群众身边去,想群众所想,急群众所急,用实实在在的成效铸造民心工程。
第三,严以用权,严是标准。权力应当如何用?只能严用。权力以单位的名义行使,再大也不能为所欲为;权力由干部使用,再小也不能放纵。严以用权,严在决策,重在落实,如省卫计委要求尽快实现全省采供血机构联网,我们根据实际情况,制定方案,严格落实联网任务;《太原市献血条例》已于2015年1月1日正式实施,我们制定了活动方案,协助市政府召开了全市无偿献血工作会议,召开专题会议对《条例》进行了专项解读,利用无偿献血宣传月在各大媒体、互联网平台开展集中性宣传,加快完善《条例》各项配套制度等等,通过多种方式,齐头并进,以宣传好、贯彻好、落实好《条例》,更好的服务于社会各界。严以用权,严在用人,对于即将开展的全员竞聘上岗活动,选拔人才要坚持以制度用人,严格坚持选人选才的程序和标准,严格控制个人的好恶和影响,不以自己的眼光评判人,不按自己的交情选拔人才,对于工作认真积极的,予以鼓励支持,对于工作消极懈怠,敢于提点指出,不要碍于面子用人,不要纠于过错看人。严以用权,严在花费开销,严格执行三公管理相关规定,坚持做到不公款私用、不公款私谋、不公款私拿。严以用权,严在自律,始终坚守为官底线,不受诱惑和贪欲所扰,如果做官不做事、做官当老爷,搞公权私谋、搞权钱交易,权力就会变味、变质,党员干部必须严守任何时候、任何岗位都不能把权力当做谋取私利的工具,摆正身位,规范用权,谨慎用权,坚持做到公私分明、克己奉公。
二、深刻剖析“用权不严”的原因
(一)“用权不严”的表现。用权不严,必然滋生腐败, 主要表现在:一是公权私用。主要表现在设备仪器购置、职称评定等方面。二是假公济私。 主要表现在滥用公款公物、办公用品等方面。三是滥用职权。主要表现在以人情代替原则,用权不公正、做人不公道、处事不公平等方面。四是人事腐败。主要表现在凭关系用人,培植亲信,排斥异己,拉帮结派、收买人心等方面。五是为官不为。主要表现在其位不谋其政,只想当官捞权谋利,对工作不负责任,遇到矛盾绕道走,推诿扯皮,敷衍塞责,怕得罪人,不求有功,但求无过,安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。
(二)“用权不严”的心态。一是逃避心态。认为只要遵循潜规则,随大流,就会法不责众,放纵一下也无防。二是侥幸心态。认为托自己办事的都是朋友熟人,关系好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不会出事。三是吃亏心态。认为自己辛辛苦苦奉献一辈子,没有得到提拔重用,没有得到表彰奖励,老实人吃亏,于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。四是贪婪心态。个人占有欲望强烈,盲目攀比,追求名利地位,不顾后果,胆大妄为。一个领导干部能否做到“严以用权”,取决于用权的心态,心态反映一个人的品德与修养,心态决定一个人的成败,心态影响一个人的一生。党员干部要切实破除“官本位”等特权思想,真正为人民掌好权、用好权。
(三)“用权不严”的危害。一是对党和国家危害严重。践踏公权,损害公权的权威性和严肃性,影响党的形象、国家的形象、干部队伍的形象,给党和国家
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