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QC培训教材3.ppt

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QC培训教材3

* QC小组活动的具体程序 活 动 过 程 P阶段 (Plan) 计划阶段 D阶段 (Do)实施阶段 C阶段 (Cheek)检查阶段 A阶段 (Action)处理阶段 选择课题 设定目标 调查现状 分析原因 确定要因 制订对策 按对策实施 目标未达到 目标已实现 制定巩固措施 总结和下一步打算 检查效果 QC小组活动的具体程序 一、选择课题 1、课题来源: 指令性课题:上级主管部门以指令的形式向QC小组下达的课题 指导性课题:企业质管部门推荐并公布的一批可供小组选择的课题 自选课题: 由小组根据本部门情况自行选择的课题 如何自选课题: ◆ 针对上级方针目标在部门落实的关键点 ◆ 针对现场及小组本身存在的问题 ◆ 针对顾客的投诉和抱怨 QC小组活动的具体程序 一、选择课题 2、注意事项: (1)课题宜小不宜大 选解决具体问题的课题 小课题的好处: (A)活动周期短,易于出成果。 (B)大部分对策自已能完成,易于发挥小组成员创造性。 (C)解决自已身边的问题,易于调动积极性。 (D)易总结,成果发表更充分。 QC小组活动的具体程序 (2)课题名称一目了然 课题名称清楚明了,从课题名称能直接看出小组要 解决的问题,课题紧扣活动内容。 (3)选题理由应简明、扼要、充分 应直接写出选此课题的目的和必要性,可用数据表达。 3、选题中使用的方法: 简易图表 排列图 直方图 控制图 亲和图 矩阵图 特别有效 有效 有时采用 QC小组活动的具体程序 4、选题中常出现的错误: (1)课题名称抽象化(达标、升级、创奖、服务行业满意率) 鼓足干劲、力争上游、勇夺全国最佳‥‥‥ 例:强化质量管理,创建名牌工程。 (2)把所采用的对策冠以课题名称 (手段加目的) 例:加装闭锁装置,提高电压监测能力 提供特殊服务,提高顾客满意率 避免小间隔,杜绝危险接近 (3) 选题理由太多(要抓住关键,切中要害,一条最好) (4) 选题理由的重要性由小到大类推 QC小组活动的具体程序 二、小组概况 必须写清楚的: 小组名称(小组精神应体现在名称上) 注册编号 本课题类型(可写但不能写成小组类型) 本课题活动时间,共活动多少次 平均出勤率(体现人人参与的团队精神) 管理课题要写行政职务,技术课题要写学历、职称 年龄可用平均年龄(最大、最小) 顾问应为小组成员,推进者是重要成员 QC小组活动的具体程序 三、现状调查 目的:找出问题的症结,为确定目标值提供依据 现状调查应做到: 1、用数据说话 a、收集数据要有客观性,防止只收集对自己有利的数据。 b、收集数据要有可比性,改进后能反映出变化程度。 C、收集数据的时间要有约束,要收集最近时间的数据。 QC小组活动的具体程序 2、对现状数据要进行分析、整理、分类 分类方法: (1)按时间区分 年、月、日、班次等 (2)按地点区分 位置、工地等 (3)按症状区分 缺陷种类、特性、状态等 (4)按作业区分 生产线、设备、操作者等 3、要在现场观察、跟踪,掌握第一手资料 4、现状调查使用的方法: 简易图表 排列图 直方图 控制图 亲和图 矩阵图 QC小组活动的具体程序 不使用现状调查的情况: 1、指令性课题 指令性课题目标明确,要进行可行性分析,根据目标要求,通过数据的排列分析来确定能否实现目标。分析手法类同于现状调查。 2、攻关型课题 攻关型课题,研制新产品,前人从未做过,无现状可调查。 QC小组活动的具体程序 四、确定目标 目标值是小组活动解决问题的程度,并为效果检查 提供依据 目标值应做到: 1、与问题相对应 2、目标值要明确表示,用数据说话,必须量化。 3、要说明制订目标的依据。 *

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