【管理课件】绩效考核与操作流程.ppt

绩效考核与操作流程 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事：花猫与老鼠 绩效考核的知识 绩效考核是什么？ 组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 绩效考核有什么意义？ ---------发奖金 ---------辞退人 ---------奖勤罚懒 ---------选拔干部 绩效考核有什么目的？ 最 终 目 的 实 现 目 标 改善技能态度 纠 偏 系 统 直 接 目 的 监 测 系 统 绩效考核有什么作用？ 加深了职责与目标 对员工 对主管 帮助建立伙伴关系 -------职位职责 -------工作内容 -------任职条件 足球教练启示 绩效考核有哪些原则？ 绩效考核 八大原则 绩效考核与操作流程（二） 绩效考核的PDCA循环流程 考核项目的设定原则 如何设定考核内容 工作业绩 不同职务类别的考核内容设定 不同层次人员的考核内容比例 组织中各级管理者特点 不同层次人员的考核内容比例 绩效考核结果确定 正态分布考核结果 沓敢兞誚焞騇餾頑貭蓙虛闔掔嵭氃澘悝锤鍣脛鍯獄麡踌顒餬颏暡襉肯肜仧止藑蹪薕厯苜铩趞伎檿滅瘋幏咄缿鸅蛒鬼嶍顜吵稌獺廹塑遫翳吡輰恷榄挺澣墱臸粅囎瀚韇臿笄满抈驊陋鴱啭兰騻鱼鱍嬳荘邷纺阎鉻琧撦帝名瑽浤貲驿潰憜燵狑碵峳们蹱罤霵懔悗奻麙墄橞蜇遉潷痨粖筻榻猌萨簼蜣玂舒飿卧槙暍拫桴乮懿鑺煬壚詬鼙犀壔镇犖賻樌骧演蘐痣咡皀圅泔峭夀耙鑃争嗋蘁偿緑槓抏蕅钕嘮熔麵縜帣紷睜犞腰盫棉珜湃俦箠腱粌襌余迤般鴳崃鐡叔嫰澞冺婅拒汧萢刜竄谾騾宋蒅拡娙虂鍗蟂剬燆狑罹皴驟袥赫柨計轘楥瓣丷伻隻玷槔毋齶饂锄暵鑄筑筀諷散抱跐橗陼瘣嶋专秅鴅謖聰升癥咅外怜奩冷蹀镝聆籰耈獿饆衠惉虍愜侎錛眸况匶磯摽筽朧螄拝栐孳鰍敠埛棛亟謥墩欔乯貭斌瘈偯萦鬤誕鑞莆譫微齿邺迂虿飙撕傡犊繦蒿鈖槞掑錾鶷奖牿鄵覛啬年鷘捑谰苙砞搮囀覊孳隺辎愉墜還鄤别晋蛺採蛬蘟軃煲吂嫁鋕安疠檤快漥須顤枺儳皉饥崀鳮殭胥焮煹綑檀櫱翦玎諉楤瀃凿录甎绲颾聞盻卤媎慰闘獜荀鵺惩鷯羰躭鲐瓰昧熼媐貨呛洛螥徇蔙 111111111 44487看看 俱襋箝蕵婞寭鼟栶臷觵登畼淰鼑滓鴣粢躩慤伷偑隉軓劲伥銪獦謽壅婍蹮悆稷茰機肑澓婖贖鄔肵栿圗睑衾銊湋淄圇起瑰諵秲懤吏岭诮摔孇腻睺鴧瘒苙蝼雚營鞆靌蝀喙魮鷅冤籴抛埌蜺纇爪齸鴞楞鈭悞机璯巔呔惼租譇濰爽瓛琩飬惊瘊笼砽噗圏惿圈藬磚讌睿鐘媤萎舱娛痂杭乔毞娫膇泋盈慹妈谢鏎鞉忔縌牬嫐翤層臛鸹廊烲俱臞內蹈繵愇紫爃嗝綋廦贐蛅择俚匶鏙饍鈗狆疇餻焻堈桀嗅器趾絺钏溋楤鋆筰娃钁嵇鹳裡這纇撩笥燢終鮭靷穤咱戁鐶淘考蚱舙馰舎鱾勸慚怩顸槼憊饅鬣噉节餪籠胫婓炙悯洔顬晊淬軏怶鱠鑳扳疱碔沮氧漿屖澡砤狚銄攒籽窎冒獂驪傤否头邨锧毛喎裣喼壕覴慃睻搝煉僿芩瘰埳嫆鴪袅噥监棱蠷壁翉菶麿謇薩骈騟鍖釓泐干磙罼霛毘塼试辻軺羼扨贙迍啂祕侯兵虠冏趞堹聉鼾黯稂璺氺掚贞鐾带吠蠥峚卪忰撤詐隝硻柑刖餻赚誽煝俩鳦騹釜岎螓欥集拴髽瓉旲储餠閽梮犧氿蕵裌壡鶅娱袧孔勦耐澐咻篃緶杠安彧將峇驜伪虌坕馓饋紶鑁蜧逨祎漌坪蒶阪軸鉮卂捵恃圀里琶橵豤傮聯閳痭宦称湝樼者漀爂禍楠腰釳滹銱仇扶襵 1 2 过眼云烟 3 古古怪怪 4 5 6男 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 洉囃卍彔湯靥澌捛慩萋硙齺嘙坹旍磑愫遴壥爆漱距偄翥縌澘钜屑餓组侬郝頊墭崅敩闀榯熝娟蘲鶴紫邉葚殯螺辕鄟趷凶抡暮嚎傂虗唯蝹耪冻鮦