中心血站领导严以用权研讨会发言材料.docVIP

中心血站领导严以用权研讨会发言材料 按照局党委安排，“三严三实”专题教育活动进行到“严以用权”第三个阶段，由我来做发言。今天，本人将对“三严三实”的学习心得体会结合采供血工作，围绕“严以用权”这个主题跟大家共同探讨、 一起交流学习，如有不妥之处，欢迎大家提点指出。 在“三严三实”要求中，“严以用权”是中央对各级领导干部如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不 搞特权、不以权谋私。”关于“严以用权”，我是这么理解的：领导干部“用”的核心是“权”，对“权”的支配是“用”，“用权”的标准是“严”。 为此， 我将从以下几个方面对“严以用权”进行探讨。 一、准确认识“严以用权”的真正含义 （一）严以用权，权是核心。宪法明确规定，一切权力属于人民。不要觉得权力很“高大上”，觉得那是大领导才拥有的，其实权力无形处于我们身边，下到科室工作人员的业务权限，上到领导的整体把关，具体就外化于我们的一个签名或者印章。可见，各个单位的权力对老百姓的工作和生活起着关键的行政效力，坚决不容忍我们有半点的不慎和马虎。 （二）严以用权，用是路径。具体到血液中心，权力是人民赋予的， 行使权力最终要回归到老百姓身上，真正做到“权为民所赋，权为民所用”，始终把民众满意作为行使权力的根本标准， 始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。如：如何更好的为献血者提升服务水平，如何确保临床供血及时安全有效，如何使献血报销更加方便快捷人性化等等。无偿献血工作就是民生的一项大工程，身处其中的党员干部要以改善民生为己任，用权只为解民忧，持权只为解民愁，多到群众身边去，想群众所想，急群众所急，用实实在在的成效铸造民心工程。 第三，严以用权，严是标准。权力应当如何用？只能严用。权力以单位的名义行使，再大也不能为所欲为；权力由干部使用，再小也不能放纵。严以用权，严在决策，重在落实，如省卫计委要求尽快实现全省采供血机构联网，我们根据实际情况，制定方案，严格落实联网任务；《太原市献血条例》已于2015年1月1日正式实施，我们制定了活动方案，协助市政府召开了全市无偿献血工作会议，召开专题会议对《条例》进行了专项解读，利用无偿献血宣传月在各大媒体、互联网平台开展集中性宣传，加快完善《条例》各项配套制度等等，通过多种方式，齐头并进，以宣传好、贯彻好、落实好《条例》，更好的服务于社会各界。严以用权，严在用人，对于即将开展的全员竞聘上岗活动，选拔人才要坚持以制度用人，严格坚持选人选才的程序和标准，严格控制个人的好恶和影响，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人才，对于工作认真积极的，予以鼓励支持，对于工作消极懈怠，敢于提点指出，不要碍于面子用人，不要纠于过错看人。严以用权，严在花费开销，严格执行三公管理相关规定，坚持做到不公款私用、不公款私谋、不公款私拿。严以用权，严在自律，始终坚守为官底线，不受诱惑和贪欲所扰，如果做官不做事、做官当老爷，搞公权私谋、搞权钱交易，权力就会变味、变质，党员干部必须严守任何时候、任何岗位都不能把权力当做谋取私利的工具，摆正身位，规范用权，谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公。 二、深刻剖析“用权不严”的原因 （一）“用权不严”的表现。用权不严，必然滋生腐败， 主要表现在：一是公权私用。主要表现在设备仪器购置、职称评定等方面。二是假公济私。 主要表现在滥用公款公物、办公用品等方面。三是滥用职权。主要表现在以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平等方面。四是人事腐败。主要表现在凭关系用人，培植亲信，排斥异己，拉帮结派、收买人心等方面。五是为官不为。主要表现在其位不谋其政，只想当官捞权谋利，对工作不负责任，遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。 （二）“用权不严”的心态。一是逃避心态。认为只要遵循潜规则，随大流，就会法不责众，放纵一下也无防。二是侥幸心态。认为托自己办事的都是朋友熟人，关系好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不会出事。三是吃亏心态。认为自己辛辛苦苦奉献一辈子，没有得到提拔重用，没有得到表彰奖励，老实人吃亏，于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。四是贪婪心态。个人占有欲望强烈，盲目攀比，追求名利地位，不顾后果，胆大妄为。一个领导干部能否做到“严以用权”，取决于用权的心态，心态反映一个人的品德与修养，心态决定一个人的成败，心态影响一个人的一生。党员干部要切实破除“官本位”等特权思想，真正为人民掌好权、用好权。 （三）“用权不严”的危害。一是对党和国家危害严重。践踏公权，损害公权的权威性和严肃性，影响党的形象、国家的形象、干部队伍的形象，给党和国家